面試後沒有錄取人員的原因為何? - 公職

By Genevieve
at 2010-01-31T13:26

Table of Contents

※ 引述《tknekimo (小布)》之銘言：
: 我前陣子參加一個面試
: 有10個人去
: 徵選完後過了3個禮拜
: 我打電話去人事問徵選結果
: 回覆答案是...沒有錄取人員
: 其實我面試一個禮拜後有打過去問過
: 他們說"已呈給局長...但局長有他的考量"叫我過2個禮拜再打來問看看
: 我當初以為已經有內定人員...
: 因為他們人事的說"局長不一定會圈選徵是第一名,或許會圈選第二名或第三名的人員"
: 畢竟局長有他的考量
: 重點是...徵試結果出來...我問為什麼沒有錄取人員
: 人事主管說...這決定是當初徵試委員決定的
: 屁啦!!~~(根本就是局長決定的)
: 之後我問我爸...他說或許有幾個人靠關係"人說"
: 但局長不想得罪任何一方...所以用"從缺"的方式
: 我想破頭一直想出不還有其他原因
: 請問各位前輩
: 1.有遇過這樣類似的情況嗎?...一般都是什麼原因阿?
: 2.還有請問一般多久才會再徵選(幾個月)?...因為我想再試一次
: 感謝!!~

這次的徵試只要面試就好...不用筆試

面試就問問題...自我介紹

有點類似研究所徵試一樣

基本上這應該就沒有所謂的...寧缺勿爛

而且10個去面試...哪有可能每一個都很差不到50分!

而且面試時...面試官說我學經驗豐富...很棒!!

執照又多(我有5張執照)...非常好!

都這樣說我...至少我敢保證不是最好...但一定有及格

我只是想知道有沒有其他原因?

還有一般從缺多就會再徵試?

--

Tags: 公職

All Comments

By Sandy
at 2010-02-02T09:43

.....

By Daph Bay
at 2010-02-06T23:31

何必問呢問再多也不會是你錄取

By Kyle
at 2010-02-11T06:43

..............如果是我我也不想錄取你

By Aaliyah
at 2010-02-12T18:06

不過二樓很中肯

By Donna
at 2010-02-14T00:50

我也當過面試官結果還是長官說了算......

By Cara
at 2010-02-14T04:50

就是無緣啊～問多也不會改變

By Yedda
at 2010-02-15T07:30

若你沒有什麼非得讓人錄取你的理由
那就不要想太多

By Barb Cronin
at 2010-02-15T22:45

靠,這裡沒噓嗎?都已經跟你說你沒關係背景就
拼公職考試了,聽不懂嗎?

By Valerie
at 2010-02-19T07:12

我沒有明說而已...我有用關係!

By Aaliyah
at 2010-02-22T17:12

這是不重要...我要問的下次...不記取教訓

By Madame
at 2010-02-25T04:01

下次怎會有機會...大家還真毒舌!

By Gary
at 2010-03-01T17:56

怎都沒有中肯的答案!!

By Belly
at 2010-03-05T01:48

看台端的推文...一切都有了答案

By Rae
at 2010-03-06T16:15

我得到面試官的肯定...用關係跟局長說了

By Jacob
at 2010-03-09T20:32

那就是你的關係不夠力而已,有關係就沒關係

By Caroline
at 2010-03-12T07:36

只是想問WHY?..給點經驗談嘛~別說一些543

By Jacob
at 2010-03-17T03:11

要是關係真夠力,新成立一個單位,特任你去都行

By Linda
at 2010-03-19T16:20

有幾個原因啦，第一，好幾個都用關係去說

By Caroline
at 2010-03-22T18:51

你會走關係,別人就不會?局長誰都得罪不起呢?

By Blanche
at 2010-03-24T23:04

長官不敢得罪那些人，這樣的確有可能，但是

By Mary
at 2010-03-27T20:10

機率不大，第二，長官要求人事一律對外用官
方說法，其實實際上已經有人選，這種就比較

By Andy
at 2010-03-31T14:16

其實我比較推崇我爸說的!~

By Eartha
at 2010-04-04T04:04

畢竟那是某學校的真實案例!!~

By Jack
at 2010-04-05T18:24

有可能，因為不想說明太多，免得用關係的一

By Skylar DavisLinda
at 2010-04-06T04:58

直在那鬧，因為這種的例子，我也遇到過

By Olive
at 2010-04-07T13:43

也有太多人用關係.結果決議憑實力的

By Barb Cronin
at 2010-04-11T04:41

有看過長官為應付辦面試，但根本不錄取人

By Edith
at 2010-04-14T16:19

樓主為何一直強調令尊說的呀?

By Joseph
at 2010-04-18T11:49

就真的有那種首長龜毛到還要2試 3試的

By Heather
at 2010-04-21T01:59

沒上~就無需鑽牛角尖....趕快思考下一步怎走

By Michael
at 2010-04-25T07:46

別把路只限"公職"~路是很寬廣的......

By Sarah
at 2010-04-28T16:15

未何這麼執著於約聘缺?

By Xanthe
at 2010-04-29T15:35

你這麼想知道原因,直接去問做決策的人

By Joseph
at 2010-05-03T01:51

因為有關係的約聘可以幹到老

By Ivy
at 2010-05-06T13:23

不就好了嗎?如果他還是說不出個所以然

By Frederica
at 2010-05-09T19:43

,我是建議你找媒體爆料.到時候決策者
肯定要出來說個分明!

By Queena
at 2010-05-10T14:51

謝謝前輩的意見!!~但我就是堅持...

By Delia
at 2010-05-13T13:08

因為我一直很努力...不想得到"不明原因"

By Ursula
at 2010-05-18T11:32

其實心中已經有底了...也知道該怎做
只是需要一點的"推力"...我不想放棄

By Sarah
at 2010-05-19T15:50

我會再問看看人事那方面...

By Callum
at 2010-05-23T15:43

下輩子,投胎到更有錢有勢的老爸可能有機會
你一直執迷不悟,我也只能回你這樣

By Quanna
at 2010-05-25T22:23

套句某同事說的~~~ 大家都想靠關係..
這樣他還寧可用一個沒經驗的

By Christine
at 2010-05-27T07:25

有時候,靠關係進來的人還更難搞~ = =

By Rebecca
at 2010-06-01T07:01

而且我要說~ 五張執照又如何?

By Olga
at 2010-06-03T04:28

從大大的PO文只感覺到一股不甘心的感覺

By Edwina
at 2010-06-05T17:12

原po要不要說一下有那5張執照?

By Edith
at 2010-06-05T21:36

還有，職場徵選為啥不能寧缺勿濫?
都不符工作性質跟主管期待,為啥要用?

By Charlie
at 2010-06-09T04:47

原po那麼夠力.靜候佳音.馬上就要政府組織再造

By Kyle
at 2010-06-10T19:11

其實長官都會說客套話社會很黑暗的

By Quanna
at 2010-06-15T16:33

我覺得基本上來這問就不會得到你要的答

By Mason
at 2010-06-20T11:32

案我們又不那一個機關的怎麼可能知道
那個機關在想啥你有用關係
應該請你的關係去打聽一下這樣比較快吧

By Heather
at 2010-06-25T01:41

說真的我想噓人,靠關係的還敢這樣大聲講

By Caitlin
at 2010-06-25T11:20

那我們平凡沒關係的,才是有資格叫的吧!!!

By Edith
at 2010-06-27T08:20

我在想，有沒有一種可能，局長要的人這次沒

By Candice
at 2010-06-29T23:03

這次沒有來投～s

By Carol
at 2010-06-30T08:37

推你爸說的就信你爸吧大家講再多你也覺得

By Irma
at 2010-07-01T09:04

都是543的那何必來問= =

By Andrew
at 2010-07-06T06:58

五張證照蠻利害的啊~幹嘛不自己考?

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