台商員工如有外派大陸、香港、新加坡等跨國職務要注意了，會計師提醒，隨著大陸和香
港即將啟動稅務共同申報準則（CRS），將影響到不少跨國公司的運作，大陸稅務機構會
加強查核個人薪資所得稅和企業代扣情形，若被認定在大陸工作且當年未出境超過90日，
就會被大陸追稅。
資誠聯合會計師事務所昨（4）日舉辦「CRS對香港／新加坡金融業及大陸台商的影響記者
會」。
資誠兩岸稅務服務合夥人段士良表示，台商高階主管或員工，可能在兩岸三地或多地分開
領有薪資，未來CRS生效後，如香港金融帳戶留存資料涉及大陸，金融機構可能將該個人
視為大陸稅務居民，並將該帳戶資訊提交給大陸當局。
段士良解釋，台灣享有全球著稱的勞健保，不少外派台幹多半採取在台領取一部份薪資、
在大陸或香港，甚至是其他國家也領取一部份薪資的方式。一旦被大陸稅捐機關認定，該
台幹實際上在大陸工作、且當年並未出境大陸超過90日、或未連續出境30日以上，香港可
依CRS，將資料與大陸做交換。
段士良也指出，CRS生效之後，台幹在大陸申報個人所得稅時，在香港、甚至是台灣的所
得也會被納入計算。而且由於大陸在法理上，追稅並沒有期限，台幹可能會被認為過去有
逃漏稅的嫌疑。
目前大陸已開始加強對外籍員工雙重聘僱的查核，且稅捐機構內部已經有文件出爐，今年
起將會加大查緝。而過去流行赴香港、新加坡等地開設投資帳戶、投資金融資產等行為，
也會變成查核對象。
雖然台灣目前尚未加入CRS，不會主動與香港或大陸交換資料，但會計師也預測，大陸可
能會在上半年內完成CRS的國內立法程序，並且共同加入2018年9月1日的首批交換行列。
此外，過去許多台商企業負責人經常基於便宜行事，而使用個人帳戶交易、或未開立發票
等模式，如果未來被大陸稅捐機構認定是有大陸稅務居民身分，大陸當局將可利用大數據
等資料進行查核，並作稅務訊息交換。
http://money.udn.com/money/story/5603/2210583
--
All Comments