除了退休金以外 - 薪水

除了退休金已經有諸多討論，根據銓敘部公務人員退休制度改革方案草案
https://goo.gl/ZvupKx

調整月撫慰金制度
法案公布 1 年後亡故者，降低月撫慰金給付標準，改為月退
休金之 1/3；至於遺族擇領月撫慰金的條件如下：
1. 配偶支領月撫慰金起支年齡延後至 65 歲；婚姻關係改為
於退休人員亡故時累積存續 15 年以上。
2. 刪除身心障礙之成年子女擇領月撫慰金規定（未成年子女
維持原規定）。
3. 遺族已依本法或其他法令規定領有退休金、撫卹金、優惠
存款利息，或其他由政府預算、公營事業機構支給之定期
性給與者，不得擇領月撫慰金。
4. 將月撫慰金和一次撫慰金之用語修正為「遺屬年金」及「遺
屬一次金」

重點就是
1.領月退公務員亡故者，遺屬原本可領原月退金額的1/2降為1/3
2.由配偶領取者，配偶年齡從55歲改為65歲，且婚姻狀態從須維
持2年，大幅增加到須維持15年以上
ps.配偶與其他順位共同領取者，由配偶先拿1/2，所以大部分
年金都是配偶領取
3.子女領取者僅限未成年子女
(如有理解錯誤請賜教)

那我們看看勞保遺屬年金
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZYkbGbY5NCw%3d
1.一樣領原月退1/2
2.一樣配偶須年滿55歲，且婚姻關係至少存續1年。或年滿45歲
其月收入未超過其領取遺屬年金時之月投保金額。
PS.就是配偶薪水比較低的話45歲就可以開始領到死了
3.子女部分包括未成年、無謀生能力、25歲以下在學中且月收入
未超過其領取遺屬年金時之月投保金額。

我是不懂為什麼公務人員退休法要把這資格限制到這麼嚴苛的程度
尤其搭配大幅降低所得替代率後的1/3根本廠廠

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