降調後的待遇問題 - 公職

最近聽到一個消息不知真假為何? 找不到公文，請各位大大解惑。

多年前因為某些因素，我從八職等降調七職等，當時我寫信去人事行政局
問待遇是否會受影響，那時人事行政局回復如下:

查「公務人員俸給法」第十一條第一項規定：「在同官等內調任低職等
職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。」復查「公務人員俸給法施行細則」
第四條第一項規定：「本法第十一條第一項所稱以原職等任用人員，仍敘原
俸級，指依法銓敘合格人員調任低職等職務仍以原職等任用者，仍敘其調任
前經銓敘審定之俸級。」另查「公務人員加給給與辦法」第五條第一項規定
：「職務加給、技術或專業加給均依其銓敘審定職等支給。」案內經銓敘部
銓敘合格實授薦任第八等本俸一級在案，降調擔任七職等主管職務支領薦任
第八等本俸一級之本俸及薦任第八等的專業加給及主管職務加給。

所以我就領八職等的本俸、八職等的專業加給和七職等主管加給，現在想
轉調非主管的七職等缺，人事單位卻說97年有解釋函說現在轉調後只能領八
職等的本俸和七職等的專業加給，是真的嗎?

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