離職年終離職隔日發年終問題 - 離職Heather · 2020-02-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 因公司原先不確定是否發放年終 故本人因個人因素提離職並簽完離職單後 隔幾天公司發出公告發放年終 日期為我離職隔天 去年整年都有正常在職的情況下請問這筆領得到嗎? 若公司未發放訴請勞工局有辦法爭取到嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 離職年終All CommentsIrma2020-02-11年終獎金原則上是恩惠性給予,除非你的勞動契約有保障年終X個月。 雇主不發恩惠性獎金不犯法。另一個違法的可能性是公司有公布年終獎金發放辦法,這樣你才有可能去爭取。Olivia2020-02-15公司有公告會發放年終已經發放的平均值這樣算嗎Belly2020-02-17不懂您的意思,但應該不算。而且就算你去投訴,公司大不了補發個六百元紅包給你即可。因為公司雖然公告會發年終,但沒有說明發放標準,所以編個理由說你只能領最低標準即可。Related Posts研究助理轉職遇上困難Offer請益(檢驗公司/疫苗廠)駐菲律賓Java高級研發工程師外派之前的那些「早知道」東京發展美國唸書或台灣轉職
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