面試心得 台積/新代/均華/旺矽/台達 - 工程師

小弟113機械學+碩就學中 免役
不想當機構和顧設備但台積我可以
從3/14交大校園徵才開始講起
現場台積會問你要應徵什麼
我填製程和設備 他就直接把我歸類為設備了
直接把你帶上樓去面試 龍潭設備工程師
先填基本資料和考英文
接下來一個主管一個人資 過程幾乎都是閒聊
到了四月底依然是無聲卡
看板上說什麼現在都隨便收人了之類的
害我好難過阿阿阿 不能當輪班星人了傷心

接下來五月初開啟104
等公司來找你
想說快畢業再自己主動投
第一家面試開始 新代 產品工程師
這家是在做工具機控制器
人資很多且都滿正的 帶妳進去一個房間寫性向測驗
邏輯測驗1234接下來要填什麼之類的 沒有考英文
這家邏輯測驗是我面下來最難的
接下來就跟兩位應該是工程師面試
自我介紹 講論文在幹嘛 介紹產品工程師在幹嘛 問我要怎麼設計一個方便的電梯
然後提問題 我問了產品工程師需要寫CODE嗎? 他回答有碰到一點但基本上跟PM差不多
但我不想做PM所以有跟他問可以做另一個職務機器人工程師嗎
他說會幫你轉看看 然後有問他薪水 不過他沒說 所以應該是GG了
結論:兩個禮拜得到感謝函

下一家 均華 電控工程師
這家是在做後段半導體設備開發
人資只看到一個還可以 寫性向 圖型 專業C語言 馬達控制之類的 沒有考英文
接下來也是跟主管聊天 帶你去看他們的廠房 聊天中主管說台積是個小王國
我在校園徵才時還感覺不出來 不過後來我又有去台積面試後面再講
錢很多阿各種吹捧 說自己做了4.5年才破百 同學兩年就破了之類的
接下來問我薪水 我開48 他問我最低能接受多少 回他45
當天就知道有二面 在兩個禮拜後
是一個經理吧 一樣幾乎都在聊天 然後確認你要不要來的意願
最後說可以給我45 過三個月試用期+1~3 跟我說要去再打電話給他
結論:保證13個月 要再打電話給他

下一家 旺矽 電控工程師
這家主力是探針卡 但找我去的是LED設備開發
櫃台帶你去寫性向 其他完全都沒有
接下來跟經理聊天 他開始講大道理 手裡不要拿太多OFFER觀賞阿 人要有誠信之類的阿
心裡OS:你能挑我 ㄊㄇ我不能挑你?
有問到薪水42~44 不過他們有早中晚餐可以免費吃 其實就是吃飯津貼取消ㄏㄏ
租屋有補助忘記多少了 旅遊之類的福利 不過我還是想每個月實拿比較爽
叫我考慮好再打電話給他
結論:保證42~44*14個月 要再打電話給他

下一家 台積 設備開發工程師
設備之王阿阿阿!!!
7廠報到 當天外面還看到在賣車子 裡面餐廳什麼的應有盡有
然後還有接駁車接你真爽 原來這就是小王國阿
12廠面試 之前在校徵做過了所以直接跟人資聊天
接下來跟主管還有一個應該是副處吧一起聊天
這個工作第一年要當設備工程師輪班 第二年開始就改改機台用到C跟LABVIEW的樣子
主管講了一句我覺得頗酸的話
我不用廠內的設備工程師 因為他們程度"參差不齊"
這單位聽主管說全都台清交的
這工作是我之前最想要的 不用輪班的台積
不過最後應該也是沒上 雖然沒有感謝函
但有另一個單位測試工程師打電話問我要不要去面試
我從那裡得知應該是沒上
最後我也懶得去面試測試工程師了 沒辦法跟各位講這單位在幹嘛了
結論:大家都知道的 一個月前的第一志願好想上阿~~~

下一家 台達 韌體工程師
桃三跟中壢廠都有找我 不過最後只有去面桃三
有考英文 性向 邏輯時間好短我沒寫完 專業考自動控制
跟主管聊天 介紹他們在幹嘛 沒看專業考試也沒問讓我納悶了一下
因為本身台北人想回台北
問了有機會可以轉到內湖的台達嗎? 回答做的東西基本上完全不一樣恩GG
薪水給的範圍有點寬42~50所以我也不知道標準
說到台達就想抱怨一下 校徵時候人資還是個男的有夠跩的 說我機械第一關就被刷了
連進去裡面現場填的資料都不給我填ZZZ
結論:等待結果不過上了我也不會去

最後簡單總結一下兩個月來的心得
1.希望可以幫助到各位 我不像某些人都講反話 什麼讚讚讚之類的
2.校徵很爛 沒有現場面試基本上可以不用去了
根本叫你填單子然後回去寄信叫你去公司網站再填一次
3.也不是每家都有考英文 所以英文不好的也不用氣餒
4.除了台積人資跟我最後要去公司的人資 我覺得其他家人資根本是端茶水接待客人用的
都沒有問你問題
5.當下面試完沒有談到薪水 沒有口頭OFFER 我遇到的都是GG
6.機械系也是可以不用做機構跟顧設備的
7.還有很多公司華碩 和碩 仁寶之類的都有找都是韌體工程師
不過剛好上了現在的公司就都沒去面拉 沒有心得跟各位講了
8.上了在台北的公司好爽阿~~~



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