集保所有人進入面試嗎 - 金融業討論

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By Audriana
at 2019-04-02T17:17

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對於業務規劃人員統一回答一下

集保的業務單位其實蠻多 業務部(人最多)/金融業務部/基金國際部(最新)/股務(最紅)

業務規劃人員即為:規劃新種業務或是接手新的案子

在集保比較熱的案子有:手機存摺/電子投票/二代存託/關係人平台

其實講真的說到規劃也不算真的規劃,頂多算是把長官的想法實體化

或是把原先的案子創新再創新(開會再開會翻案再翻案)。

薪資水準福利可以都不用問了啦,進到2面就會知道

升遷超級難,流動率很低

大概是這樣

最後再提示一下,如果現職薪資差不多(我甚至覺得集保+10萬都可以不用去)




※ 引述《kian0000 (kian)》之銘言:
: 有進二面的我可以幫忙
: 請準備好"你不知道的問題再來"
: 薪水福利工作氣氛這不是應該早就要有心理準備了?
: 跟去年一樣一張2019捐款收據給我
: 請都準備好再站內信
: ※ 引述《DiorLV (DiorLV)》之銘言:
: : 連面試資格都沒有
: : 很哀怨
: : 版上有人成功進入面試嗎
: : 是要智商很高才可以嗎
: : -----
: : Sent from JPTT on my Asus P024.

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All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2019-04-03T11:04
升遷困難是指當主管,還是職等/職級的提升呢
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-04-04T04:50
??????
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-04-04T22:37
都有
James avatar
By James
at 2019-04-05T16:23
K大能夠分享一下資訊單位嗎?
Connor avatar
By Connor
at 2019-04-06T10:10
感謝大大解說
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-04-07T03:56
升遷難流動率會低?大家真的要有判斷力阿...

是否該等等?

Donna avatar
By Donna
at 2019-04-02T17:13
各位百萬年薪大大們好 上上週去面試欣興製程工程師 上週得到offer 因為還有幾家面試要跑所以說這週三再給回覆 上週去了南亞電跟景碩的研發工程師 今天打去景碩詢問 HR表示主管很滿意想聘用我 但是還卡在公司內部文件 對方也跟我說不能100%確定聘用 說可能需要一兩天的作業流程 我應該拒絕欣興等待下週的回覆 還 ...

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By Victoria
at 2019-04-02T14:21
各位年薪三百萬的大大 午安 近期收到超炫科技的SD工程師 面試邀請 爬了板上目前毫無此間公司的資訊 是否有人可以替小弟 解解惑 - ...

衛福部臺北醫院徵精神及自殺關懷訪視員

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By Xanthe
at 2019-04-02T13:49
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By Rebecca
at 2019-04-02T11:10
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Hedy avatar
By Hedy
at 2019-04-02T09:10
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