離職告知期 - 離職

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By Ula
at 2018-01-03T22:15

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各位科技版友大家好

本人任職公司一年多

有想要年後離職的打算

剛翻看雇用契約書中提到 "正式任用後, 告知期為3個月"

但勞基法規定" 繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之"

想問各位

公司這樣規定合理嗎 是否有牴觸勞基法疑慮?

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Tags: 離職

All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-06T05:10
現在提剛好
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By Anthony
at 2018-01-07T11:42
勞基法為主囉
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By Rebecca
at 2018-01-11T07:35
公司規定牴觸勞基法,當初簽的當屁看就好
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By Adele
at 2018-01-14T19:39
與勞基法牴觸則無效
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-01-17T11:04
告知期20年
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-01-18T06:48
與勞基法牴觸則無效+1
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-01-19T14:13
離職前 先檢舉一波
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-22T08:01
公司規定跟法律哪個優先還要問..
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By Thomas
at 2018-01-24T22:36
寄給人資跟老闆cc自己私人mail 然後等離職。而且勞基法
的20日是含假日 有些公司給它改成工作日
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By Puput
at 2018-01-27T16:49
抵觸勞基法無效,這個我碰到過 拿勞基法壓他就對了
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-29T07:19
很多公司過12/31就有算年終,快提吧!
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-01T09:58
絕大多數的人, 不會那麼早講的
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-02-03T20:22
你現在講年終就少了,等過完年吧
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By Gary
at 2018-02-05T09:46
重點是你簽名了,所以還是要履行合約的簽訂
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-02-05T14:38
簽名了,但違反法律,法律最大
Una avatar
By Una
at 2018-02-06T03:25
一堆人以為合約簽名,就算違法的事情也會變合法XD
Doris avatar
By Doris
at 2018-02-09T11:28
過完年再講
Carol avatar
By Carol
at 2018-02-12T06:27
你錢拿到手再提
Jack avatar
By Jack
at 2018-02-14T22:53
某樓秀奴性下限
Emily avatar
By Emily
at 2018-02-15T21:38
都違法了 簽的約有個屁效用
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-02-17T06:50
Batt在那亂講

請問換工作的空窗期多久比較適當?

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By Bethany
at 2018-01-03T21:42
小弟目前尚在職中, 不過現在工作岌岌可危, 而且還沒開始找後路... 擔心離職或被逼退後會有就業的空窗期。 所以想請問空窗期大約多長之內會比較適當? 因為一直工作總會想要放個長假放空、出國旅行或是耍費, 不過看在公司的眼裡可能會有這個員工抗壓性低之類的想法? 不然就是未來面試時硬去想個說法說明為什麼上個工作還沒找後路就離職。 而之前聽前同事說空窗期太久企業會很在乎, 因為研發 ...

英業達大溪廠百人遭資遣? 公司:是派遣

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By Carol
at 2018-01-03T19:22
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是否該脫離舒適圈?

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By Charlie
at 2018-01-03T13:27
看你未來的目標跟想要的生活 小弟是蠻鼓勵脫離舒適圈的 分享一下小弟的經驗 小弟第一份工作某外商廠商剛滿一年半 去年收入約130含薪資條109.津貼etc 不用打卡 任務性質為主 一般人認為很爽涼的工作(不諱言自己也算是薪水小倫) 但不想未來活的像我們公司老屁股這樣的生活型態 利用時間做了兼職 雖然目前兼職收入跟我的外商工作收入還是有差距 不過預計年前把最後的任務完成後要離職 把兼 ...

日本十年心得分享

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By Anonymous
at 2018-01-02T14:06
前言: 最近滿多板友們無私地分享海外工作的經驗與心得,讓我這個創板的老骨頭又熱血沸騰 回頭看初來這個板已經是10年前剛拿到日本工作的offer的� ...

新創/軟領科技急徵 前後端工程師

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By Joe
at 2017-12-30T16:15
【公司名稱】軟領科技有限公司 【職缺名稱】前後端工程師 (兼職) 【工作時間】 週一至週五時間不拘,最晚可到晚上十一點 週六視加班情況而定 每次進公司至少三小時 【薪資待遇】 時薪: 200~500(依程度而定 可議) 【徵才條件】 技能需求(任一技能熟練): 1. Laravel 5.3+ 2. VueJs 3. Lambda(NodeJs) 4. NodeJs 【適合對象】 1. ...