關於還沒拿到正式offer就要先喬定報到日 - 加班

Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-07T14:51

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大家好
小妹因為第一次求職，想請問各位前輩關於面試後流程的問題。

在這周某天早上到某間公司面試後，
下午立刻接到此公司的電話有被更進一步的詢問更細節的問題，
包含未來是否願意除了本來的職務之外多接點案子(加班可報加班費)以及薪資的部分。
對方有說明可能沒辦法給我我所預期的薪資，
要我多降一點，他才比較好送簽核跟人資談等等事項。


過了兩天後，對方寄信跟我說恭喜過過了第一階段的面試，
他要準備送資料到公司簽核了，但實際最後錄取的結果會由人資再通知我。
不過在這之前我要先跟他確認是否X月XX日就可以報到來上班...


我有個疑惑是，不是通常都是要拿到正式offer知道對方願意雇用我給我多少薪資，
雙方達成共識，再來決定什麼時候要報到嗎?

在還沒有給我正式的offer和確認的薪資就要我先確認x月XX日就要報到，
沒有多給我時間思考

這樣子是正常的嗎....

謝謝各位前輩的回覆!

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2016-10-09T16:56
要確認薪資跟福利再談報到時間 不要被招人手段給拐了XD
Callum avatar
By Callum
at 2016-10-13T11:05
而且要確認薪資結構與福利等細節 確認之後想去再敲報到日
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-10-15T11:24
你買東西都不確認東西內容就先下訂會怎樣？說不定他會回你
Michael avatar
By Michael
at 2016-10-19T06:31
這世界就是比較聰明的騙比較笨的 是否很多公司我不清楚
只是求職很多地方要小心 因為你短經歷出來傷害最大的不是
James avatar
By James
at 2016-10-23T00:49
公司 而是自己 要小心一點
Jack avatar
By Jack
at 2016-10-25T14:02
面試本來是談判 大家都要得到最好的利益 這種沒有說清楚
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-28T17:12
薪資結構跟福利就要別人先敲定報到日期 您覺得合理嗎？
Doris avatar
By Doris
at 2016-10-29T15:04
幹麻抱歉XD 不需要因為自己新人就放棄邏輯思考阿XD
那些老經驗的人不見得比你聰明 但他們一定比你狡猾
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-10-31T23:50
offer上要寫報到日沒錯，但先告知求職者薪資福利工作職責
是人資的責任。確認對方有意願接受公司提供勞動條件薪資
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-11-04T03:33
再提供正式offer(上面註明雙方都同意的報到日）
而不是甚麼薪資都沒透露就要人在指定日期上班 這哪招？
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-11-07T18:08
這案例對方又殺價，建議原PO好好考慮...
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-11-12T09:38
當然是先知道薪水再決定報到日，不然報到後只給22K不就
哭哭？
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-11-13T10:20
這間公司跟你玩拖延戰，說明了你是備胎。
David avatar
By David
at 2016-11-13T18:18
好奇那間人資這麼厲害
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-11-17T01:14
繼續找繼續面試。加油～
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-18T12:04
都還沒錄取也能決定報到日喔XDDD
Susan avatar
By Susan
at 2016-11-22T14:44
老實說還好啦，他想知道你就跟他說，也沒損失
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-11-24T17:00
offer不夠理想就說謝謝再連絡，程序是不大對但也不用
太介意
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-11-29T11:41
一定要拿到正式offer再決定是否報到/報到日期
Edith avatar
By Edith
at 2016-12-02T23:17
版上一堆學生...offer上要有所有勞動條件含報到日
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-12-03T10:12
你可先收offer看過可以不接受
Olive avatar
By Olive
at 2016-12-03T13:59
直接回答:收到offer後一個月可上班
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-12-05T10:32
offer上有報到日跟薪資不是很正常的嗎？沒敲定報到日跟薪
資怎麼給offer?要是看了不滿意大不了不去報到就好，有什
麼好在意的
William avatar
By William
at 2016-12-06T17:00
還遇過不核薪不談報到日期，直接問你要不要來，不來就不
用多說了
Jake avatar
By Jake
at 2016-12-08T15:02
說若拿到offer,一個月內上班
Susan avatar
By Susan
at 2016-12-10T14:00
我的順序是薪資福利先談好，然後再談報到日期
Linda avatar
By Linda
at 2016-12-13T01:18
因為談的再好，收到offer前都是假的，我一般都會壓收到of
fer後開始算2週～一個月報到
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-12-16T10:02
這樣人資可以自己估計什麼時候寄出offer,幾天收到，就可
以得到報到日期

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Carol avatar
By Carol
at 2016-10-07T13:36
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at 2016-10-07T11:43
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