離職前,開發出新商品..你會? - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-10-10T10:24

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如果工作的研發目標、所用資源，是屬於工作範圍內。
拿成果自己出去做，則不合適。

同理心思考，如果真的出去創業了，也會擔心員工也做一樣的事。

同版友所提：關鍵在於對於報酬與所承諾的落差，造成有不甘心之感受。

建議：重新白紙黑字談條件，把目標與報酬寫清楚，將此成果換得該有的報酬。
特別是對公司有營收直接助益的事，談share利益的模式。
如果談不成，再看其他方案。

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Tags: 離職

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2014-10-14T00:07
原po是說考慮是否要把成果全部交出嗎？因為報酬沒到位，
但是創業不是用這成果，原po有其他研究成果可用
Candice avatar
By Candice
at 2014-10-17T05:17
贊同重新談
Kama avatar
By Kama
at 2014-10-17T07:02
沒有合不合適，只有被告會不會輸的問題
Susan avatar
By Susan
at 2014-10-18T13:22
重點在簽過的合約跟舉證，不過最好的方法是跟原公司
在商言商直接談判錢
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-10-22T21:28
反正一堆慣老闆也只是想省想凹，算一算划不來還是會
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By Linda
at 2014-10-25T16:45
吐錢
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-10-29T04:55
談了 = 人家正好拿這當證據說你不交出智財權, 根本死路一條
絕對談不得, 要也是直接要求2A的薪水, 肯給才做下去, 否則
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-11-03T01:24
就離職, 『有點腦的當權者』看核心員工這麼敢開價, 也會知
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By Rae
at 2014-11-05T13:18
道怎麼回事了, 要嘛加碼留人, 要嘛錄下你話柄當證據婊你

離職前,開發出新商品..你會?

William avatar
By William
at 2014-10-10T07:46
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William avatar
By William
at 2014-10-09T17:38
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By Agatha
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