非自願性調職如何救濟? - 薪水

[以下代PO]


各位好


如果我父親(技工)非自願性被機關調到其他縣市工作，

且該機關並未依據勞基法調動5原則給予適當的協助，

且每月交通費增加，每天上班跟下班也都相當不便，

算一算到做到退休，可能會額外支出將近50萬元...
本來技工的薪水就很少了...


加上父親身體不好，這樣的調動已經影響他的健康，

想請問各位，在公家單位這樣的調動是常有的嗎?

是否能夠向甚麼單位申請補貼?


父親當時因不熟法令，向上級機關提請訴願，

明天會到訴願會開會陳述意見，但聽說應該是不受理(因為屬勞資糾紛)，

聽說他的機關根本沒有徵詢他的同意就逕自把他調職，


所以他一直認為是不是無意間得罪了甚麼人...

其實他一直很難過，因為自認工作都很認真盡責，

雖然是技工但是一直是做職員的工作，

考績也都很好，


看到他這樣，身為家人也很難過，
覺得公家單位怎麼會有這樣的事情發生?


他的機關為什麼不調動職員??
或是對外徵求職員??或是先詢問有沒有在台北的職員想調回家鄉的?



真的也不知如何幫他，後續可能會有訴訟打算，

所以來這邊問問看，是否有好的建議?


如果投書給媒體有用嗎? 走訴訟曠日廢時...


說起來，父親任職的單位還是在"表姊"主管的單位......
真的意料不到在人生中年竟碰到這種事...


如果可以的話，請大家給點意見吧..(不方便的話可私信)


先在此謝過各位了<(_ _)>

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