面試心得 - 土木

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By Carol
at 2014-10-02T20:58

Table of Contents


本人私大畢業(非本科系),對土木完全沒有概念
因緣際會,在基隆營造廠待了快四年,主要業務基本上是內業
一些文書跟照片還有估價跟發包等等的工作內容
有時候現場需要才會到現場會勘跟支援一下
這陣子(約七月開始至今)也找了許多間公司
在此分享一下

1.挺竣工程--(灌漿工程)
主要是接大公司發包,做灌漿跟地盤改良工程
工地目前在高雄,花蓮,士林都有
職務名稱是營建管理員,應該是要找支援高雄工地為主
但聊天過程,應該也是從工務助理開始做起
起薪35K+工地加給10K(印象中好像說三個月後會再調薪),月休四天(有年假)
然後,住宿方面公司全額補


2.松華國際--(系統軟體/監視系統)
主要接北部大公司發包,做系統軟體跟監視系統的
目前案子有大巨蛋,證交所,還有一個忘記了~
職務名稱是繪圖人工,現階段是要進大巨蛋當專案經理的助理
主要就算監視器數量,然後整理監視器的建檔跟編號,還有就是看圖計算所需距離
起薪28K(看表現再決定是否調薪),見紅就休(有年假)
因為是大工程的小包,所以一個禮拜有三到四個會議要開


3.亞億營造--(土木工程)
主要標公共工程的案子,面試的時候(七月)是說南港中研院那裏有案子缺人
職務名稱是內業工程師,然後談了才知道是駐工地的內業工程師
算是半監工一樣,管理工人跟控管進度,工人上工後就可以開始做內業的部分
然後工人下班後再做隔天工程聯繫的部分
起薪32K,月休六天(沒問有沒有年假)


另外,薪資方面不確定的有兩間,想說既然也是都有面試就順便分享給版上參考

一、塑華消防工程,主要做電子廠跟科學園區的"高層次"(面試官自己說的)的消防,對方
說英文程度要好,因為去駐廠的話,文件跟說明書那些都是寫英文的,所以要會看,
能跟業主解釋溝通,不過面試不講薪資,說薪水等收到錄取通知自然會告知

二、弘電聯合技師事務所,這間是在Job版上看到的,主要是應徵CAD助理設計師,中間有
用mail聊了很多次,因為主要是做水電設計的部分,所以對於CAD的能力要求不高,
其實滿想去這間學習的,但基隆-桃園跑,對方起薪是說三萬起跳沒問題,之前又待
營造廠,感覺自己也沒甚麼本錢去拉高薪資,所以只好放棄了!!!!



以上,都有錄取(可能因為都從助理做起,要求的比較不高吧!!!),可是,因為勞退6%
問題,休假問題,工時問題,薪資問題,所以最後,小弟選擇了第一間(10/6報到),薪資
較高的底薪+加給45K的挺竣工程,雖然說要從基隆衝去高雄顧工地,但感覺對我這種近四
年都只有內業功力的人是滿不錯的薪資吸引!!!
同時,也想順便問問版上先進,是否有挺竣工程這間公司的相關資訊可以提供???
雖然有跟對方討了一本公司介紹來看,但畢竟也只是文字面上的介紹而已,如果有相關資
訊可以提供,小弟感激不盡~!!!!


最後要說的是,因為一些關係,所以才讓我這次找工作的時候,會特別去注意公司薪資還
有福利跟勞退6%的問題!!!
建議各位,覺得自己有本錢,是真的可以去拉高薪水的!!!!
因為第二間開的28K,後面我就成功拉高到32K(因為真的太少了!!!!)
然後,選擇第一間,也是因為勞退的6%是對方公司全額給付的,不會扣到他跟我談的底薪
35K,因為有扣沒扣,真的差很多!!!!


以上,提供給各位參考,第一次在本版發文,如果有甚麼需要改進的尚請包涵指教,
謝謝!!!


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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2014-10-07T20:00
勞退不是勞工和雇主各出部分金額提撥嗎?
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-10-10T12:29
6%是公司給付,自己也可以額外再扣薪給付6%
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-10-12T01:01
沒意外是用最低基本薪資去投保,然後薪資單一堆奇怪的加
幾湊足薪水
Edith avatar
By Edith
at 2014-10-15T16:29
通常公司規模越大 底薪就越低 一堆詭異的加給
Isla avatar
By Isla
at 2014-10-18T12:08
以前的公司都是投保到38900,但實際底薪也沒領那麼多
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-10-20T16:43
6%也都是以全薪去算
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By Steve
at 2014-10-21T16:44
原來會有公司在這6%亂搞
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By Annie
at 2014-10-21T21:50
原波還是哪個專家能夠用數字解釋一下嗎?

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