離職隔日發年終問題 - 離職

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因公司原先不確定是否發放年終

故本人因個人因素提離職並簽完離職單後

隔幾天公司發出公告發放年終

日期為我離職隔天

去年整年都有正常在職的情況下請問這筆領得到嗎?

若公司未發放訴請勞工局有辦法爭取到嗎?


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All Comments

Irma avatarIrma2020-02-11
年終獎金原則上是恩惠性給予,除非你的勞動契約有保障年
終X個月。 雇主不發恩惠性獎金不犯法。
另一個違法的可能性是公司有公布年終獎金發放辦法,這樣
你才有可能去爭取。
Olivia avatarOlivia2020-02-15
公司有公告會發放年終已經發放的平均值這樣算嗎
Belly avatarBelly2020-02-17
不懂您的意思,但應該不算。而且就算你去投訴,公司大不
了補發個六百元紅包給你即可。因為公司雖然公告會發年終
,但沒有說明發放標準,所以編個理由說你只能領最低標準
即可。