離職前人資面談... - 離職

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-09-23T18:57

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今天在面談時,

不知道是不是吃到誠實果實,

當人資問說有面試或錄取那些公司時,

就超詳細的告知目前面試進度,

包含面試進入哪個階段,有上那些公司,

想不到人資也超詳細的記錄在面談表上(驚!),

想問說這個正常嗎?

會不會有什麼風險啊!

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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2013-09-25T19:28
GG
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-09-30T09:49
再見
Madame avatar
By Madame
at 2013-10-04T03:31
GG
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-10-08T20:05
一通電話打過去就…
Noah avatar
By Noah
at 2013-10-11T18:03
GG...
Madame avatar
By Madame
at 2013-10-14T05:53
GG
Isla avatar
By Isla
at 2013-10-18T19:37
GG...
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-10-20T04:38
人資是正妹嗎
Freda avatar
By Freda
at 2013-10-21T15:10
想太多 你又不是什麼了不起的角色 人資才懶的管你
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-10-22T06:26
偷推我前公司負責研替的人資...
John avatar
By John
at 2013-10-26T22:45
感謝M大一語點醒夢中人...
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-10-28T21:42
搞不好原po是技術長或研發副總
Carol avatar
By Carol
at 2013-10-31T06:01
其實就是評估一下要不要留,能不能留住而已,要搞你的話直屬
主管才是最恐怖的,人資跟本跟你不熟,要寫黑函也很難
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-11-04T12:37
怕人資跟主管講 然後主管去搞你
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-11-07T14:19
不用講那麼詳細...
James avatar
By James
at 2013-11-08T12:44
當兵當傻了喔
Erin avatar
By Erin
at 2013-11-12T05:38
我自己做離職面談,目的就只是讓員工在離職前把想靠杯的事情
講完,員工想好聚好散,公司也不會想沒事撕破臉
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-11-14T02:08
我也覺得不用想太多 人資和主管沒那個美國時間去做這種
沒意義的事情
David avatar
By David
at 2013-11-14T06:29
先下手為強,你先寄黑函到人資上司那邊
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-11-18T19:10
就是有這樣無聊的人資 沒有必要跟原公司的相關人員說你
的目前規劃……
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-11-23T13:59
Jigsaw:Game Over.
Robert avatar
By Robert
at 2013-11-26T10:53
往好處想 或許人資也想跳了 所以積極蒐集其他公司資訊(誤)
Susan avatar
By Susan
at 2013-11-27T00:22
講了對你自己有任何好處嗎 開口前可以多想想
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-12-01T08:44
反正就記下來 基本上不會搞你 但如果有需要的話...
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-12-02T03:21
紅明顯~~~好聚好散~小心被搞~要知道人資就是抓杷子
Rae avatar
By Rae
at 2013-12-03T15:02
拍拍.都說了就不用想這麼多
Edith avatar
By Edith
at 2013-12-06T07:21
帶我走~~
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-12-09T11:04
一哭
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-12-11T01:26
職場不能太誠實呀
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-12-12T01:01
你也太傻了...
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-12-16T17:53
.....呵呵
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-12-20T03:20
這樣說的話,像和碩這種流動率那麼高的大公司,人資每天
天你們抱怨就好啦!
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-12-21T09:36
George avatar
By George
at 2013-12-26T08:51
和碩沒有人資面談...至少去年離職時都沒遇過~
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-12-27T11:07
員工離職後錄取那些公司,去那間。這情報對人資可說是黃金
Freda avatar
By Freda
at 2013-12-29T00:05
這情報的用途多到炸。換你是老闆,你也會想知道離職都去那
Damian avatar
By Damian
at 2014-01-01T06:49
不過一般來說,不講是比較好啦。就說要念書(煙)
Queena avatar
By Queena
at 2014-01-04T13:20
在職場上,你講的任何事都可能可以被同事當成「有價情報」
Belly avatar
By Belly
at 2014-01-05T19:41
來賣。
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-01-07T07:54
god不懂裝懂...和碩哪來人資面談..
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-01-09T11:12
原PO真的是天兵一枚.............

百佳泰軟體測試工程師

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-09-23T18:04
參考路人甲在近一個前的2382面談文章, 就已經表示不考慮程式設計這一條路, 為何中秋之後就會考慮軟體測試職缺呢? 具基本英文讀寫能力,在這 ...

群創 工程師英文測驗

Elvira avatar
By Elvira
at 2013-09-23T17:01
小弟最近接獲群創通知面試and#34;外包供應鏈管理工程師and#34;一職 想請問版上各位前輩 工程師的英文考試方向大概是什麼? 還有這個職位面試時要特別�� ...

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By Hedda
at 2013-09-23T12:09
以下 幫朋友代po 小弟 退伍 兩個月 國立機械所 畢業 現在 履歷感覺好難投 幾乎都有去無回 面試後續發無聲卡 終於拿到兩間OFFER 請精闢的各位幫忙分� ...

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Cara avatar
By Cara
at 2013-09-23T11:25
大家好,小弟是私立資工碩士畢業,退伍沒多久,剛接到技嘉徵Bios工程師的面試。 請問需準備什麼資料?面試大概會問什麼? 有查了一下說技嘉開的薪資 ...

錢重要還是熱情重要?"活著"最重要

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By Joe
at 2013-09-23T03:09
看了幾篇的討論 發覺其實真的台灣的狀況實在很糟糕 我現在的狀況 在國外念書(工作五年IC設計韌體相關)71的 講講我例子 我人生第一個白包 我研 ...