離職

離職告知期 - 離職

Ula avatarUla · 2018-01-03

Table of Contents


各位科技版友大家好

本人任職公司一年多

有想要年後離職的打算

剛翻看雇用契約書中提到 "正式任用後, 告知期為3個月"

但勞基法規定" 繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之"

想問各位

公司這樣規定合理嗎 是否有牴觸勞基法疑慮?

--
離職

All Comments

Lauren avatarLauren2018-01-06
現在提剛好
Anthony avatarAnthony2018-01-07
勞基法為主囉
Rebecca avatarRebecca2018-01-11
公司規定牴觸勞基法，當初簽的當屁看就好
Adele avatarAdele2018-01-14
與勞基法牴觸則無效
Jacob avatarJacob2018-01-17
告知期20年
Kumar avatarKumar2018-01-18
與勞基法牴觸則無效+1
Oscar avatarOscar2018-01-19
離職前 先檢舉一波
Lauren avatarLauren2018-01-22
公司規定跟法律哪個優先還要問..
Thomas avatarThomas2018-01-24
寄給人資跟老闆cc自己私人mail 然後等離職。而且勞基法
的20日是含假日 有些公司給它改成工作日
Puput avatarPuput2018-01-27
抵觸勞基法無效，這個我碰到過 拿勞基法壓他就對了
Lauren avatarLauren2018-01-29
很多公司過12/31就有算年終,快提吧！
Delia avatarDelia2018-02-01
絕大多數的人, 不會那麼早講的
Rebecca avatarRebecca2018-02-03
你現在講年終就少了，等過完年吧
Gary avatarGary2018-02-05
重點是你簽名了，所以還是要履行合約的簽訂
Lucy avatarLucy2018-02-05
簽名了，但違反法律，法律最大
Una avatarUna2018-02-06
一堆人以為合約簽名，就算違法的事情也會變合法XD
Doris avatarDoris2018-02-09
過完年再講
Carol avatarCarol2018-02-12
你錢拿到手再提
Jack avatarJack2018-02-14
某樓秀奴性下限
Emily avatarEmily2018-02-15
都違法了 簽的約有個屁效用
Audriana avatarAudriana2018-02-17
Batt在那亂講