面試分享(德制/一二三視/旭東/旺矽) - 工程師
By Poppy
at 2016-09-14T11:31
at 2016-09-14T11:31
Table of Contents
小弟中部國立科大碩畢,大學專題是影像辨識,研究所是做影像處理相關的研究,剛
服完兵役(8月底),大概面試了約六間公司,前兩間是還剩兩三個月才退伍時面試的,後
來推掉或對方找到人了所以都沒去。
其中一間是決定要去了,還有一間是新創的小公司所以就先不分享了~
這次來PO文是本著取決於板,還之於板的心態來分享,因為在找工作的期間,版上的
資訊對小弟真是受用無窮!雖然只有幾間公司,但還是希望能幫助到其他人!
-------------------------------------------------------
1.德制國際有限公司
地點 :台中市東區
公司規模:10人(104)
應徵職缺:軟體工程師
工作內容:影像處理演算法跟機械手臂控制、檢測與量測等,老闆說他們是採一半時間學
習新技術、一半時間做專案的制度,開發工具是C#。
面試 :
第一位是工程師,先問專題、論文還有擅長的語言,然後提到新進人員會先寫一些小
程式練習(計算機之類的)。
接著是老闆面試,大致提了一下工作內容跟公司的規畫,接著談薪資。
工時 :基本準時上下班,我面試時(晚上)公司已經走到快沒人了。
薪資福利:31k+專案獎金,年終1個月,有員工宿舍
錄取狀況:有寄E-mail問我能不能上班,當時答應去另一家所以婉拒了。
-------------------------------------------------------
2.一二三視股份有限公司
地點 :新竹高鐵站附近
公司規模:30人(104)
應徵職缺:軟體工程師
工作內容:智慧安全監控,影像辨識技術結合嵌入式平臺
面試 :
第一位主管工程師面試,他針對專題問的十分詳細,然後看成績單問我的數學方面能
力如何,最後讓我提一些問題。
第二位主管工程師面試,他看著我自備的履歷、作品集詳細的從頭問到尾,自傳寫到
的部分也都有問。
第三位是總經理面試,先問我數學成績,要我說自問數學程度如何,後來說這麼問是
要看我的態度,也一直提公司內有前三大的博士,似乎是從工研院出來的團隊,然後跟我
聊了公司的發展,最後談薪資。
工時 :總經理稱要求員工準時上下班
薪資福利:38k(試用期),過後調0k~2k,年終2個月
錄取狀況:收到E-mail的offer後有答應他們,但在退伍前告知我人力調整所以不需要了
,應該是另外找到人了。
-------------------------------------------------------
3.旭東機械工業股份有限公司
地點 :台中市后里區
公司規模:資本額7億2000萬元(104)
應徵職缺:AOI視覺影像工程師
工作內容:AOI機台的影像分析與開發
面試 :
剛到的時候先填寫性向測驗、基本資料卡、一張簡單的影像處理考卷。
第一位工程師面試,先讓我做自介,接著問了專題跟論文,也對履歷上有提到的國科
會計畫、投過的paper問了一些問題,還有能否接受需要進無塵室、出差、加班,我問了
加班跟出差的津貼後表示還可以接受,還跟他稍微聊了剛才考卷感覺有一些描述不清楚的
地方後結束。
第二位主管面試,一進門就問我有沒有上網爬文看公司的評價之類的,我老實回答有
,且直接說評價挺兩極,所以想自己過來看看。然後問我專題跟遇到的困難,我提出我在
大學做專題時曾經碰過的問題,然後我們是怎麼解決的,主管表示會問這個是想知道有沒
有解決問題的能力。最後問我對自己程式能力給幾分,我回答80分,並解釋說我認為我在
校內應該排前面,但不清楚更前面學校的程度所以給自己保守分數,還有英文程度如何,
我回答看專業文章沒問題。
最後一位面試的是人資,他跟我聊了很多,叫我第一份工作要想好不要走錯路,也跟
我聊了他的經驗跟面試過的例子,大概聊了半小時以上,接著談薪資,他對薪資福利解釋
的非常詳細也讓我現場記錄下來,最後跟我提說錄取機會很高。
工時 :8:00~17:00,聽說平均每月加班40小時,看專案進度,可報加班費,出差國外
也有以天為單位算的津貼,加班費與休假照勞基法走。
薪資福利:32k(試用期),過後調薪約2k~3k,年終賺錢2個月+分紅,虧損1個月。
錄取狀況:感謝函
-------------------------------------------------------
4.旺矽科技股份有限公司
地點 :新竹縣竹北市
公司規模:資本額7億1105萬元(104)
應徵職缺:電控軟體工程師
工作內容:AOI機台開發
面試 :
我面試過最大的公司,地處荒涼但公司外部看起來挺不錯的,進去後會先讓你填一份
性向測驗跟基本資料卡,基本資料卡問的很詳細,但有時間限制,我被櫃台的小姐催了一
下(汗
然後是人資面試,非常健談,先讓我自介後,從專題、論文、履歷都有聊,也問了遇
過什麼困難然後怎麼解決,最後也提到有新進員工的通識訓練,專業訓練則要看部門主管
。
接著輪到主管面試,他也是先讓我進行自介後,先問完我的專題跟研究,提了一些他
覺得可能發生的問題跟狀況後,問我是用什麼語言去完成的,我老實回答是用MATLAB,但
馬上補充說明我也能用C來完成,後來用MATLAB是為了展示結果很方便,且因為C跟JAVA程
度還不錯,所以有擔任系上的程式顧問。然後他就開始針對C跟JAVA來提問,並問我有什
麼不同跟優缺點,這裡我自覺太緊張回答的不太好,大多數是提到JAVA的優點,我說完後
,他也跟我分析C的優點。然後讓我提問,我問了加班跟出差問題,他告訴我加不加班就
看個人能力跟態度。最後考了一題八顆球有一顆比較輕,最少量幾次的經典邏輯問題。
工時 :09:00~18:00,加不加班看個人態度跟能力。
薪資福利:我提42k,然後公司有供四餐跟住公司宿舍補助30%,年旅遊津貼25k,出差有
補助吃的費用。
錄取狀況:等待中,不過因為我已經決定要去另一家所以有也會拒絕xd。
-------------------------------------------------------
心得:其實這六家公司全部都是邀請我去的,另外還有幾家因為都是做其他方面的就婉拒
面試邀請,我自己投104的都沒回復(約一週),不過因為家裡經濟狀況不容許我慢慢找,
其中一間在台中開的條件又還不錯,所以就乾脆定下來了(家住台中)。
最後再次感謝板上前輩們分享的資訊,讓我找工作的過程順利不少!
--
服完兵役(8月底),大概面試了約六間公司,前兩間是還剩兩三個月才退伍時面試的,後
來推掉或對方找到人了所以都沒去。
其中一間是決定要去了,還有一間是新創的小公司所以就先不分享了~
這次來PO文是本著取決於板,還之於板的心態來分享,因為在找工作的期間,版上的
資訊對小弟真是受用無窮!雖然只有幾間公司,但還是希望能幫助到其他人!
-------------------------------------------------------
1.德制國際有限公司
地點 :台中市東區
公司規模:10人(104)
應徵職缺:軟體工程師
工作內容:影像處理演算法跟機械手臂控制、檢測與量測等,老闆說他們是採一半時間學
習新技術、一半時間做專案的制度,開發工具是C#。
面試 :
第一位是工程師,先問專題、論文還有擅長的語言,然後提到新進人員會先寫一些小
程式練習(計算機之類的)。
接著是老闆面試,大致提了一下工作內容跟公司的規畫,接著談薪資。
工時 :基本準時上下班,我面試時(晚上)公司已經走到快沒人了。
薪資福利:31k+專案獎金,年終1個月,有員工宿舍
錄取狀況:有寄E-mail問我能不能上班,當時答應去另一家所以婉拒了。
-------------------------------------------------------
2.一二三視股份有限公司
地點 :新竹高鐵站附近
公司規模:30人(104)
應徵職缺:軟體工程師
工作內容:智慧安全監控,影像辨識技術結合嵌入式平臺
面試 :
第一位主管工程師面試,他針對專題問的十分詳細,然後看成績單問我的數學方面能
力如何,最後讓我提一些問題。
第二位主管工程師面試,他看著我自備的履歷、作品集詳細的從頭問到尾,自傳寫到
的部分也都有問。
第三位是總經理面試,先問我數學成績,要我說自問數學程度如何,後來說這麼問是
要看我的態度,也一直提公司內有前三大的博士,似乎是從工研院出來的團隊,然後跟我
聊了公司的發展,最後談薪資。
工時 :總經理稱要求員工準時上下班
薪資福利:38k(試用期),過後調0k~2k,年終2個月
錄取狀況:收到E-mail的offer後有答應他們,但在退伍前告知我人力調整所以不需要了
,應該是另外找到人了。
-------------------------------------------------------
3.旭東機械工業股份有限公司
地點 :台中市后里區
公司規模:資本額7億2000萬元(104)
應徵職缺:AOI視覺影像工程師
工作內容:AOI機台的影像分析與開發
面試 :
剛到的時候先填寫性向測驗、基本資料卡、一張簡單的影像處理考卷。
第一位工程師面試,先讓我做自介,接著問了專題跟論文,也對履歷上有提到的國科
會計畫、投過的paper問了一些問題,還有能否接受需要進無塵室、出差、加班,我問了
加班跟出差的津貼後表示還可以接受,還跟他稍微聊了剛才考卷感覺有一些描述不清楚的
地方後結束。
第二位主管面試,一進門就問我有沒有上網爬文看公司的評價之類的,我老實回答有
,且直接說評價挺兩極,所以想自己過來看看。然後問我專題跟遇到的困難,我提出我在
大學做專題時曾經碰過的問題,然後我們是怎麼解決的,主管表示會問這個是想知道有沒
有解決問題的能力。最後問我對自己程式能力給幾分,我回答80分,並解釋說我認為我在
校內應該排前面,但不清楚更前面學校的程度所以給自己保守分數,還有英文程度如何,
我回答看專業文章沒問題。
最後一位面試的是人資,他跟我聊了很多,叫我第一份工作要想好不要走錯路,也跟
我聊了他的經驗跟面試過的例子,大概聊了半小時以上,接著談薪資,他對薪資福利解釋
的非常詳細也讓我現場記錄下來,最後跟我提說錄取機會很高。
工時 :8:00~17:00,聽說平均每月加班40小時,看專案進度,可報加班費,出差國外
也有以天為單位算的津貼,加班費與休假照勞基法走。
薪資福利:32k(試用期),過後調薪約2k~3k,年終賺錢2個月+分紅,虧損1個月。
錄取狀況:感謝函
-------------------------------------------------------
4.旺矽科技股份有限公司
地點 :新竹縣竹北市
公司規模:資本額7億1105萬元(104)
應徵職缺:電控軟體工程師
工作內容:AOI機台開發
面試 :
我面試過最大的公司,地處荒涼但公司外部看起來挺不錯的,進去後會先讓你填一份
性向測驗跟基本資料卡,基本資料卡問的很詳細,但有時間限制,我被櫃台的小姐催了一
下(汗
然後是人資面試,非常健談,先讓我自介後,從專題、論文、履歷都有聊,也問了遇
過什麼困難然後怎麼解決,最後也提到有新進員工的通識訓練,專業訓練則要看部門主管
。
接著輪到主管面試,他也是先讓我進行自介後,先問完我的專題跟研究,提了一些他
覺得可能發生的問題跟狀況後,問我是用什麼語言去完成的,我老實回答是用MATLAB,但
馬上補充說明我也能用C來完成,後來用MATLAB是為了展示結果很方便,且因為C跟JAVA程
度還不錯,所以有擔任系上的程式顧問。然後他就開始針對C跟JAVA來提問,並問我有什
麼不同跟優缺點,這裡我自覺太緊張回答的不太好,大多數是提到JAVA的優點,我說完後
,他也跟我分析C的優點。然後讓我提問,我問了加班跟出差問題,他告訴我加不加班就
看個人能力跟態度。最後考了一題八顆球有一顆比較輕,最少量幾次的經典邏輯問題。
工時 :09:00~18:00,加不加班看個人態度跟能力。
薪資福利:我提42k,然後公司有供四餐跟住公司宿舍補助30%,年旅遊津貼25k,出差有
補助吃的費用。
錄取狀況:等待中,不過因為我已經決定要去另一家所以有也會拒絕xd。
-------------------------------------------------------
心得:其實這六家公司全部都是邀請我去的,另外還有幾家因為都是做其他方面的就婉拒
面試邀請,我自己投104的都沒回復(約一週),不過因為家裡經濟狀況不容許我慢慢找,
其中一間在台中開的條件又還不錯,所以就乾脆定下來了(家住台中)。
最後再次感謝板上前輩們分享的資訊,讓我找工作的過程順利不少!
--
All Comments
By Frederic
at 2016-09-14T23:04
at 2016-09-14T23:04
By Gary
at 2016-09-15T16:11
at 2016-09-15T16:11
By Yedda
at 2016-09-17T20:54
at 2016-09-17T20:54
By Kumar
at 2016-09-20T20:07
at 2016-09-20T20:07
By Sierra Rose
at 2016-09-22T05:00
at 2016-09-22T05:00
By Isla
at 2016-09-25T22:09
at 2016-09-25T22:09
By Ula
at 2016-09-26T15:44
at 2016-09-26T15:44
By William
at 2016-10-01T09:49
at 2016-10-01T09:49
By Robert
at 2016-10-04T09:05
at 2016-10-04T09:05
Related Posts
宏達電關係企業_冠大股份有限公司
By Emma
at 2016-09-14T10:14
at 2016-09-14T10:14
新光合纖 輪班製程工程師
By Thomas
at 2016-09-14T08:34
at 2016-09-14T08:34
社會新鮮人找工作
By Frederic
at 2016-09-14T01:30
at 2016-09-14T01:30
請問華碩一般研發工程師的工作時間
By Anthony
at 2016-09-14T01:07
at 2016-09-14T01:07
關於試用期的心態調適
By Tom
at 2016-09-14T00:52
at 2016-09-14T00:52