很多人都說還沒找到下一份工作前不要離職
但是如果真的開人力銀行履歷騎驢找馬
1.電話問題~畢竟不是在戶外工作~沒接到面試電話
上班時接到電話~很難開口跟對方預約時間..帕被公司的人聽到
2.面試公司老闆的觀感~會不會有老闆不喜歡騎驢找馬的人??
就算率曲也不會重用你八你當免洗??
或是說資方只重視能力~會等你一段時間再來上班?
3.如果錄取的時候是不是會希望你馬上上班??
但是我發覺~很多老闆卻會在意待業太久....
有經驗的人可以提供一下你遇到的狀況跟應對的方式嗎??
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但是如果真的開人力銀行履歷騎驢找馬
1.電話問題~畢竟不是在戶外工作~沒接到面試電話
上班時接到電話~很難開口跟對方預約時間..帕被公司的人聽到
2.面試公司老闆的觀感~會不會有老闆不喜歡騎驢找馬的人??
就算率曲也不會重用你八你當免洗??
或是說資方只重視能力~會等你一段時間再來上班?
3.如果錄取的時候是不是會希望你馬上上班??
但是我發覺~很多老闆卻會在意待業太久....
有經驗的人可以提供一下你遇到的狀況跟應對的方式嗎??
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