關鍵人才培養計畫 如何判斷? - 工程師

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-07-19T22:49

Table of Contents

最近公司搞了個critical talent development program
直屬老闆(上海)說把我放在 management ladder 的分類中
被告知的時候覺得很疑惑
因為我離初階主管的位置還有兩階之遙 (一階需三年以上)
同部門比我高一階的工程師 上海還有三四個
且主力部隊在上海 真要當主管 我得relocate到上海

老闆搞得很神祕 叫我不能跟其他同事討論這個計畫
我想問的是這種program通常是人人有獎的畫大餅計畫
還是老闆真當你是回事呢?
或者我能找HR討論這個program嗎?

另外因為之前從沒想過要當people leader
且在台灣的薪水也已經滿足了
想到要舉家遷移覺得很累
如果真的告知老闆 沒有意願參加計畫
會不會連原本工程師的位置都不保?

困惑中 希望曾有經驗的人能分享一下


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All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2019-07-22T19:42
不問主管問網友?
Elma avatar
By Elma
at 2019-07-24T03:32
你不如想想你有什麼特質幸運中選?
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-07-28T14:07
如果你有好的能力跟特質,這program有差?總是要升人
上管理職的。反之亦然,沒能力的參加了也只是等刷掉。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-07-28T16:34
找HR問吧
David avatar
By David
at 2019-07-31T17:38
當機會磨練啊 當作有之後會很失望的
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-08-04T17:48
不可能是距離產生美感啦笑死 當老闆白癡隨便挑人當主
管 就是缺比較屎 找小雞雞來 比較容易接受這種台灣薪
水外國工作的價格罷了
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-08-05T06:12
可以跟老闆說家庭因素不方便出國 應該不會失去原本工
作 但是若是那邊做起來也沒你份就是了
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-08-06T17:42
有的公司是你不參與會淘汰你,就算參與成效不佳也會淘汰你
,目的單純要找出勝者,其餘的驗證過是公司累贅就會裁掉
Iris avatar
By Iris
at 2019-08-09T13:04
同樓上,主管要拉你,哪有空間給你say no...
Leila avatar
By Leila
at 2019-08-09T14:10
是可以用家庭因素推推看啦,但未來發展就是斷了
Connor avatar
By Connor
at 2019-08-12T07:51
當作沒這回事,一樣過你的生活。
Connor avatar
By Connor
at 2019-08-13T15:58
工作沒有距離是美感這回事,離老闆愈遠愈不可能升官
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-08-15T01:34
按照之前鄉民的說法,你應該是太爛了,只好讓你去當主管才
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-08-18T10:09
不會損害團隊
Rae avatar
By Rae
at 2019-08-19T03:02
想這麼多還真的沒什麼用 先確定你自己的意願吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-08-22T20:53
一個覺得你有能力 但最後不會選你的感覺
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-08-25T14:12
你是不是都嘴砲叫同事做事?

歐美線業務跳槽至歐美的可能性

Mary avatar
By Mary
at 2019-07-19T22:44
之前在國外時有幸參訪過一些國際大公司 非常嚮往那種人員組成相當國際化,卻能兼容並蓄,互相尊重交流的公司文化 想盡快體驗看看 在歐美工作的感覺 目前在應徵一些科技業的國外Sales/ Sales PM/ Sale Engineer的職缺 想問這樣的業務工作跳槽到歐美的機會大嗎?可能亞洲線部門? 大概 ...

Offer請益(群聯/台達)

Jessica avatar
By Jessica
at 2019-07-19T22:15
※ 引述《catslave6 (中壢貓中毒)》之銘言: : 標題: [請益] Offer請益(群聯/台達) : 時間: Wed Jul 17 22:03:41 2019 : : 各位年薪300w工程師大家好,小弟在系統廠擔任EE4年多,最近轉跑道面試了幾家公司也 : 拿到了offer,但在選擇上想請教各位。 ...

offer請益(長春vs同欣vs北神教)

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By Heather
at 2019-07-19T22:02
※ 引述《playlai (耍賴)》之銘言: : 代PO : 友人轉職,考慮下列offer,想找個能穩定發展且氣氛ok的工作,還請各位年薪百萬的前輩們 : 提供寶貴意見,萬分感謝 : 友人背景: 台北人, 國立科大碩, 非新鮮人 : https://imgur.com/a/QRPuxOR ┌─────┬─── ...

之後offer討論是否不能用圖

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By Olive
at 2019-07-19T17:52
本魯發現現在每個人po比較文都用圖 得到意見後雖然不刪文但圖也會失效了 版主之後可以禁止大家用暫存圖檔詢問嗎? 這就跟每個人站內信來問一堆公司的事 答覆後就人間蒸發一樣討厭 - ...

自動駕駛車要普及仍需克服兩大挑戰

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By Olga
at 2019-07-19T17:11
自動駕駛車要普及仍需克服兩大挑戰 http://bit.ly/2SmFgn0 根據AlixPartners最近的一項研究,汽車產業將繼續加大對自動駕駛汽車的投資,到未來十年中期將達到每年850億美元的投資。但是世界經濟論壇的自動移動主管Michelle Avary表示,在自動駕駛汽車普及之前,該產業需要克 ...