電信業首家宣布 中華電今年不辦尾牙 - 年終

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By Vanessa
at 2020-11-25T11:47

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https://udn.com/news/story/7240/5042153

2020-11-25 11:40 經濟日報 / 記者楊伶雯/即時報導

新冠肺炎疫情持續下,衝擊到年終尾牙,繼科技大廠、金控業陸續宣布取消舉辦尾牙後,
電信業也跟進,中華電(2412)今(25)日率先宣布今年將停辦尾牙。

在疫情影響下,今年企業尾牙出現停辦潮,仁寶、廣達、華碩、聯發科等科技大廠相繼停
辦後,金控業也跟進,國泰金、富邦金也宣布停辦尾牙活動,在防疫的考量下,中華電成
為電信業首家宣布停辦尾牙的業者。

中華電今年初的農曆年前尾牙共席開120桌,且送出逾600個獎項,同時宣布加薪方案,平
均調幅3%,最高超過5%;今年尾牙因疫情影響,將不舉辦大型尾牙活動,至於是否有抽獎
,則會在公告中宣布。
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窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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Tags: 年終

All Comments

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By Andy
at 2020-11-28T20:12
有沒有辦尾牙有那麼重要嗎 為什麼新聞要一直播
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By Todd Johnson
at 2020-12-01T18:08
不然怎麼有大獎新聞可以跟著報混數量
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By Puput
at 2020-12-02T22:01
5G 砸太多錢
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By John
at 2020-12-05T22:06
僅靠一般月租用戶無法完全回收成本
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By Audriana
at 2020-12-10T00:17
餐飲業者 : 幹...
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By Madame
at 2020-12-13T19:10
折現嗎
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By Hedy
at 2020-12-17T17:03
天時人和 省下一筆錢~
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By Frederica
at 2020-12-21T22:08
看來年底可以來去找好餐廳大折扣的
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By Liam
at 2020-12-26T08:32
這個月不來,今年不來,以後都不會來了~ ( 3)
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By Candice
at 2020-12-27T15:59
尾牙業者活不下去了
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By Candice
at 2020-12-31T21:27
叭~ 尾牙業者也上街要求政府補貼
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By Odelette
at 2021-01-03T20:56
沒人在乎尾牙,都只在乎抽獎好不好
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By Dora
at 2021-01-08T01:51
今年餐飲幫qq
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By Emily
at 2021-01-11T17:07
又找名目自肥了
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By Mia
at 2021-01-15T20:28
沒辦尾牙 能發現金吧

OFFER請益(緯創/仁寶)

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By Steve
at 2020-11-24T22:57
小弟我私立學士資管+123資管碩 背景有工作半年+暑期實習經驗 北漂青年,最近碩士畢業 目前拿到以下兩份OFFER 希望能給個意見 N為新版本的N 緯創 仁寶 職稱 BIOS TF(測試)工程師 BIOS RD(研發 ...

欣興/中華精測 offer請益

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By Gary
at 2020-11-17T13:51
※ 引述《heidicc (海蒂西西)》之銘言: : 幫朋友問 : 最近面試了幾間公司,目前拿到兩間公司的口頭offer,很猶豫 : 背景:非四大國立機械碩 + 國外工程管理碩(世界排名約7.80)剛畢業從國外躲回台灣 : (一)欣興 - 楊梅廠 : 職缺 : 研發工程師 (工作內容為整合工程師) : 薪資 ...

X光開獎

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By Ula
at 2020-11-16T23:21
強者我朋友待在外商光光剛滿三年,今年11月開獎,還升光光SR,看得我好羨慕 獎金 :3.55個月 (全公司工程師一樣) 年終:2個月 整年 :17.55個月 限制型股票 :0.7個月(三年領) 調薪:0% (共體時艱) 月薪(不含加班):(N+30),N為GG尚未結構調薪新人價 強者朋友表示,今年年薪大 ...

超羨慕!台積電大幅結構調薪20%

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By Queena
at 2020-11-14T13:52
感覺是要讓員工薪水跟公司獲利脫鉤 依照該公司未來幾年的eps成長幅度 就現在分紅制度 年薪隔年成長假如是 200 -andgt; 250 但用新方式去算 年薪大概就 200 -andgt; 210 除非明年還是拿15%出來分 但已經說了整年薪資不變代表這趴數一定下修 34以上的影響應該又 ...

超羨慕!台積電大幅結構調薪20%

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By Tom
at 2020-11-13T23:11
我不在 GG 工作,但是從旁觀察,感覺這是讓台灣薪資正常化的重要一步。 在外商工作過的就知道,那種低底薪高分紅只有台商在玩。更重要的是,很 多台灣科技業的底薪號稱跟 GG 一樣,但是分紅卻少得可憐,景氣不好或是 主管不爽就拿不到分紅,只有高底薪才是保障。 GG 這一波調薪我認為是讓台灣諸多企業薪資正常化重 ...