※ 引述《iiimk ()》之銘言:
: 大家會遇到這種情型嗎
: 主管找我講話時 我桌上的電話響了
: 可是我前後的同事都不會幫忙接
: 可是他們離開位子 我都會幫他們接
: 很常發生這種事情
: 我很懷疑他們到底是什麼心態
: 因為我真的很不喜歡電話一直響
我剛到單位報到時
我的主管就特別叮嚀我要注意電話禮貌
尤其是同事不在座位上一定要幫忙代接
所以我就養成習慣去幫同事接電話
一開始我附近有兩個同事很不愛幫不在的同事接電話
我一開始很火大
很想跟我的主管說這件事
但想想算了
也就默默的幫他們接電話
後來不知道哪一天
他們開始會幫我或其他不在的同事接電話
而我們的互動也比較頻繁
像是他們應用系統不懂的地方會先請我幫忙處理
而我有不懂的地方也會請教他們
改變他人很難
改變自己容易
所以我先改變自己
也可能我碰到好同事
他們後來也願意改變他們
我想每個人如果一直單方面接受別人幫忙自己卻沒付出
應該都會覺得不好意思
也會想要回饋對方
當然你可以像有些板友說的,獨善其身
只是你會失去一個「改變」的機會
看到自己和同事的互動有所改變
也會蠻有成就感的
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: 大家會遇到這種情型嗎
: 主管找我講話時 我桌上的電話響了
: 可是我前後的同事都不會幫忙接
: 可是他們離開位子 我都會幫他們接
: 很常發生這種事情
: 我很懷疑他們到底是什麼心態
: 因為我真的很不喜歡電話一直響
我剛到單位報到時
我的主管就特別叮嚀我要注意電話禮貌
尤其是同事不在座位上一定要幫忙代接
所以我就養成習慣去幫同事接電話
一開始我附近有兩個同事很不愛幫不在的同事接電話
我一開始很火大
很想跟我的主管說這件事
但想想算了
也就默默的幫他們接電話
後來不知道哪一天
他們開始會幫我或其他不在的同事接電話
而我們的互動也比較頻繁
像是他們應用系統不懂的地方會先請我幫忙處理
而我有不懂的地方也會請教他們
改變他人很難
改變自己容易
所以我先改變自己
也可能我碰到好同事
他們後來也願意改變他們
我想每個人如果一直單方面接受別人幫忙自己卻沒付出
應該都會覺得不好意思
也會想要回饋對方
當然你可以像有些板友說的,獨善其身
只是你會失去一個「改變」的機會
看到自己和同事的互動有所改變
也會蠻有成就感的
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