以前待的公司,主管很難當
1.福利薪水不好,就連主管都沒很好了。
2.夾心餅乾,底下的人很想走,不然就是愛擺爛(因為反正薪資福利差)
3.公司常要員工責任制加班
現在的公司,主管很好當
1.底下的人薪水高,沒有想走的意願。也願意為了更好的薪水努力。主管只要稍微激勵一下
2.主管的薪水好,底下的人想往上提升
3.公司責任制,做完就沒事,大家都五點下班。
結論:主管不好當,那是因為公司太爛。
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1.福利薪水不好,就連主管都沒很好了。
2.夾心餅乾,底下的人很想走,不然就是愛擺爛(因為反正薪資福利差)
3.公司常要員工責任制加班
現在的公司,主管很好當
1.底下的人薪水高,沒有想走的意願。也願意為了更好的薪水努力。主管只要稍微激勵一下
2.主管的薪水好,底下的人想往上提升
3.公司責任制,做完就沒事,大家都五點下班。
結論:主管不好當,那是因為公司太爛。
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