非自願離的時間差 - 離職

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By Caitlin
at 2017-10-16T14:13

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這個問題第一次遇到,
不知道怎麼做才對,
所以上來請教各位前輩們。

我們一位同事上班情況不佳,
所以請他10/9離職,
也跟他說會開非自願離職證明給他,
並支付資遣費。。

他離職之後,其他同事才說他卡單造假,
還有把公司販售的商品拿去私用的事。

請問這樣我們還要開證明給他嗎?
卡單造假應該算偽造文書了,
這樣可以不發遣散費給他嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-18T08:58
引用法源不同,勞基法的保障不可拒,其它造成公司損失並可提
Queena avatar
By Queena
at 2017-10-20T14:55
證者,報警、法院提告
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-23T22:11
一碼歸一碼 求償另外算
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-10-26T15:04
「同事說」可以當作證據嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2017-10-31T12:45
先「證明」卡單造假,後再來說解雇
Erin avatar
By Erin
at 2017-11-03T02:03
你們資遣他是事實吧!造假跟販售公司產品在另外求證咩~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-11-07T15:55
會問這種問題,我只能說這位小姐你法律觀念很薄弱...
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-11-09T11:16
是覺得沒什麼不可以,畢竟你我不同,儘量別以自身觀點套用在
Jack avatar
By Jack
at 2017-11-10T11:45
對方身上

新藥開發工作感想(CMC)

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By Mary
at 2017-10-15T12:03
離職好一陣子了,最近新工作穩定下來才來發文。 不知道標題打這樣後人找不找得到XD --- 公司原本不是做新藥開發的,應該是三到四年前才有這個� ...

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Doris avatar
By Doris
at 2017-10-12T04:06
我就是在台灣都在 EDA 圈打混,最後技術移民到楓葉國 若你最終目標是米帝的 EDA 公司,直接在台灣談好說以後要 relocate 才是萬無一失 別想說到什麼�� ...

該換去google嗎

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-10-09T13:04
我在G社待過 也在late stage startup待過 我覺得要回答你的問題得要你自己先評估你未來十年 二十年的計畫是什麼 以及你覺得現在這個startup的發展好不好 � ...

該換去google嗎

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-10-09T01:25
最近剛開始上班幾個月,new grad, software engineer 公司規模不大,約一兩百人,但是發展的還不錯,比startup再更穩定些 最近正感覺工作越來越上手的時候 ...

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Elma avatar
By Elma
at 2017-10-08T12:57
※ 引述《ojasono (111)》之銘言: : 大家好 : 我幾年前在台灣拿到碩士學位後 : 展轉在 台積電 奇景待過 : 現職公司Synopsys 算是eda領域的龍頭 : 雖然剛年過3 ...