我從這個版上得到許多資訊，現在剛好有開始面試人的機會，也因緣際會看到
一些台灣朋友的CV，所以想在這邊分享一些CS相關工作被面試的經驗、面試的
經驗，以及一些工作的心得。算是回餽給需要的人。
我所有學歷都是台灣的文憑，來美國之前只有一本台灣護照。
來美國的動力，一開始是因為，國防役的第一份工作，讓我見識到台灣的鄉愿
、齊頭平等文化，不管怎麼努力或是出類拔粹，都是看你的年資給薪，或是更
糟。套句Ben Jai 的話：「給天才太少，給蠢材太多。」
雖然原Po不是天才，但也不甘於牛驥同一皁，雞棲鳳凰食。
所以一直努力想出來，覺得這裡的天空比較高比較寬。
但是，就如同大家知道的，沒有身份沒有美國的學歷，要到美國來工作，真的
得靠機緣。更何況是網路泡沫剛破的美國。
後來成功的出來，雖然是Tier 2的公司，也已經是八年後了，出來的原因也跟
當初不同，就不在這裡提了。:)
註：Tier 2來自：https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1434159572.A.363.html
==== 面試的心得====
來美國滿兩年，確定要長待之後，便開始試著投CV，但真正開始全力準備 (刷
leetcode) 約莫是一年前的事。之前沒有刷leetcode是因為....不知道有這個
網站，如果早點知道的話可能早就換工作了 (笑)
然後陸陸續續投CV，有打電話給我並進入Technical Phone Screen的公司有七
個回合，我拿到了六個On Site 跟四個offer，Tier1的offer 沒有半個 (笑)
你問我刷leetcode有沒有用? 有練習當然有用，但不只是用鍵盤刷而已，我
leetcode寫過之後同樣的題目會再用紙筆練習寫，這在往後的On site 白板
coding時非常有幫助。
另外就是上 glassdoor看看前人面試時被問了什麼問題，還滿有用的，尤其
是一些bit operation 的奇技淫巧 (誤) 。
Leetcode對於碰到沒見過的題目也會有些用，碰到沒見過的題目時，試著有沒
有辦法把問題簡化到自己已經練習的題目。
另外一個是，掌握自己的節奏。我曾經有一次on site 被前後十二個人問問題
(8 個session)，到後面的session 表現超差，最後沒有offer.... 。回去檢
討才發現自己的節奏被對方牽著走，因為對進小房間來跟你談的人來講，就是
這三十分鐘or四十五分鐘，他們出門之後就可以去休息，但是你沒有。策略是
，每個Session 都去倒咖啡或是上廁所，可以偷啃個巧克力跟轉換一下心情。
====面試人的心得，履歷表====
我在美國目前只有電話面試別人的經驗，總之就是履歷表上的吹牛不要吹太大
。而且寫了什麼東西一定要準備，所謂準備是模擬各式各樣，會被問到的有關
履歷表上的問題。
另外，美國的履歷表有很多東西是不可以寫上去的，比如說婚姻年紀etc.跟台
灣要調查祖宗三莫名奇妙的行為完全不同:)，這點我相信google上都找的到。
至於怎麼樣寫才算好....這我還在摸索，等哪天我進了tier 1的公司之後也許
可以再發個心得，但是原則應該大致上相同：「不要超過一頁」。
如果HR問起這些info怎麼辦? 其實你是可以拒絕回答任何專業相關之外的問題
的，HR能問的合法問題只有一個：「是否有在美國工作的合法身份」，其他包
含英文是否為母語的問題在內都是違法的。
當然，如果HR真的問起，我們也不能直接噹對方說你問這違法，只能端看自己
打太極的功力。
沒有經驗的學生就盡量寫自己做過的 project (自己興趣的也算) & intern，
另外一個重點是，除非你在國軍做過什麼重大的 project (接艦 or 接機 )，
不然就別把當兵這件事寫在 CV 上囉。
====工作的心得 ====
來到美國，見識到另一種官僚文化，升等是時間到不要太黑，慢慢排隊，就跟
國軍一樣，著實讓我灰心了一陣子，畢竟跟自己的期待不同。不過還好的是，
美國大的很，沒有什麼「業界很小到哪裡都會遇到」這種鳥問題 :p ，另外就
是上班就上班，下班之後同事幾乎不會碰到，比較可以保留自己的空間與隱私
。
我後來的哲學是，「不要讓自己不開心」，老闆爛就把老闆fire掉，公司爛就
把公司fire掉。CS這領域在美國是勞方市場，有本事就可以挑戰更好的，此處
不留爺，自有留爺處。
所以我來到美國之後沒有連續在同一個老闆下面做超過兩年的 lol
====談Offer的心得====
我累了zzzz
如果上面這篇文章的反應還不錯，我就再寫一些。
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