離職前,開發出新商品..你會? - 離職

如果工作的研發目標、所用資源，是屬於工作範圍內。
拿成果自己出去做，則不合適。

同理心思考，如果真的出去創業了，也會擔心員工也做一樣的事。

同版友所提：關鍵在於對於報酬與所承諾的落差，造成有不甘心之感受。

建議：重新白紙黑字談條件，把目標與報酬寫清楚，將此成果換得該有的報酬。
特別是對公司有營收直接助益的事，談share利益的模式。
如果談不成，再看其他方案。

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