電資工會勞教活動資訊!5/1(二)勞動節 - 加班

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By Steve
at 2018-04-16T12:23

Table of Contents

各位科技業的朋友們大家好!

電資工會已於上週六4月14日召開第3屆第4次定期理事會,並於會中決議後續的組織運作方
向與活動規劃。本會是屬於台灣科技業的工會組織,我們致力於關心電子電機資訊相關產業
勞動條件勞資爭議個案的諮詢協助勞動教育的推廣,以及政策和立法的監督

在今年一月,執政黨不顧民意、不回應基於事實的質疑、不採納任何建議,在沒有明確必要
性及影響評估的情況下,強行修改了勞基法,除了各種彈性措施會增加過勞風險外,變更休
息日加班費計算也導致科技業產線輪班勞工的收入減少。而民進黨版32-1條加班換補休規定
,也使包含科技業在內,一直為勞工詬病的「補休時數倍率低於加班費較不划算」、「勞方
無排假權」等兩個弊病就地合法。

新制勞基法已於三月一日上路,為了讓更多朋友了解未來在職場上可能會遇到哪些問題,以
及有哪些方法能夠維護我們的勞動權益,電資工會特別於五月一日星期二國定假日勞動節
天上午舉辦「2018電資工會勞教活動暨會員大會」,向大家分享勞基法修法後的影響以及進
行勞資會議/勞資協商的經驗之談。上午的勞教活動特別開放非會員的朋友們也能報名,並
提供現場入會申請,對於會務運作有興趣的朋友也歡迎旁聽會員大會。上午活動結束之後,
也誠摯邀請大家下午一同參加一年一度的五一勞動節大遊行!

歡迎報名共襄盛舉https://goo.gl/forms/sfRI9TkpnfiWxOP22

活動流程:
     0900-0930 報到、入座
     0930-1020 勞動教育:勞基法修法後影響
     1020-1050 勞動教育:某科技公司勞資會議經驗
     1100-1200 會員大會
補  充:由於本會經費較拮据,故僅提供「會員」點心餐盒,
     午餐須自行處理(附近多小吃店及超商),敬請見諒!
活動地點:中華電信工會(台北市大安區金華街138號四樓會議室)
特別感謝:中華電信工會
主辦單位:電資工會(台灣電子電機資訊產業工會)
聯絡方式:電資工會理事長黃宋儒 0931-150-222
     電資工會秘書長林名哲 0953-532-001
電  郵:[email protected] (有任何問題請來信!)

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電資工會歡迎您的加入,讓我們一起改變勞動環境!
http://www.tueeit.org.tw/home/union

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電資工會Facebook粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益:
https://www.facebook.com/TUEEIT
電資工會網站,歡迎線上填寫入會申請書:
http://www.tueeit.org.tw/home/union
為什麼要加入電資工會:
http://goo.gl/aQYmLk

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Tags: 加班

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-17T18:49
推會長是我小學同學
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-04-20T22:40
幫高調
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By Charlie
at 2018-04-23T19:46
push
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-04-28T00:32
William avatar
By William
at 2018-04-30T19:44
8週變形qq
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-05-03T04:18
推推
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-05-04T05:45
推,好的開始
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-05-05T00:34
推,一直為勞權努力。
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By Vanessa
at 2018-05-09T16:33
高調
Michael avatar
By Michael
at 2018-05-12T03:03
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-16T05:05
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-20T22:04
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By Frederic
at 2018-05-25T11:17
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-05-30T07:56

古歌台灣薪水是不是很低

Doris avatar
By Doris
at 2018-04-15T23:04
在信義區工作不用買信義區的房子吧 信義快速道路上去接國道三號 可以買深坑 新店 或文山的房子 在灣區也一樣阿 舊金山工作 不用一定住在舊金山 住奧克蘭阿 在紐約曼哈頓上班 可以住紐澤西阿 在南港內湖工作 可以住汐止阿 開車坐車挺近der 不過在德州休士頓工作 真的可以過跟電影一樣的生活沒問題 ※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言: : ※ 引述《sean2449 ( ...

offer(中華汽車)

Gary avatar
By Gary
at 2018-04-15T21:32
大家好~ 小弟朋友沒有帳號 幫忙PO文並請教各位先進大大 現職及目前有拿到offer的比較如下: 原公司 中華汽車 產業 導光板、背光模組 汽車產業 職稱 研發工程師 品保工程師 薪資 N N-6 工時 9:00~20:00 ...

古歌台灣薪水是不是很低

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-04-15T19:10
Google new grad SWE輕鬆上200,免加班,也不用top performers 豬屎屋用加班灌水的年薪就不用比了呵呵 外商一般年薪組成有 base + sign on cash bonus + sign on stock + annual cash bonus + annual stock bonus 當然除了SWE以外的正職就低很多 谷歌在全世界每個office都是最 ...

日月光 vs 當兵 研替

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-04-15T16:04
各位年薪破百的大大們好 本魯113混血碩 化學 PE製程工程師 因為最近剛交換學生回來(日本) 算是延畢一年多(四月出國三月回來) 出國前已口試完畢 最近面試研發替代役,本魯深知時間已晚 沒什麼位子,故上來發問詢問大家。 希望大家給個意見,也歡迎站內信討論 感激不盡 算是已拿到offer,人資說我若要就直接給我offer。 公司 日月光 地點 ...

當上主管之後

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-04-15T11:45
以前待的公司,主管很難當 1.福利薪水不好,就連主管都沒很好了。 2.夾心餅乾,底下的人很想走,不然就是愛擺爛(因為反正薪資福利差) 3.公司常要員工責任制加班 現在的公司,主管很好當 1.底下的人薪水高,沒有想走的意願。也願意為了更好的薪水努力。主管只要稍微激勵一下 2.主管的薪水好,底下的人想往上提升 3.公司責任制,做完就沒事,大家都五點下班。 結論:主管不好當,那是因為公司太爛。 ...