電子業轉傳產 - 工程師

By Delia
at 2013-04-16T23:34

Table of Contents

小弟我在電子業服務,研發工程師5年資歷,
對目前生活出現瓶頸,有轉換跑道的打算.本人是念化工,
想說轉到傳統化工產業,最近投了好幾封履歷包括研發.和業務方面,
都沒什消息,我承認轉換不同產業可能需要一些時間才能上手,
可是我想基本的基礎專業知識與5年來所學會的邏輯思考應該是相通的,
怎麼都沒有面試通知,本來是有信心,我有5年工作經驗,至少可以有1~2家面試機會,
經過快2個禮拜了,完全無消息,....頓時覺得是否我的履歷經驗不夠好,
還是有其它考量,包括是否因5年時間太久,其實很難換跑道之類的...
還期各位解惑??

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Tags: 工程師面試履歷

All Comments

By Zora
at 2013-04-17T14:05

原本的工作內容是?

By Liam
at 2013-04-21T21:21

我猜大概是製程吧..

By Catherine
at 2013-04-25T19:09

你希望新公司開多少錢給你...你可以接受嗎..?

By Puput
at 2013-04-27T06:46

我做被動元件的開發,屬陶磁材料的應用

By Quanna
at 2013-04-30T14:15

據我所知很多傳產老闆不喜歡用待過電子業來的人

By Vanessa
at 2013-05-02T04:08

除非你有熟門熟路確定你會長久待在那間公司
不然老闆很怕把你訓練個5年之後你又跑走了

By Brianna
at 2013-05-06T20:14

但如果你是要去上市櫃的傳產業那可能有機會進去
因為上市櫃的部分傳產也開始走責任制就很愛電子業來的

By Olga
at 2013-05-08T04:17

傳產已開始走責任制無誤!

By Suhail Hany
at 2013-05-09T07:52

我建議你直接殺到公司大門投履歷比較快運氣好可以遇
到主管或是老闆因為有時候你的履歷是被人資給擋下來的

By Carol
at 2013-05-11T14:44

當你直接找主管訪談錄取機率會高一些並且可以知道為什

By Aaliyah
at 2013-05-13T09:20

麼他們不錄取你通常傳產業都是怕給你薪水太低沒多久就

By Catherine
at 2013-05-16T13:38

跑掉這對公司士氣跟培養人才都是困擾

By George
at 2013-05-18T20:41

我也是從科技跳傳產的可以的話往上游跑至少有相關

By Franklin
at 2013-05-22T14:00

我是四年科技業研發/製程/整合都做過現在在傳產了

By David
at 2013-05-24T12:25

最好有認識的推薦一下才有機會進去

By Yedda
at 2013-05-25T07:59

年紀?

By Carol
at 2013-05-28T03:55

台灣只有喘慘，?有傳產！

By Suhail Hany
at 2013-05-30T16:13

加油！我35歲才從電子業転至傳產。

By Thomas
at 2013-05-31T19:30

我也電轉傳，薪水好多了

By Callum
at 2013-06-02T00:45

我今年32歲,因考量經常加班,...且有結婚打算

By Franklin
at 2013-06-06T08:20

希望能有個正常的上下班,薪水不多無仿
我在這家公司是出社會第一份工作,

By Donna
at 2013-06-09T00:12

也想說趁年輕趕快換跑道...

By Elma
at 2013-06-13T22:52

好歹也當上產品負責人..雖不是主管職

By Necoo
at 2013-06-18T19:42

如今丟了7~8封,完全無聲無息...

By Edward Lewis
at 2013-06-23T18:41

如此狀況.對自己有點沒信心..很茫然

By Kama
at 2013-06-25T05:33

不知是否傳產只想找有相關傳產經驗的???

By Emma
at 2013-06-26T13:29

你的情況是卡到年紀,對傳產大公司說來說,他們不太喜歡用

By Ula
at 2013-06-29T01:30

有多年經驗的職場老手(更何況非相關經歷);他們喜歡白紙

By Isabella
at 2013-06-29T11:06

可以教/不會有太多想法意見/服從性高,這才是他們要的

By Dora
at 2013-07-02T12:55

不過說真的,32歲還好而已,只是傳產講年資/倫理,真的進

By Noah
at 2013-07-05T19:10

去了身段須擺很低,得適應傳產的文化...

By Ina
at 2013-07-05T21:14

丟品保或技服類的的職缺這些會比較不要求新鮮人或相關經驗

By Belly
at 2013-07-09T10:56

研發機率比較低一點畢竟新鮮人有相關實驗經驗的會比較好用

By Michael
at 2013-07-13T15:16

你就請一天假做個大字報到那家公司門口毛遂自薦如何?

By Yuri
at 2013-07-17T12:40

我相信老闆或主管看到會想跟你聊聊...

By Tom
at 2013-07-22T07:54

上面說得比較誇張.但是既然很想去,親自去爭取也不過分啊..

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