國營離職

離職日期優於勞基法預告時間 - 國營工作討論

Jacob avatarJacob · 2022-01-07

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各位先進大家好，小弟目前考上國營企業，要從原本也是國營離職，但人事室傳mail說“太
早”告知離職要求給個理由。請問各位該如何應對呢？謝謝大家
https://i.imgur.com/YOeruyR.jpg

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國營離職

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-01-08
"去新公司前想要放個年假"
Anonymous avatarAnonymous2022-01-09
優於規定時間還需要理由？那乾脆時間到再說就好啦！
Rebecca avatarRebecca2022-01-09
是不是連單位小主管都不太挺你…？感覺被刁難了
Gilbert avatarGilbert2022-01-10
直接說 想放假 先離職不行嗎???
Lauren avatarLauren2022-01-10
人事承辦人“希望”我做到1/28,但我想做到2/7她就^^
Tom avatarTom2022-01-11
等等關國營什麼事...我在國營上班。小貓生了該怎麼請假，
我也來一篇好了
Ida avatarIda2022-01-12
少看了國營離職，沒事了，補推
Zenobia avatarZenobia2022-01-12
主管合理懷疑那麼早放聲要離職的人，484會主張：已提
離職，請勿交辦業務或工作
Megan avatarMegan2022-01-13
主張蝦毀？都在放假還要主張啥
Gary avatarGary2022-01-13
就回：那我時間快到再說～
Ina avatarIna2022-01-13
你預計離職的時間比人事的晚還是優於(長於)勞基法預告期間
的話，又剛好卡過年，明顯就是要凹那段年假薪資。這種動作
我以前在民間公司離職也玩過，預告+特休剛好放到2月底，然
後公司就說你就做到今天吧。問過勞工局，說勞工離職預告期
間是保障公司交接跟徵人的時間，公司可以拋棄這個權利= =
Una avatarUna2022-01-13
歪樓，從哪離職？
Kyle avatarKyle2022-01-13
fcz973你這樣變成非自願離職，公司要付資譴費吧！
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-01-13
請問最後公司讓要凹公司的你2.17離職了嗎，根據你之前發
文說解決了，應該是有同意才是，公司應該也不想跟你計較
，更不想擁有你這種“好”員工，所謂請神容易送神難，恭
喜下一間“半國營”。
Emma avatarEmma2022-01-13
你提了自願離職+預告期，公司拋棄預告期間的利益讓你不用
等一個月就可以直接離職，不會因此變成非自願離職
http://i.imgur.com/l2MAxbd.jpg
Dorothy avatarDorothy2022-01-13
樓上，要拋棄的話一樣要付薪水才能不是嗎？會預告在2/7就
是要多拿年假的薪水，薪水給齊什麼時候不用上班都無所謂
了
https://i.imgur.com/IreQBQl.jpg
Kama avatarKama2022-01-13
理由就是要凹年節期間的薪資啊
James avatarJames2022-01-13
自請離職本來就是只能更短，不能更長。
Mia avatarMia2022-01-13
雇主直接預告以法令為限就ok啦。
Franklin avatarFranklin2022-01-13
難道我預告1年，薪水也要照發？那就太好了，我預告100年。
Bennie avatarBennie2022-01-13
你就是太想爽，所以提前提離職，想空窗期出去玩，造成銜接
不上，法定預告期不足覆蓋到年節期間，咎由自取。
Edith avatarEdith2022-01-13
國營人資才不怕你照法令凹薪水，還會說你好厲害，但法令以
外就...呵呵
Heather avatarHeather2022-01-13
然後這個人資不太會講話，其實是「劣於」勞基法，因為自請
Lily avatarLily2022-01-13
離職去新公司報到，絕大部分人要求盡快離開舊公司，盡量縮
減交接時間。所以看的出這個人資是站在公司對立面在說話。
Genevieve avatarGenevieve2022-01-13
那就回說我下星期再提離職
Kama avatarKama2022-01-13
你就直接說是出於善意為了讓公司能有更多時間尋覓交
接人才提早說就好啦
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-01-13
國營不缺人交接
Hedda avatarHedda2022-01-13
預告一年你還是要來上班啊，幹嘛不能領薪水
Dora avatarDora2022-01-13
勞基法是最低標準 所以不能短於規定時間 長是有差嗎??
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-01-13
人事不爽而已 不然換你嗆他 我前一天題離職你要嗎
Oscar avatarOscar2022-01-13
直接嗆離職日期我還要配合你？
Carol avatarCarol2022-01-13
我又想離了 我又不想離了
Charlie avatarCharlie2022-01-13
你太早寄信
John avatarJohn2022-01-13
該不會是要打主管那位@@
Susan avatarSusan2022-01-13
32樓到底在講什麼XDDD
Lauren avatarLauren2022-01-13
說你不懂的事啦，你躺平就好
Dorothy avatarDorothy2022-01-13
xx君您好，本廠日前已接獲您的離職通知，因本廠目前人
力尚屬充沛，擬依勞基法預期期間准予離職，自x年x月x日
離職生效，請於是日前辦理完成離職相關程序，謝謝。
以上我亂掰的
Bethany avatarBethany2022-01-13
你直接跟人資說因為你想要年資接續就好，如果你不是做
人太失敗的話單位應該會準吧
Mia avatarMia2022-01-13
https://reurl.cc/pWmEge
契約終止日應該還是以勞工提出的日期為準
Frederica avatarFrederica2022-01-13
不然就是資方要給提前離職的錢。
Puput avatarPuput2022-01-13
回：「因為拎北爽，安抓」
Hardy avatarHardy2022-01-13
曲解法令還回的落落長，笑死人
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-01-13
那就先把假都請完阿
Kyle avatarKyle2022-01-13
感覺好像是叫你快點滾的意思嗎？
Mary avatarMary2022-01-13
那他得付你提出的這空檔的薪水啊