關於面試履歷的問題? - 國營工作討論

Isla avatar
By Isla
at 2023-02-15T17:36

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版上各位好，小弟這次有幸進入中華複試

想請教一個問題，由於去年離開(A公司)到報考中間的過程

有短暫率取一間(B公司)，但只做了兩天就離職(有完成正常離職程序)

但因為這份極短暫的工作經驗我不想放入履歷內，想請問倘若禮拜天複試有能順利上榜

報到時我直接繳交A公司的離職證明及勞健保轉出 (等於當作沒有B公司這段經驗)

想請問這樣是否有可能在錄取後被抓包，想請問版上是否有人有經驗能分享，謝謝

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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-02-20T16:07
錄取的話給B公司的也沒差吧
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-02-17T23:19
只給A公司，勞保那邊還是有紀錄，一定會知道。
Regina avatar
By Regina
at 2023-02-22T21:50
建議還是要說
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-02-17T23:19
為捨錄取後，還怕公司知道？
是有捨不可告人嗎？不然感覺在隱藏什麼欸
George avatar
By George
at 2023-02-22T21:50
說了你就不會錄取
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-02-17T23:19
因為只做兩天啊 懶的解釋 對面試也沒幫助 兩天離職的
觀感很可能會讓面試官不佳 才想說乾脆跳過這段
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-02-22T21:50
一般請你交轉出證明只是怕重複投保 所以你交A公司轉出
紀錄讓人資知道你目前沒有勞保身分即可 另外現職公司
並沒有可以看你勞保歷史的查詢權限 除非你同意調閱或
自己查詢後列印給他 但沒聽過這麼無聊的公司
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-02-17T23:19
而且站在公司的角度來看 其實只在意面試者有沒有吹牛浮
報經歷 自己要少報經歷是他的事 所以即使你面試只提A
到職後交B的轉出證明 我覺得也根本不會有人在乎
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-02-22T21:50
感謝樓上各位的回答
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-02-17T23:19
已經錄取了他還能怎樣
Isla avatar
By Isla
at 2023-02-22T21:50
還真的有無聊到面試要帶勞保異動資料的公司
Lily avatar
By Lily
at 2023-02-17T23:19
簡單來說 面試官跟實際負責報到的人資不同人
Damian avatar
By Damian
at 2023-02-22T21:50
沒差啦，沒人在意
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-02-17T23:19
同意樓上，沒人在意
Gary avatar
By Gary
at 2023-02-22T21:50
1.面試時除非是以前同公司，不然面試官是無權去你調你
以前勞保資料（個資隱私）。
2.已經錄取時可能公司會叫你攜帶轉出入單，但錄取後通
常沒人會在意這些事，而且人資和面試官是不同部門。
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-02-17T23:19
面試履歷不用附上 面試也不用自己提 有問再答 報到時
再繳B公司就好 都錄取了 別擔心啦
Irma avatar
By Irma
at 2023-02-22T21:50
而且面試官根本不會處理你報到的事XD
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-02-17T23:19
今天複試+1，人資沒有特別跟我要勞保資料，反倒是我主
動問是否需要繳交
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-02-22T21:50
我不知道基層人員要不要，沒要求工作經歷可能不用，但是
我菁英徵才要
最新的簡章也顯示要交投保證明，反正我是不會謊報
https://i.imgur.com/dXz5PWW.jpg

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By Christine
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