小弟 拿到一個新的offer 報到日期是 4/11 號
於是我 3/16向老闆提出離職申請 ,年資一年以上,查過勞基法是20天前宣告
昨日老闆約談我 ,說公司的規定是一個月前宣告 ,說一堆 XXXXX
我想請問大家,老闆如果不願意讓我準時走 ,不給我離職證明及健保轉出單
我該如何是好,新公司報到必繳文件......
還有一個問題是 4/11是新公司報到,勞健保部分是4月份新公司加保就好嗎?
還是兩邊都要加保呢? 我擔心舊公司會一堆名目扣錢,之前同事離職就發生這種狀況
麻請大家解惑了 感謝
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於是我 3/16向老闆提出離職申請 ,年資一年以上,查過勞基法是20天前宣告
昨日老闆約談我 ,說公司的規定是一個月前宣告 ,說一堆 XXXXX
我想請問大家,老闆如果不願意讓我準時走 ,不給我離職證明及健保轉出單
我該如何是好,新公司報到必繳文件......
還有一個問題是 4/11是新公司報到,勞健保部分是4月份新公司加保就好嗎?
還是兩邊都要加保呢? 我擔心舊公司會一堆名目扣錢,之前同事離職就發生這種狀況
麻請大家解惑了 感謝
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