面試問題 - 人資

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以下是最近求職面試之主管必問題
想請教各位人資前輩 如此提問之用意為何?
1.你有沒有男朋友?什麼時候結婚?
(感覺一點都不像在閒聊)
2.(面試尾聲)你有沒有問題要問?
請問是否該主動提問呢?詢問公司福利制度好嗎?或者該往哪方向發問比較有為面試加分呢?
還是直接說沒問題比較好呢?  

請不吝指教囉~ 謝謝!

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生活最有意義的人
並不是活得最久的人
而是"對生活最有感受"的人

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All Comments

Kyle avatarKyle2009-01-24
怕你作不久阿
Jake avatarJake2009-01-28
問有沒有男友,主要是怕你進來沒多久就有結婚計劃
Franklin avatarFranklin2009-02-02
到時主管會白白訓練一個新人﹣科技業面試女生很常被問到
Daph Bay avatarDaph Bay2009-02-06
就回沒男友近期也沒結婚計劃
Tom avatarTom2009-02-07
因為...如果一進來就請婚假..十個月後又請產假...主管不就..
Adele avatarAdele2009-02-08
然後生產完再請育嬰留職停薪...那就悶了