非自願離的時間差 - 離職
By Caitlin
at 2017-10-16T14:13
at 2017-10-16T14:13
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這個問題第一次遇到,
不知道怎麼做才對,
所以上來請教各位前輩們。
我們一位同事上班情況不佳,
所以請他10/9離職,
也跟他說會開非自願離職證明給他,
並支付資遣費。。
他離職之後,其他同事才說他卡單造假,
還有把公司販售的商品拿去私用的事。
請問這樣我們還要開證明給他嗎?
卡單造假應該算偽造文書了,
這樣可以不發遣散費給他嗎?
--
不知道怎麼做才對,
所以上來請教各位前輩們。
我們一位同事上班情況不佳,
所以請他10/9離職,
也跟他說會開非自願離職證明給他,
並支付資遣費。。
他離職之後,其他同事才說他卡單造假,
還有把公司販售的商品拿去私用的事。
請問這樣我們還要開證明給他嗎?
卡單造假應該算偽造文書了,
這樣可以不發遣散費給他嗎?
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離職
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By Skylar DavisLinda
at 2017-10-18T08:58
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By Queena
at 2017-10-20T14:55
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By Tracy
at 2017-10-23T22:11
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