面試心得(ASUS/大立光/廣達MA) - 工程師

學經歷背景: 四大電機/電碩

論文研究: 網路相關應用開發

服役時沒有好好規劃，也沒有動力和心思好好準備
不過倒是練了不少線上英文口說，背了一些單字、考個多益
覺得要面試前先考個多益挺不錯，很多公司如果有英文測驗就可以直接跳過

因此退役後先花了大概兩個月從白痴變回正常人

想說第一份工作可以多方嘗試不同公司，甚至是不同的工作型態
所以花了不少時間一邊準備，一邊面試了不少公司
過程中受到板上大家的心得文幫助許多

飲水思源
回饋自己的面試心得歷程，給有需要的人參考！

這篇算是比較早期面的幾家公司
之後會再陸續分享後面幾家公司的心得


#Part 1.

1. ASUS_系統軟體研發工程師(行動通訊產品)_BSP

先考了一份C的考試，考了許多pointer的相關題目，
像是malloc宣告使用等等
swap 不用temp的方式
sizeof char string float
address: arr+1 &arr+1
const static 用法
bit opertation
Recusive function output

第一位主管
介紹了部門許多相關的細節
手機 平板 上面各種sensor控制，like: graphic, gravity, compass,
需要firmware去控制＋優化
團隊重視的面向:Stability, Quality, Power consumption
有加班費 補助餐費等福利
也聊到了平常的生活型態
公司裡有超像學餐的餐廳 偶而會加班
也有合作之健身房運動設施等等
發現主管也有在慢跑，也跟我推薦了些不錯慢跑的路線XD

第二位主管
做的東西 滿像的 算是focus的裝置不一樣，大面向是差不多的
這個team的主管是說不太加班 Loading 還算ok
主管也有口頭問了一些問題概念：

Stack overflow
Memory leak
Virtual memory
Sorting Algorithm Big(O)概念

因為很多工作內容、生活型態等問題在上一位主管都問光了
所以就沒有多做二次詢問，不過這位主管面試過程中很直接的說
建議我可以多去面面其他的公司，像是新竹豬屎屋之類
讓我有點難以應對回答XDD


2. 大立光 軟體工程師

目前唯一一家星期六面試，果然是股王
一開始填寫基本履歷表 身高年齡體重 服役地點 做什麼役別
兄弟姊妹在哪裡 做什麼職業 全都要調查的一清二楚 完全保密防諜時代
我一開始很多地方不是很想寫 交卷後仍被再次要求要填詳細
並且面試的區域非常簡陋，辦公室旁邊的大桌子大家一起寫考卷
沒有任何隔音，工人們職員們也會不時從門口進進出出......
一開始的面試場地完全感覺不出股王的氣魄
感覺一開始的填寫資料和考試安排，對面試者有點不夠尊重 很討厭這種問你祖宗十八代
的資料

上述的考卷考了一張類似國中數學的眾多不同類型的智力和計算題目
可以複習一下中垂線距離的計算XDD(這是什麼古老的記憶啊！)
加上填寫資料等等大概花了1.5hr

結束後，終於換到了一間安靜的會議面談室考專業筆試(C\C++)
比較有印象的是考了 Reverse Linked List & Sorting
還有些智力測驗類型的考題

以上已經花了約2.5hr

面試官 總共兩位 約2.5hr

第一位
主要面試官跟我談了很多很完整的工作內容介紹，軟體部門主要負責廠房的
自動化系統設計，大立光整間廠房內的從上到下，機構設計、自動化控制系統、
後台管理系統等等都是自行研發設計獨立規格
而非業界常用的客製化、優化某些既有機種，
所以很多大立光自己的know how，跟別人完全不通用

個人聽完後覺得能這樣的全都自己來，而且有現在這樣的成果，是真的滿猛的
聊了很多細節的內容、工時(09~21)、部門文化(很扁平)
RD小主管其實一樣主要是在做RD的工作
大家都會很樂意幫忙彼此去解決問題本身
很多東西都是從無到有所以有機會嘗試到很多不同的任務，
聽起來是真的滿有趣，比較需要適應的大概就是工時長、相關設施和休閒娛樂活動少
雖然底薪不高，但加班費都會照給，主要也是靠分紅

第二位
是第一位的主管，臉上一直掛著微笑，感覺十分友善，
但因為跟上一位真的談超久，幾乎所有想知道的事情都跟前一位聊得差不多了
所以再重新介紹了一次自己的學經歷 論文(投影片)後
問了幾個簡單問題，像是請教他怎麼balance 工作和家庭後終於結束了這次面試

從早上0930開始，走出大門的時候大概已經1430，中間完全沒休息真的超累……


3. 廣達 MA-SW-EA

當初想不到科技業也有所謂的MA program，看了一些分享資訊等等後，
認識的朋友分享後，覺得這個program是真的有在規劃MA相關的Training、Cultivating
等等，而不單純只是打著這個名號，也覺得應該是會跟一般單純的RD/Engineer略為不同
，
能夠接觸到更廣更多不同領域的人事物，而我自己對於其他領域也頗有興趣，
如果有機會能在工作上接觸學習，感覺也會不錯！
因此就投了履歷想深入了解這個program


一面

QT BU11 處長
‧ Smart watch/ UE devices/ Fit the spec & constraints

‧ 未來3-5年的期許？
‧ 希望學到什麼？
‧ 覺得自己是個什麼樣的人？
‧ 出國經歷分享
‧ 自由發問

QT BU9 Sever BIOS PCI Computer Architecture

因為跟我的興趣不太合，因此就提早結束這round

QCT 處長
非常忙，只有半小時的時間跟我對談
簡要的講完了投影片(學經歷&論文介紹)
介紹了QCT該處的業務內容，主要是提供雲端的各種服務儲存等

MA HR
‧ 覺得MA應該具備什麼樣的特質
‧ 覺得自己在哪些case有展現了上述的特質？
‧ 求學過程中遇過最大的困難？
‧ 針對自傳中所述的人格特質詢問，並舉例

感覺整個program十分強調人的特質，因為算是剛開始面試，加上先前面的職位
並不會對於人格特質類問題問得如此深入，所以我在很多延伸問題和實際case的描述上
包裝講述的並不是太好，如何用堅定信心的口吻，邏輯性的鋪陳講述故事來推銷自己
真的是門巨大的學問，需要再多加磨練！


二面

一整天的面試分成早上/下午兩場

早上是case study
小組進行，跟一般管院的case study課程滿類似 探討一篇case，但時間滿短的
主要應該就是觀察在過程中你的團隊合作能力，怎麼利用自己所長去幫助整個團隊
會在整個團隊中扮演怎麼樣的角色

整個過程對我而言是挺有趣的，並且可以認識同一屆的其他面試者們！

下午則是Brain Storming
這部分跟早上不太一樣，給定題目後，可以利用提供的道具 去思考怎麼包裝講述這個故
事
比較偏向大膽創意的提案方式，但也必須具備一定的邏輯可行性

最後團隊的present和評審的問答這部分都是以英文進行


三面

如果可以到三面，聽聞基本上拿到offer應該是沒問題
整個流程大概就是和BU Head聊天、問問題
像是公司文化、未來發展、工作內容上等等
更進一步的從BU Head的角度去解答疑問
這次發現其他不同職位的應徵者，自我介紹方面真的是很有創意
並且同時能夠很有自信和邏輯的講述自己的特質能力去fit應徵的職位！

後記：
廣達的HR們，是我之後面了大概10幾家公司後，感覺最為專業&細心&認真的
從一開始積極地透過mail和應試者溝通，面試時也會先跟你講述接下來面試的所有流程
甚至是時間安排等細節，而不只是把面試者丟在會議室就跑了
有需要幫忙安排的各種要求，也能感受到很積極的在幫忙處理
而且回覆的時間都超快！

以上是面試Part1.的簡單分享

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