小魯在矽谷作唉吸設計10-15年了
報個數字吧
1.
我問我在大M的同學說我現在回臺灣去大M大概年收多少
我大M的同學說250W臺幣...(沒提早卡位所以可能有點低QQ)
這個數字得到臺灣埃西設計某人資領域的主管的同意
所以應該數字是對的
2.
在我有限的認知裡
在矽谷INTC或是QCOM工作15-20年
年薪含股票大概在20-25W美金
只能說EE狂輸CS...
這個數字要是沒有房子，其實養活一家有點辛苦
3.
我問臺灣最大外商的埃西設計在上海分公司的主管說
我去上海幫你打工，你會開多少給我
他說大概60W RMB年薪
但是補了一個結論說
這個價碼在上海是招不到985(對應臺灣三大?)或是211(對應臺灣4大+4中?)
因為BAT或是挖礦公司挖唉吸設計的人大概是用2-2.5倍的年薪來挖
我後來百度了一下BAT的薪水...
蠻透明的都有數字很好查
4.
比特大陸獵頭來找我在矽谷分公司上班
那時說矽谷分公司只有七個人
很有startup的氣氛
我問他有沒有30W?有我才考慮去面試
他說有
以上提供參考
※ 引述《BroDians (包圍網)》之銘言：
: 台灣半導體業被挖角的狀況不知道如何？
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20180912000273-260203
: 陸半導體業薪資 直逼矽谷
: 2018年09月12日 04:10 工商時報 黃欣／綜合報導
: 在大陸官方積極發展半導體產業的政策下，各方資金瘋狂湧入。陸媒報導，資金追捧亦帶
: 動人才薪資的快速上漲，尤其關鍵人才的薪資漲幅尤高，光是上海半導體人才的薪水就已
: 直逼美國矽谷。但有業內人士認為，飆漲薪資讓企業人力成本大增，反而導致企業無法專
: 注技術發展。
: 21世紀經濟報導指出，大陸半導體產業發展的「風口」已有3年，至今依然受到資金追捧
: 。加上中興通訊事件後，越來越多地方政府、社會資本搶進半導體產業，再掀熱潮。今年
: 兩會之後，大陸提出發展半導體產業的主要城市高達30個，其中多地政府更成立了半導體
: 產業發展基金，預計募集基金規模已超過3,000億元人民幣（下同）。
: 不過，積體電路相關產業至少需要十年以上的積累方顯成效，蜂擁的資金無法在短期內全
: 面提升行業的技術、產業競爭力，反而越來越多的企業開始感受到資本過熱帶來的煎熬。
: 業內人士稱，現在很多新公司成立、有經驗的公司也在擴張，高價挖人隨處可見。該人士
: 並說，尤其關鍵人才更是搶手，大陸半導體的人才成本早已超過了台灣，而上海半導體人
: 才的薪水已經逼近矽谷水準。
: 但是，長期的低端競爭使得大陸半導體企業深陷價格戰之中，難以衝擊高端的技術和產品
: 。
: 根據近期大陸晶片企業公布的財報，包括長電科技、通富微電、匯頂科技、韋爾股份、紫
: 光國微、兆易創新等15家上市公司，上半年的總收入490億元，利潤約22.9億，淨利率約
: 4.67％；總研發支出29.69億元，研發收入占比約6％。利潤率、研發收入占比均遠低於美
: 國和台灣。
: 業內人士解釋，一顆手機射頻晶片中包含上百顆元件，國際大廠Skyworks可以將射頻元件
: 封裝到一個模組上，一顆售價30美元，而國內諸多企業大多只能生產其中少部分元件，所
: 有器件綜合售價不足4美元，獲利薄弱。
: 此外，一個有能力設計相關射頻晶片的工程師年薪已經炒到了50萬元，台灣只要20～30萬
: 元，該人士說：「價格戰太狠，人才成本太高，哪還有錢去研發4G高端晶片？更不用說5G
: 了。」
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1.
我問我在大M的同學說我現在回臺灣去大M大概年收多少
我大M的同學說250W臺幣...(沒提早卡位所以可能有點低QQ)
這個數字得到臺灣埃西設計某人資領域的主管的同意
所以應該數字是對的
2.
在我有限的認知裡
在矽谷INTC或是QCOM工作15-20年
年薪含股票大概在20-25W美金
只能說EE狂輸CS...
這個數字要是沒有房子，其實養活一家有點辛苦
3.
我問臺灣最大外商的埃西設計在上海分公司的主管說
我去上海幫你打工，你會開多少給我
他說大概60W RMB年薪
但是補了一個結論說
這個價碼在上海是招不到985(對應臺灣三大?)或是211(對應臺灣4大+4中?)
因為BAT或是挖礦公司挖唉吸設計的人大概是用2-2.5倍的年薪來挖
我後來百度了一下BAT的薪水...
蠻透明的都有數字很好查
4.
比特大陸獵頭來找我在矽谷分公司上班
那時說矽谷分公司只有七個人
很有startup的氣氛
我問他有沒有30W?有我才考慮去面試
他說有
以上提供參考
※ 引述《BroDians (包圍網)》之銘言：
: 台灣半導體業被挖角的狀況不知道如何？
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20180912000273-260203
: 陸半導體業薪資 直逼矽谷
: 2018年09月12日 04:10 工商時報 黃欣／綜合報導
: 在大陸官方積極發展半導體產業的政策下，各方資金瘋狂湧入。陸媒報導，資金追捧亦帶
: 動人才薪資的快速上漲，尤其關鍵人才的薪資漲幅尤高，光是上海半導體人才的薪水就已
: 直逼美國矽谷。但有業內人士認為，飆漲薪資讓企業人力成本大增，反而導致企業無法專
: 注技術發展。
: 21世紀經濟報導指出，大陸半導體產業發展的「風口」已有3年，至今依然受到資金追捧
: 。加上中興通訊事件後，越來越多地方政府、社會資本搶進半導體產業，再掀熱潮。今年
: 兩會之後，大陸提出發展半導體產業的主要城市高達30個，其中多地政府更成立了半導體
: 產業發展基金，預計募集基金規模已超過3,000億元人民幣（下同）。
: 不過，積體電路相關產業至少需要十年以上的積累方顯成效，蜂擁的資金無法在短期內全
: 面提升行業的技術、產業競爭力，反而越來越多的企業開始感受到資本過熱帶來的煎熬。
: 業內人士稱，現在很多新公司成立、有經驗的公司也在擴張，高價挖人隨處可見。該人士
: 並說，尤其關鍵人才更是搶手，大陸半導體的人才成本早已超過了台灣，而上海半導體人
: 才的薪水已經逼近矽谷水準。
: 但是，長期的低端競爭使得大陸半導體企業深陷價格戰之中，難以衝擊高端的技術和產品
: 。
: 根據近期大陸晶片企業公布的財報，包括長電科技、通富微電、匯頂科技、韋爾股份、紫
: 光國微、兆易創新等15家上市公司，上半年的總收入490億元，利潤約22.9億，淨利率約
: 4.67％；總研發支出29.69億元，研發收入占比約6％。利潤率、研發收入占比均遠低於美
: 國和台灣。
: 業內人士解釋，一顆手機射頻晶片中包含上百顆元件，國際大廠Skyworks可以將射頻元件
: 封裝到一個模組上，一顆售價30美元，而國內諸多企業大多只能生產其中少部分元件，所
: 有器件綜合售價不足4美元，獲利薄弱。
: 此外，一個有能力設計相關射頻晶片的工程師年薪已經炒到了50萬元，台灣只要20～30萬
: 元，該人士說：「價格戰太狠，人才成本太高，哪還有錢去研發4G高端晶片？更不用說5G
: 了。」
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