面試心得 - 工程師

最近3個月面試了幾間公司分享一下

東芝、光寶、GARMIN、東元電機、佳世達、和碩、廣達、佳能

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東芝：機構工程師

我的第一間面試，有點不知道去幹嘛的。

面試約早上11點，面試是一個女生(應該是人資也是翻譯)和一個日本人主管

反正就是我的履歷從頭到尾問一遍就結束了，大概20分鐘。

結果：無消無息(應該只是先篩選才要正式面試吧)

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光寶：電源機構工程師

一開始考智力跟英文，跟板上講的一樣智力很難寫，英文普通有翻譯，比多益好考。

人資面試的時候感覺問題蠻犀利的，說我沒經驗要培訓我的話要簽約4年。

後來就兩個資深工程師聊天，主管最後才來，沒問什麼專業的問題，可能我是新人

也沒什麼好問的，就背景瞭解一下而已。

結果：無消無息

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GARMIN：無塵室製程工程師

公司在華亞科技園區，那邊每間公司的裝潢都蠻新的。

一開始也是考多益，公司規定要600分，主管說差一點點沒關係，所以還是看主管。

人資先生解說福利還蠻詳細的，而且說第一年就保證18個月，因為要我們專心學習

不要為了這些事情煩惱，不知道底薪是不是比較低，不過主管說換算一算應該會比

其他公司高。這邊還蠻想去的，主管說我OK不過我的英文考太爛沒過門檻，太可惜...

結果：感謝函

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東元電機：馬達開發工程師

地點在中壢，有點遠...

考試考很久，而且在大廳考一堆人來來去去，還聽到總機小姐在負責幫大家訂飲料。

內容有英文、智力、跟104上一樣的人格特質分析還有手繪三視圖。

手繪三視圖沒對一半就沒了，不過不難，簡單的題目拿下就沒問題了。

人資小姐是個媽媽吧，也是解說得很詳細，薪水就是傳產的價格，如果還要租房子

就有點少。下班時間4點半，真的是4點半! 主管快5點才來跟我面試我已經看好多人

都下班了，感覺裡面年紀都不小了，應該是個養老的好地方。

最後也是說我英文考不夠好。

結果：無消無息

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佳世達：手機機構工程師

一開始考試考英文和作文，就寫如果遇到某某情況會怎麼處理之類的，不難。

面試是主管+3個工程師，因為我朋友大概1.2個月前面試過，我早就有做功課了。

不出所料問題都問的一樣，沒什麼特別的。

不過一開始等人資等了15分鐘吧，大家午休回來看一看其實妹還蠻多的感覺。

結果：無消無息

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和碩：手持產品機構工程師

板上和碩的評價好像不是很好...

跟我連絡的其實也不是人資，後來問他說他也是部門內的工程師。

考英文和專業，英文包括拿一篇paper叫你翻其中一段，不過專有名詞都看不懂，翻

得亂七八糟，專業包括圖學和簡單繪圖。

之後上樓面試壓力第一次那麼大，含主管在內大概6、7個人吧，中間還有換人，問完

問題又出去換另一人進來，第一次那麼緊張。面試完後主管又再過來跟我聊了一下天

其實他給我蠻多建議的，感覺是不錯的主管。當天回家後就接到電話問我願不願意去

上班了，真的那麼缺人喔?

結果：錄取

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廣達：NB機構工程師

一開始印象是廣達也太大間了吧!

考英文，沒注意到時間第一次考太爛，不過補考進步140分...就讓我面試了

不知道是不是人資沒有要面試，主管大概講了半小時的社團和停車位的問題，

真的差點都要睡著了，之後更大的一個主管來了，一直問我是不是真的要走機構，

要我想清楚，跟我說其實別的工作也不錯啥之類的...

最後想說算了，因為從家裡到公司其實有點遠，每天這樣好累，出差要去大陸感覺

租房子又不划算。

結果：無消無息

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佳能企業：相機機構工程師

地點在五股，公司大樓算舊的吧，不過聽說要蓋新大樓了

剛到的時候是午休時間，外面7-11和全家超多人的，附近也很多公司。

考試考專業和英文，英文會有MP3給你，跟多益比感覺算簡單的了。

專業因為沒有工作經驗所以也寫不出什麼東西，人資小姐也叫我儘量寫就好。

主管面試沒問很多專業的，主要就是認識我個人還有介紹公司的狀況，還有他隨便畫圖

要我畫出三視圖，不難。

結果：錄取

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目前就是和碩跟佳能選了

不過有工作總比每天在家好

感謝收看


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