受惠於科技版，近期面試了許多間公司，希望分享這些公司，可以幫助到大家。
小弟四大機械控制混血碩新鮮人，碩論做電路相關，找工作偏向做馬達控制韌體
相關。
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1.中科院電子所
這是去年校園博覽會徵才上遇到的，攤位上人數相當的少，有幸與裡面的主管交
談，便被邀請去參觀/了解中科院在做甚麼(並非正式面試)，大概是讓裡面的同
仁看看你，了解彼此的想法，去了兩次瞭解內部狀況，主管有說偶爾才會加班，
依照案子情況去評估的，各組風氣不同。
之後便是去了正式徵才面試，一面試有大概5-6位組長，大概對自己論文做甚麼
提問，自我介紹之類的都是進去才分組的。當下立即通知接著二面，二面為所長
及副所長，大概考了些控制相關(PID、穩定度問題)，最後有被提醒要盡早畢業XD
面試時長:4個小時
面試結果:錄取 (N+15) 一年幾個月大概都查的到
2.台積電(PVD RDPC/CVD)
自主投遞台積電官網，隔天馬上電話就來邀約面談了，不得不說台積的人資速度
非常的迅速，第一位CVD主管大概看了學經歷，問了一些簡單的邏輯問題(以冰箱
壞掉來代入設備情況)，也詢問了人生規劃，給予了一些面試技巧建議，也有被問
有沒有學貸之類的問題。
隔週面試RDPC主管，一進來大概也是自我介紹，然後便考了我一個簡單的串並聯
電路，也說現在大部分四大很少人會想去輪班，並且有做一點小小的壓力測試，
看我的反應，但其實整體來說是舒服的。
兩個都是受訓後大約半年至一年有需要被派到南科，多久主管也不知道，但有在
事前說。
面試時長：都約莫一小時(但等待加轉車就會到兩小時多)
面試結果：錄取(人資打來確認優先順序) N
3.新代科技(運動控制)
透過實驗室學長推薦面試，準備的最久的一間orz，一開始進去變做了邏輯測驗，
個人認為算是滿容易的，如果靜下心來做，分析概念大概像經典12球秤幾次問題。
做完測驗便是與主管面試，沒有團體面試，一進去有主管及工程師同仁，做了碩
論，以及自我介紹，面試官問了一些控制相關的題目(波德圖、根軌跡、穩定度判
別)，大概整個古典控制要有基本概念，不然會被問倒，就像我一樣ORZ。主管最後
還安慰我說有些的確問得很深。也說的確公司被貿易戰影響到。
面試時長：整體3小時多
面試結果：兩個禮拜後感謝函 orz
4.為昇科(軟/韌體工程師)
透過104直接投遞，在台元科學園區，裡面氣氛感覺很不賴，是為昇電裝的子公司
目標為做ADAS相關產品。人資帶入會議室後便做了性向/專業測驗，考了主要為C的
指標基本概念，給array問說*(p++)+=100後矩陣內容及sizeof(char*)大小，還有
雷達是甚麼之類的相關，主管表明有交大教授在操刀開課，領域不同，進來學習
就可以，不太加班，加班的居多為自主學習，整體為不錯的一間公司。
面試時長：約2小時
面試結果：錄取 (N+2)*14 + 分紅?
5.盟立(軟體工程師)
透過104主動投遞，等了快一個月才收到面試通知，主要是在寫馬達的韌體，偶爾
要支援FAE做些電路相關。一開始也是做邏輯/專業測驗，不得不說這間的邏輯測
驗滿難的，專業測驗大概給一個短的中斷程式碼，問說這段程式碼哪裡有問題，以
及問如何設計一個BLDC控制程式。主管看起來滿年輕的，過程中也交談甚歡，最後
面試結束主管也覺得我可以。薪水我開N+2，主管也覺得OK
面試時長：約3個小時
面試結果：兩個禮拜後寄信問 約兩天後收到感謝函ORZ
6.應廣(韌體工程師)
透過104主動投遞，公司主要做8bitsMCU，主要客戶有大陸及台灣，不太需要出差
一開始便考考卷，內容約為16進位加減/基本組合語言/MCU按鍵彈跳解決辦法/OP放
大器/3個數寫程式排序，內容面向很廣，就盡量去寫，題目難度不會很高。
整體面試氣氛不錯，主管人很好，科普許多相關產業的問題，為什麼不做32bits原
因。
面試時長：約2個多小時
面試結果：錄取 N*14+分紅
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最近由於疫情的原因，有許多公司都開始人事凍結，也有好幾間公司面試到最後也
說由於疫情緣故，所以可能不太會招人，希望能諒解，找工作這段時間真的很煎熬，
每天都會關注，今天又有幾位病例，希望最近在找工作的大家，可以堅持下去！
第一次發文，希望各位鞭小力一點，最後認識的不要認出我~
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小弟四大機械控制混血碩新鮮人，碩論做電路相關，找工作偏向做馬達控制韌體
相關。
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1.中科院電子所
這是去年校園博覽會徵才上遇到的，攤位上人數相當的少，有幸與裡面的主管交
談，便被邀請去參觀/了解中科院在做甚麼(並非正式面試)，大概是讓裡面的同
仁看看你，了解彼此的想法，去了兩次瞭解內部狀況，主管有說偶爾才會加班，
依照案子情況去評估的，各組風氣不同。
之後便是去了正式徵才面試，一面試有大概5-6位組長，大概對自己論文做甚麼
提問，自我介紹之類的都是進去才分組的。當下立即通知接著二面，二面為所長
及副所長，大概考了些控制相關(PID、穩定度問題)，最後有被提醒要盡早畢業XD
面試時長:4個小時
面試結果:錄取 (N+15) 一年幾個月大概都查的到
2.台積電(PVD RDPC/CVD)
自主投遞台積電官網，隔天馬上電話就來邀約面談了，不得不說台積的人資速度
非常的迅速，第一位CVD主管大概看了學經歷，問了一些簡單的邏輯問題(以冰箱
壞掉來代入設備情況)，也詢問了人生規劃，給予了一些面試技巧建議，也有被問
有沒有學貸之類的問題。
隔週面試RDPC主管，一進來大概也是自我介紹，然後便考了我一個簡單的串並聯
電路，也說現在大部分四大很少人會想去輪班，並且有做一點小小的壓力測試，
看我的反應，但其實整體來說是舒服的。
兩個都是受訓後大約半年至一年有需要被派到南科，多久主管也不知道，但有在
事前說。
面試時長：都約莫一小時(但等待加轉車就會到兩小時多)
面試結果：錄取(人資打來確認優先順序) N
3.新代科技(運動控制)
透過實驗室學長推薦面試，準備的最久的一間orz，一開始進去變做了邏輯測驗，
個人認為算是滿容易的，如果靜下心來做，分析概念大概像經典12球秤幾次問題。
做完測驗便是與主管面試，沒有團體面試，一進去有主管及工程師同仁，做了碩
論，以及自我介紹，面試官問了一些控制相關的題目(波德圖、根軌跡、穩定度判
別)，大概整個古典控制要有基本概念，不然會被問倒，就像我一樣ORZ。主管最後
還安慰我說有些的確問得很深。也說的確公司被貿易戰影響到。
面試時長：整體3小時多
面試結果：兩個禮拜後感謝函 orz
4.為昇科(軟/韌體工程師)
透過104直接投遞，在台元科學園區，裡面氣氛感覺很不賴，是為昇電裝的子公司
目標為做ADAS相關產品。人資帶入會議室後便做了性向/專業測驗，考了主要為C的
指標基本概念，給array問說*(p++)+=100後矩陣內容及sizeof(char*)大小，還有
雷達是甚麼之類的相關，主管表明有交大教授在操刀開課，領域不同，進來學習
就可以，不太加班，加班的居多為自主學習，整體為不錯的一間公司。
面試時長：約2小時
面試結果：錄取 (N+2)*14 + 分紅?
5.盟立(軟體工程師)
透過104主動投遞，等了快一個月才收到面試通知，主要是在寫馬達的韌體，偶爾
要支援FAE做些電路相關。一開始也是做邏輯/專業測驗，不得不說這間的邏輯測
驗滿難的，專業測驗大概給一個短的中斷程式碼，問說這段程式碼哪裡有問題，以
及問如何設計一個BLDC控制程式。主管看起來滿年輕的，過程中也交談甚歡，最後
面試結束主管也覺得我可以。薪水我開N+2，主管也覺得OK
面試時長：約3個小時
面試結果：兩個禮拜後寄信問 約兩天後收到感謝函ORZ
6.應廣(韌體工程師)
透過104主動投遞，公司主要做8bitsMCU，主要客戶有大陸及台灣，不太需要出差
一開始便考考卷，內容約為16進位加減/基本組合語言/MCU按鍵彈跳解決辦法/OP放
大器/3個數寫程式排序，內容面向很廣，就盡量去寫，題目難度不會很高。
整體面試氣氛不錯，主管人很好，科普許多相關產業的問題，為什麼不做32bits原
因。
面試時長：約2個多小時
面試結果：錄取 N*14+分紅
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最近由於疫情的原因，有許多公司都開始人事凍結，也有好幾間公司面試到最後也
說由於疫情緣故，所以可能不太會招人，希望能諒解，找工作這段時間真的很煎熬，
每天都會關注，今天又有幾位病例，希望最近在找工作的大家，可以堅持下去！
第一次發文，希望各位鞭小力一點，最後認識的不要認出我~
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