面試中被問到期望薪資 - 面試

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各位科技板年薪300萬的大家好
借沒有ptt帳號的同事代po請益個問題
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面試過程有時是用人主管,有時是HR,會開口問期望薪資
想請益大家都是怎麼回答?

目前工作GG RD,做久了想換環境試試
有被些台資和外商找
但談到薪資,常遇到問題

曾經面試間外商,一路都已經面試完台灣的總經理
但HR問薪資,起初不願透漏,但對方一直堅持
據實以告後,對方不置可否,後來就無聲

面試間台商,還在前幾天出爐的台灣薪資前5名榜上
被用人主管的主管問能接受最低薪資是多少
有告知當下年薪,但預期台廠薪資難跟GG match
只要求能拿GG新人完整年薪
結果還被對方訓一頓,說我們這單位也沒人有這價碼
你過去的年資也不是都用的上,進來還不是要重學 (那幹嘛不找新人就好..)
最後面試就在有些尷尬的氛圍草草結束

想請問有工作經驗的轉職者
一般都怎麼回答這個問題
認真請益,謝謝

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All Comments

Yuri avatarYuri2018-07-08
這沒有標準答案的
Adele avatarAdele2018-07-12
就回自己想要的啊 他出不起就不要去而已
Olga avatarOlga2018-07-12
之前被回說我們可能沒辦法給你這麼高 這樣你可以
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-07-17
接受嗎? 我就回看到時你們開的薪資我再考慮看看
Queena avatarQueena2018-07-20
外商要比台積RD薪資高不容易,所以建議面試前先問好預算上
限啦。如果真想確認無聲卡的原因是否因為薪水開太高,找
其中一家低報拿offer就知道了。
Puput avatarPuput2018-07-25
至於台廠大都年資看很重...
Adele avatarAdele2018-07-28
簡單說,就是你開個自己算過可以接受的數子,這樣自己算
Rosalind avatarRosalind2018-07-31
算法就是,自己在GG的年資累計這,可能要減少些,不能很
Connor avatarConnor2018-08-02
難,因為我上一份和這份也是類似問題,總之自己要能接受
Susan avatarSusan2018-08-04
報給她:科技版都說年薪300碗
Dinah avatarDinah2018-08-07
很簡單啊 gg 學到幾乎外面用不到啊……rd
John avatarJohn2018-08-08
找去看看而已?順便了解GG的薪資結構~本來就沒打算用你??
Hazel avatarHazel2018-08-10
基本上,就說依貴公司核薪制度就好,除非是被挖角的
,不然真的沒啥好談的,offerget核完薪再拒絕也來的
及,如果對方真的要你的話會再重核
Hardy avatarHardy2018-08-14
電話面試,先談薪水,你覺得還可以在談,但應該是
很低
Jessica avatarJessica2018-08-16
你這樣就知道為啥大家都叫你呆了,光是薪水差,可
是很大的
Madame avatarMadame2018-08-21
好奇最後一段是哪間 該不會是海邊吧
Franklin avatarFranklin2018-08-22
GG有RD?敢問閣下是x 博士?
Damian avatarDamian2018-08-27
年薪三百萬 說現在ptt 年輕人的公定價
Jacob avatarJacob2018-08-29
結果是新人想去台商套GG價
Hedy avatarHedy2018-08-29
越多越好啊
Candice avatarCandice2018-08-31
哪間外商hr這麼鳥
Erin avatarErin2018-09-04
1 現在薪資 2 期望薪資 3 最低接受薪資
Thomas avatarThomas2018-09-09
台商主管薪水搞不好都被你打爆了,當然氣噗噗
Jacob avatarJacob2018-09-13
你可以開個年薪200萬啊...
Genevieve avatarGenevieve2018-09-15
200,000鎂/年
Queena avatarQueena2018-09-16
給不起的公司,不管你怎麼回答,就是不會給你啊...這也
要問
Ethan avatarEthan2018-09-18
你不會訓回去哦
Gilbert avatarGilbert2018-09-19
是我會嗆回去
Olivia avatarOlivia2018-09-19
22k
Doris avatarDoris2018-09-21
本來就是講自己想要的 請不起就算了...
Doris avatarDoris2018-09-24
不用嗆回去啊,就用祥和的笑容看著對方就好
Ula avatarUla2018-09-27
就講自己想要的數字阿
Connor avatarConnor2018-09-30
薪水直接講 真想要你的就會跟你談薪水 連跟你詳談都沒有
那就是你也不是對方一定需要的人才
Joe avatarJoe2018-10-04
GG RD 沒開300以上就對不起父母跟老師
Jake avatarJake2018-10-05
廢話 這程度還想換
Frederica avatarFrederica2018-10-09
離開gg本來就打掉重練
Puput avatarPuput2018-10-11
你不知道gg高 別人很多?離開沒去外商就做好吃土準備吧
George avatarGeorge2018-10-13
所以一堆GG人想走不敢走,領不了那種薪水
Rosalind avatarRosalind2018-10-15
補推
Daniel avatarDaniel2018-10-15
你已經有含多年GG的經驗,履歷就寫清楚自己要的最低金額就
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-10-20
好,不要浪費雙方時間
Daph Bay avatarDaph Bay2018-10-24
就當聊聊天,只要公司是台商規模不大通常都低於gg很多
Donna avatarDonna2018-10-26
這也是gg it 不敢出來的原因,出來行情打5折,gg 分工太
細,外面都要綜合型人才
Oscar avatarOscar2018-10-30
除非是被挖角,不然核薪本來每間公司都有自己計算方式
Cara avatarCara2018-11-01
GG就是甜蜜陷阱,進去就不要有夢想,不要想出來,過小日子
在專案跟小孩的喧擾和新竹美食麥當勞中過一輩子
Daniel avatarDaniel2018-11-04
題外話,不試試JOS?
David avatarDavid2018-11-08
新人就答:依公司規定
Tracy avatarTracy2018-11-12
等有年資後,再回答自己最少想要多少
Edwina avatarEdwina2018-11-14
2、3樓正解
Noah avatarNoah2018-11-19
不用怕啊 問個薪水而已 勇敢講出來
Valerie avatarValerie2018-11-20
要訓就給他訓呀,大部分的人都希望下個工作薪水不要
變少
Bennie avatarBennie2018-11-24
GG的經驗不見得是加分,想出來就要放下成見
Ida avatarIda2018-11-25
輪班RD嗎?
Noah avatarNoah2018-11-30
其實就開你願意賣的價就好 對方說什麼不用太在意
Olga avatarOlga2018-11-30
給不起就搶回去啊...薪水這麼低還找老子來面試..浪費時
間...
Hedda avatarHedda2018-12-03
依公司規定,等核薪下來後再決定要不要報到
Isla avatarIsla2018-12-08
誠信覺得徵人就把給得起薪水寫出來,不然浪費大家時間
Elma avatarElma2018-12-12
公道價81000