零售、餐飲業 對新鮮人最友善 - 面試

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零售、餐飲業 對新鮮人最友善
中國時報【洪凱音╱台北報導】

行政院主計總處公布，7月年輕族群(15至24歲)失業率高達12.96％；104人力銀行根據最
新統計表示，勞動市場願意提供「社會新鮮人」職缺數總計高達19萬筆，其中，對新鮮人
最友善的前5大產業為，依序為零售業、餐飲業、半導體、金融業與光電及光學業等，每
項產業幾乎都提供新鮮人上萬個工作機會。
1111人力銀行則表示，線上總計有29萬筆工作職缺，雖然較去年同期減少8％，但卻有高
達18萬筆職缺不限工作經驗，占比高達6成，其中，工商服務業、不動產(如房仲等)最積
極向社會新鮮人招手，資訊、科技、傳產製造業等，也同樣歡迎應屆畢業生加入。
企業主對社會新鮮人的定義，是不限工作經驗或擁有一年以下工作經驗者；104人力銀行
表示，過去半導體、光電及光學業等科技產業，是對社會新鮮人最友善的產業，但因遭逢
全球景氣轉弱、台灣出口下滑影響，以內需為主的零售、餐飲業今年釋出大量職缺，加上
門檻不高，今年對社會新鮮人的職缺排名，才會迎頭趕上科技產業。
1111人力銀行針對企業調查顯示，今年有49％的企業主歡迎新鮮人，但也有高達51％企業
主今年不願「徵鮮」，直言「抗壓性差」、「配合度差」與「工作態度差」等，是職場新
兵3大地雷。
1111人力銀行發言人張旭嵐表示，外銷訂單連5個月衰退，7月失業率達4.31％、創近1年
新高，畢業生面臨台灣出口衰退、企業用人保守以及第4季徵才需求不樂觀得窘境，建議
新鮮人可朝服務、觀光等產業求職，增加面試或錄取機會。
經濟部公告，今年1至7月工業生產指數較去年同期下滑2.6％，反觀零售業、餐飲業今年
前7月卻創造高達2兆2000億元、2261億元的營業額，較去年同期分別成長2.8％以及3.7％
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新鮮人找不到工作...
有經驗的人也是中年失業...
大環境景氣非常差
上禮拜接到資本額3000萬的公司打來邀請我面試助理技術員...
要當技術員我也會選台積電或聯電阿...
沒有四大四中兩科或私立碩士學歷 現在根本找不到工作...
大家加油吧~

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