面試心得(旺宏.仁寶.htㄈ.華創.) - 工程師
By Brianna
at 2013-10-26T13:20
at 2013-10-26T13:20
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鑒於找工作時此版提供我大量資訊,謝謝前輩大大所傳承的心得,
藉此我也來發表一下心得,廢話不多說,以下為心得
旺宏(8吋薄膜設備工程師)
我快退伍時收到此家公司的邀約,對設備工程師本身就沒興趣,
可是還是抱著練習心態去,此間公司會考英文,偏簡單,有25題。
我好像考72.5(有點爛),考的時候可以偷拿手機出來查就是了,
不過他只給妳半小時,所以手腳要快。
面試官基本上不會問太多專業問題,主要是認識你的人格特質跟上班意願,
順便介紹一下環境,跟薪水之類的,過程壓力不會很大~算輕鬆
我表現出沒有很積極,他問我,你真的想來這邊工作嗎?我遲疑了一下,就沒戲唱了
如果第一關過了,他則會幫你安排下一關經理。
結果:無聲卡
htㄈ(RD聲學工程師)
一到公司一樣先考一些數字邏輯測驗,跟英文,邏輯測驗如下,大約20題
1 3 4 5 7 9 哪一個是多出來的 (1)4 (2)5 (3)7 (4)9 答案是1
有時間限制所以要想得快,基本上規則都是跳兩個看,在做加減乘除
好像標準要70分的樣子,小弟我考90主考官說很高,不知道是不是場面話。
再來是考英文好像是Live ABC 的TOEIC,念得很快,個人覺得偏難,
我有偷看我才考384...(丟臉),不過他們好想沒有特別注重英文就是了,
再來面試第一關,主要是閒聊,不會問太多專業,這關應該不要怪人都會過吧。
她覺得你OK就會跟你約下一次面試時間。
第二關是在台北新店的HTC,因為小弟住台北,第二關則稍硬,開始問一些專業
他問我覺得哪科最強,我說動力跟工數(此時最好書自己真的會的東西),
他就說那你自己設計個題目,把他解出來,結果我畫有阻尼自然振動的動力學,
用工程數學解出來,基本上我覺得他應該也不是很懂,可是他就是要看你有沒有自信,
我沒帶論文,所以他也不知道要問啥,這關就算過了(強烈建議要把自己的論文詳讀)。
第三關一樣約下周(真的很麻煩,都不會一次面試完,要面試者一直跑來跑去的)
第三關非常硬,他問啥叫聲音,我回答完,他說"然後勒?",我再補充一點,
他又說"然後勒?"(嘴臉非常QQXX),我再補充一些,他又說"所以勒?"
感覺是要測你的脾氣,我說就差不多就這樣,他說你的回答我叫高中生就能回答出來
整個傻眼@@,(OS:那你去請高中生來好了),整場面試,面試官都以高姿態在質問你,
過程極度不舒服,他整場都一直跳針,然後哩?所以哩?再來勒?會不斷出現!!
真的很想直接走人,態度極差。
結果:無聲卡
仁寶(RD聲學工程師)
一開始也是先考一些邏輯數字概念,這分三等份,時間有限制,
第一部分 如 : 2346 (1)2346 (2)2364 (3)6423 (4)3246 A:1
第二部分跟第一題差不多,只是數字換成圖案(圈圈,正方型,三角形)
第三部分是九宮格空間旋轉,
結束完會有紙筆的英文測驗,每個部門看英文的重要性都不一樣,
都寫完,就叫你到旁邊等主考官,
這邊我非常不爽,故事是這樣的,主考官有3個我分大中小(體型)
中的先過來跟我面試,說等一下有另外兩個大跟小都三個人一起面試
說啥不耽誤我太多時間(好奇怪的說法),跟中的聊了一下,中間過程都還愉快,
只是就是覺得有點怪怪說不上來,過差不多5分鐘,小的跟大都得都來了,
第一句話說請介紹一下研究所做的東西,我才剛說出名子,他就說你是不是XXX的學弟
我回答是,他們三個人的臉色馬上大變,我見狀覺得不對,馬上問,
學長之前在這邊表現得沒有好很嗎? 大的馬上說,不會阿超好的,
小的在旁邊偷笑(OS:到底是笑三小?),感覺面試官(小的)程度很差,
再來就是極盡懷疑你的能力,你說他他都用反駁的方式去說,
譬如說:他說你那邊需要加強,我說英文方面,我說我文法沒有很好,
可是單字量夠(當兵把萬單背完),所以文章還算看得懂,
小的又笑(QQXX),說文法不太行怎可能看得懂?,我回答基本的一些過去式
,過去完成.....知道就差不多,時態注意一下,就好。
再來小的又開口問很沒智商的話,如果我錄取你,妳會來嗎?
(OS:有低能會說不會嗎?),我說當然會,貴公司是一家非常穩定的老公司,
這樣是我所嚮往的,小的又回說你怎知道穩定?
整場,大的偶爾開口問酸問題,中的冷眼看你,小的一直偷笑(到底笑夠沒?)
小的不時插一些沒營養的問題,整場完全沒問專業,全都在質疑你。
這間面試官,讓人非常不舒服,大約聊了15分鐘就草草趕我離開。
我感覺他們根本就已經知道我是他學弟,叫我去羞辱的。
強烈建議(要去貴公司面試的人請先打聽清楚學長表現得如何?)
結果:無聲卡(沒有也好)
華創(聲學振動/測試驗證/工程師)
這家公司要求多益450以上,以上就不用考了,如果沒有他們公司有自己一套系統
個人認為一般程度,小弟考550,旁邊也有一個成大的一起考他考426的樣子,
不過有400他就會安排面試官,因為第二次面試有一個台科碩士考316的樣子
直接被請回家,所以強烈建議,要在家稍作練習再來考。
英文考完有專業,專業不會太難,我有偷拿手機出來查,
考完人事會來跟你小聊一下,閒聊的方式了解你。
第一關感覺很輕鬆,他一坐下來就先叫你自我介紹,介紹完,換他介紹它們的工作內容
整場都閒聊,很輕鬆,完全沒有架子,他主要看你的表達能力,跟個性
如果她想要你進來,他會跟你說下一關會考那些東西,如果當下不會,
他會叫你回去準備一下,或是找時間查一下,所以要不要馬上面試下一關
應該是看妳會不會他剛剛的問題,基本上要往這些方向做準備,如下
特徵值,特稱向量,在振動裡面代表?自然頻率?振態(mode shap)?共振?
我是選擇下一次面試,因為下午有紅茶店要面試,所以回家把振動學讀完一遍
這邊強烈建議去之前把振動學讀一下,運算可以不用會,可是專有名詞要會解釋。
第二關是一個有點酷酷的經理,他會問非常多假設的問題,這個是無法準備的,
完全考臨場反應,如果想知道題目,可以私信問我,當然中間就會插問一些
剛剛提到的啥是共振之類的問題,不過請表現大方地回答,簡潔的說出自己的立場,
不要給他太多不確定的答案,要很了當地說,遇到這種問題,
我會怎樣做,並怎樣完成,不要給他模糊的答案。
結果: offer get
呼~好累,第一次寫心得文,希望可以幫到要面試的人,
中間如果有打錯字,就將就點,眼鏡壞了還沒配,所以打得有點吃力,
謝謝大家!!
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藉此我也來發表一下心得,廢話不多說,以下為心得
旺宏(8吋薄膜設備工程師)
我快退伍時收到此家公司的邀約,對設備工程師本身就沒興趣,
可是還是抱著練習心態去,此間公司會考英文,偏簡單,有25題。
我好像考72.5(有點爛),考的時候可以偷拿手機出來查就是了,
不過他只給妳半小時,所以手腳要快。
面試官基本上不會問太多專業問題,主要是認識你的人格特質跟上班意願,
順便介紹一下環境,跟薪水之類的,過程壓力不會很大~算輕鬆
我表現出沒有很積極,他問我,你真的想來這邊工作嗎?我遲疑了一下,就沒戲唱了
如果第一關過了,他則會幫你安排下一關經理。
結果:無聲卡
htㄈ(RD聲學工程師)
一到公司一樣先考一些數字邏輯測驗,跟英文,邏輯測驗如下,大約20題
1 3 4 5 7 9 哪一個是多出來的 (1)4 (2)5 (3)7 (4)9 答案是1
有時間限制所以要想得快,基本上規則都是跳兩個看,在做加減乘除
好像標準要70分的樣子,小弟我考90主考官說很高,不知道是不是場面話。
再來是考英文好像是Live ABC 的TOEIC,念得很快,個人覺得偏難,
我有偷看我才考384...(丟臉),不過他們好想沒有特別注重英文就是了,
再來面試第一關,主要是閒聊,不會問太多專業,這關應該不要怪人都會過吧。
她覺得你OK就會跟你約下一次面試時間。
第二關是在台北新店的HTC,因為小弟住台北,第二關則稍硬,開始問一些專業
他問我覺得哪科最強,我說動力跟工數(此時最好書自己真的會的東西),
他就說那你自己設計個題目,把他解出來,結果我畫有阻尼自然振動的動力學,
用工程數學解出來,基本上我覺得他應該也不是很懂,可是他就是要看你有沒有自信,
我沒帶論文,所以他也不知道要問啥,這關就算過了(強烈建議要把自己的論文詳讀)。
第三關一樣約下周(真的很麻煩,都不會一次面試完,要面試者一直跑來跑去的)
第三關非常硬,他問啥叫聲音,我回答完,他說"然後勒?",我再補充一點,
他又說"然後勒?"(嘴臉非常QQXX),我再補充一些,他又說"所以勒?"
感覺是要測你的脾氣,我說就差不多就這樣,他說你的回答我叫高中生就能回答出來
整個傻眼@@,(OS:那你去請高中生來好了),整場面試,面試官都以高姿態在質問你,
過程極度不舒服,他整場都一直跳針,然後哩?所以哩?再來勒?會不斷出現!!
真的很想直接走人,態度極差。
結果:無聲卡
仁寶(RD聲學工程師)
一開始也是先考一些邏輯數字概念,這分三等份,時間有限制,
第一部分 如 : 2346 (1)2346 (2)2364 (3)6423 (4)3246 A:1
第二部分跟第一題差不多,只是數字換成圖案(圈圈,正方型,三角形)
第三部分是九宮格空間旋轉,
結束完會有紙筆的英文測驗,每個部門看英文的重要性都不一樣,
都寫完,就叫你到旁邊等主考官,
這邊我非常不爽,故事是這樣的,主考官有3個我分大中小(體型)
中的先過來跟我面試,說等一下有另外兩個大跟小都三個人一起面試
說啥不耽誤我太多時間(好奇怪的說法),跟中的聊了一下,中間過程都還愉快,
只是就是覺得有點怪怪說不上來,過差不多5分鐘,小的跟大都得都來了,
第一句話說請介紹一下研究所做的東西,我才剛說出名子,他就說你是不是XXX的學弟
我回答是,他們三個人的臉色馬上大變,我見狀覺得不對,馬上問,
學長之前在這邊表現得沒有好很嗎? 大的馬上說,不會阿超好的,
小的在旁邊偷笑(OS:到底是笑三小?),感覺面試官(小的)程度很差,
再來就是極盡懷疑你的能力,你說他他都用反駁的方式去說,
譬如說:他說你那邊需要加強,我說英文方面,我說我文法沒有很好,
可是單字量夠(當兵把萬單背完),所以文章還算看得懂,
小的又笑(QQXX),說文法不太行怎可能看得懂?,我回答基本的一些過去式
,過去完成.....知道就差不多,時態注意一下,就好。
再來小的又開口問很沒智商的話,如果我錄取你,妳會來嗎?
(OS:有低能會說不會嗎?),我說當然會,貴公司是一家非常穩定的老公司,
這樣是我所嚮往的,小的又回說你怎知道穩定?
整場,大的偶爾開口問酸問題,中的冷眼看你,小的一直偷笑(到底笑夠沒?)
小的不時插一些沒營養的問題,整場完全沒問專業,全都在質疑你。
這間面試官,讓人非常不舒服,大約聊了15分鐘就草草趕我離開。
我感覺他們根本就已經知道我是他學弟,叫我去羞辱的。
強烈建議(要去貴公司面試的人請先打聽清楚學長表現得如何?)
結果:無聲卡(沒有也好)
華創(聲學振動/測試驗證/工程師)
這家公司要求多益450以上,以上就不用考了,如果沒有他們公司有自己一套系統
個人認為一般程度,小弟考550,旁邊也有一個成大的一起考他考426的樣子,
不過有400他就會安排面試官,因為第二次面試有一個台科碩士考316的樣子
直接被請回家,所以強烈建議,要在家稍作練習再來考。
英文考完有專業,專業不會太難,我有偷拿手機出來查,
考完人事會來跟你小聊一下,閒聊的方式了解你。
第一關感覺很輕鬆,他一坐下來就先叫你自我介紹,介紹完,換他介紹它們的工作內容
整場都閒聊,很輕鬆,完全沒有架子,他主要看你的表達能力,跟個性
如果她想要你進來,他會跟你說下一關會考那些東西,如果當下不會,
他會叫你回去準備一下,或是找時間查一下,所以要不要馬上面試下一關
應該是看妳會不會他剛剛的問題,基本上要往這些方向做準備,如下
特徵值,特稱向量,在振動裡面代表?自然頻率?振態(mode shap)?共振?
我是選擇下一次面試,因為下午有紅茶店要面試,所以回家把振動學讀完一遍
這邊強烈建議去之前把振動學讀一下,運算可以不用會,可是專有名詞要會解釋。
第二關是一個有點酷酷的經理,他會問非常多假設的問題,這個是無法準備的,
完全考臨場反應,如果想知道題目,可以私信問我,當然中間就會插問一些
剛剛提到的啥是共振之類的問題,不過請表現大方地回答,簡潔的說出自己的立場,
不要給他太多不確定的答案,要很了當地說,遇到這種問題,
我會怎樣做,並怎樣完成,不要給他模糊的答案。
結果: offer get
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謝謝大家!!
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