面試回答犯大忌？ - 面試

Noah avatar
By Noah
at 2017-05-11T01:20

Table of Contents

最近陸續面試幾家公司
感覺自己也比較會應對了
但還是遇到不知道該怎麼回答的問題

如果面試的職位非常重視操守和誠信
而面試官提的問題
如果照實答會犯面試大忌
那這種情況到底該不該老實回答？

又或者該如何應對？
還是此題無解不是大好就是大壞看面試官（運氣）？

另外想請問大家面試完後
問面試者「還有什麼問題要問我的嗎？」
大部分的面試者都會反問什麼問題呢？

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Tags: 面試

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2017-05-14T17:52
如果對方是用人主管而不是HR，除了工作相關的問題我還會問
「請問您的部門有幾位同仁？」要是對方回答不只一個，再問
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-05-19T17:00
「您知道同仁們下班後或者假日，都有些什麼休閒嗜好嗎？」
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-23T18:23
然後第一個問題，該職位重視誠信，回答謊話不也犯大忌嗎？
Puput avatar
By Puput
at 2017-05-27T20:38
問這個問題有點危險，請你來工作不是來了解大家下班後做什
麼。更不是為了了解主管是否與屬下打成一片.....
Ida avatar
By Ida
at 2017-05-28T21:26
感謝各位的回覆
我已拿到二次面試的機會 謝謝
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-05-30T08:40
m大，每家公司的環境都不同，面試不但公司挑員工，也是員
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-06-03T20:43
工選公司，工作就像男女朋友一樣，沒有好壞，彼此適不適合
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-06-04T09:11
而已。像您所說的主管和環境，對我而言就是不適合的環境，
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-06-09T02:42
即使去上班也待不久，何必浪費公司的人力物力？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-06-12T18:53
重要的問題一定要照實回答，如：過去薪資、年資、職務
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-16T21:56
人資會去背景查核，確定說謊的通常不會錄用
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-06-21T14:12
面談覺得怪怪的就會被人資擋下~ 盡量讓對方多講 言多
必失 總會有破綻XD
Eden avatar
By Eden
at 2017-06-26T02:55
我贊同l大的想法，但是問題的問法很危險。可以直問氣氛，
但問主管別人下班後在做什麼，尤其在面試時，真的有些怪。
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-28T03:24
背景查核會有職務抬頭、年資，很少會有薪資....有品的
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-28T22:40
人資是不會問也不會透露的(除非很雖遇到2方都不懂保密)

遠東生技相關問題

Erin avatar
By Erin
at 2017-05-10T20:56
今天到遠東生技面試行銷職位 上的機率應該挺高的 但薪資內容部分還須待人資與我確認才行 但想要詢問一下 公司的環境,以及福利好嗎？ --

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