關於離職的問題 - 離職

小弟目前是某單位研究助理(大約快半年)

因為一些因素所以想要離職

稍微查了一些資料，看到任職三個月以上未滿一年應於10天前告知

所以打算月底離職，今天跟老闆提了

跟他先報告進度，然後說預計月底把結果整理好然後離開這樣

但是老闆的意思是要我寫成一篇論文到可以發表

才願意幫我簽，我是有問其他流程的事，但是他就好像有點含糊其詞

然後又一直提到我念大學的某位老師，說啥不要讓某老師失望(我來這邊工作跟那老師

沒關係...只是老師知道我在這邊工作這樣)

基本上我是覺得那個DATA要寫成一篇太勉強(實驗有很大問題)

當初有提過實驗邏輯好像不大對，但是老闆還是要那樣做

所以就....

總之就是他要我寫完他覺得OK才能離開(要是他不OK我不就...)

我有問了一下，助理似乎沒有幫寫論文 報告 paper的義務...

目前我還是想在月底走，自己打算是儘量把東西都整理好，

然後目前是打算寄e-mail告知，當作憑證，

然後去問行政那邊流程的事...但是怕被阻擾(老闆是主管..)

想請問還有甚麼可以準備的，還有哪些事情要注意的...

煩請各位大大幫幫忙...

剛從陰間回來而已...又來到怪地方...

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