面試心得分享 (華碩/鴻海/台積/奇景) - 工程師

Lucy avatar
By Lucy
at 2014-10-24T03:02

Table of Contents

有鑑於板上許多前輩分享心得文

小弟在退伍後流浪一個多月後找到工作。

在此提供一些微薄的面試經驗分享。

面試公司(由北到南):

台北:鴻海、華碩
中壢:台達電中央大學研發中心
竹科:DORORO、台積、聯詠
南科:奇景光電、南科台積、台達電、聯電

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1.華碩-硬體研發工程師 & 韌體研發(BIOS)

硬體研發工程師:
這部門是我退伍前主動投的,筆試考基本的電子學,整流器畫波形、電流鏡、放大器OP反
向器等等
這部門是MB,也是華碩的穩定賺錢部門。
主管問我能不能接受很固定的工作型態,基本上就是跟機構開會,照SOP劃電路
重點就是TROUBLE SHOOTING。聊了三個多小時後換另一個部門。

韌體研發BIOS:
這部門是主管主動找的,接在硬體後面面試。筆試考C/C++,一些基本的迴圈,呼叫取值
題目不難。然後接著進來兩位主管,都很年輕。工時早九晚九,中午休息二小時
主管說要把未來BIOS變成WINDOW介面,都在設計UFIE。
出了個白板提。不用除法寫除法器。聊了兩個多小時後
主管問我MB跟BIOS要去哪。我說BIOS ,那他說基本上OK 但我離退伍還有兩個多月
不確定上面會不會簽。
這兩個部門都表明願意學就好,研究所相不相關不重要

面試結果:錄取

2.鴻海:硬體研發(土城)
這間也是主管打來找我
沒有專業考試,英文有TOEIC可以省略
一進去就大中小主管加兩個員工,五對一
部門做一些電視盒,router。
大概就是在一個X86平台上做一些硬體應用
要會一些Verilog,一些電子學sense。
大概都是聊專題,和閒聊。主要是大學成績不好,主管說大頭很看成績單。
早八晚八,小周末六點走
面試結果 :無聲卡

桃園:台達研發大樓
這間在中央大學光電大樓裡。一進去覺得很清幽阿。
筆試考四題。高頻下的小訊號等效模型。傳輸線的高頻等效電路
說明如何設計一個電路量測並監控溫度。說明你完成的計畫用方塊圖說明。
然後部門是在研發POWER IC主管問我有沒有用過HSPICE,我說我只用過PSPICE
然後開始問碩論,問得很細。大概要找研發人才吧。都會問到KEY POINBT。

面試結果:無聲卡

3.竹科:DORORO-AE&RD
一間小公司,作ECO EDA TOOL。只有一個辦公室大。主管說看我意願。他想找個性活潑一
點的,
剩下都可以進來訓練。筆試都是VERILOG跟C。Setup/hold time 等等
英文就英翻中,中翻英。我問工時。主管就笑了。我猜12小時左右
因為客戶除了台灣台積發科等等大公司及其他IC廠以外。還有印度中國美國。
所以一年有三分之一都在國外支援。通常就是一個人背著筆電就去了。
整體來說需要一個獨立自主又有一點程式背景的人 。
年薪聽說滿不錯的
沒加分紅有保16個月。
主管說之後有意願歡迎打電話給他

面試結果:雙方沒再連絡

4.竹科台積五廠OPC
人格測驗完,英文有多益的話免考
面試主管人很好。聊一些光學相關,未來電子束應用等等。
問問碩論。遇過最大困難...。然後面試副處長。
因為剛好中午了,所以跟副處長還有部經理一起用餐。一樣是閒聊
之後單獨與副處長面談。主管說他是從美國EDA場被挖過來的。
然後介紹部門在做什麼。要有一些光學背景,會寫C、C#。
用一些光罩EDA TOOL等等。主要會和RD cowork。
不用輪班,但要值班連網解決問題,主管說六點下班,七點就沒人了。
面試完之後等了一個多禮拜
接到部經理電話,說最後挑到五個人只選兩個人。所以要在電話問一些問題。
問你如果今天你是專案負責人,那跟你共事的人跟你有不同想法。
你和他都覺得自己是對的,你要怎處理。
你覺得自己是一個舉一反三的人嗎?請舉例說明。
你對於升遷有什麼想法?
如果你年資很高但你看到比你資遣的升等比你快你有什麼想法
然後英文自我介紹。

面試結果:後來又再叫我去一次新竹三面,後來放棄。

5.聯詠:IHOME-TC
這間是南科廠不過面試在新竹。筆試不外乎考Verilog,除頻器、hold/setup time等等。
然後白板題我忘記題目了。總之被虐。不說了。哼

6.南科奇景光電-硬體工程師:
筆試考得很廣但不深,從名詞解釋到程式語言都有。
DRAM跟RAM差別、OP電子學、HOLD TIME、設計一個除3除頻器。用8051輸出什麼霹靂登,
我沒用過。
C語言給程式考輸出。
工作內容就是解決系統廠組裝遇到的問題。
在公司內部80%工作就是RD開出IC後驗證,用到C#跟Verilog等等語言。
面試三級、二級、然後視訊處長、在隔一個禮拜面副總。
大部分試問專題內容,對C跟Verilog熟練度。做過什麼計畫等等。
最後副總聊天過程中知道我兵役還有兩個月,副總說那他必須考慮一下
聽說分紅部分蠻可觀的 但有鎖股票。

面試結果:等候兩個禮拜後收到感謝函

7.南科台積-製程整合
這間就都在聊天。印象比較深刻是人資問題都很犀利,會針對你的回答做延伸,然後請你
舉實際例子。
被問到最後繞回來會覺得自己回答前後矛盾這樣...
面試結果:錄取


8.台達電-UPS測試
這間一開始去以為是UPS韌體,結果面試過程得知是測試
主管希望可以改善現有的測試軟體。等於要建立一個新的系統
然後。大主管一直問多少薪水你會來,很斤斤計較的感覺
考了一份很簡單的電子學。告知一年要出差三個月。平均八點半下班。

結果:錄取

9.聯電-整合RD&整合
兩個部門是不同時間面的
第一個主管感覺很強,一直說你有更好選擇。
他當初被騙進來等等
然後分享了聯電的一些資訊。秘密約,聯電未來走向等等
這我不方便說。
整體來說工時還蠻短的,又不用輪班。
後來二面主管三選一沒上。

一個禮拜後又收到整合的面試。
因為都考過細心度了跟性向,直接面試主管。
這次是FAB端整合,感覺CP值就比較低,早八晚八
然後又講了一樣的話,你有更好選擇什麼的。
我都表現我很有意願主管還是不相信我。
後來他就叫我上白板叫我把對MOS/CMOS了解作講解。
中途他也問一些問題。最後點點頭又說他離開一下。
後來進來又拿了一份好像是EXCEL的表格
大概說明一下有ABCD四種製程。叫我看出哪裡有問題
有點考驗觀察度吧...。然後看了一分鐘左右,把我想法跟他說
他就點點頭。然後又問我確定要來....(是有這麼恐怖喔)

面試結果:無聲卡

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一路面試下來的心得。基本上就是表現出自己的優勢,展現自信。

對於自己的碩論跟寫在履歷上的東西要很清楚。

以面試的部門來決定你想表現出哪一方面

盡量展現出很有熱忱興趣、但態度有誠懇。

這方面可以在必考題:主管問你有什麼問題時展現

問問題其實是種藝術
舉例:請問進來公司後會有哪些訓練呢?
這是很常聽到的問題
但比較好的問法是:若之後錄取,部門有哪些資源是我可以利用的呢?
當然我只是舉例,這已經是個老問題了。
人資跟主管都閱人無數的老江湖
一個是積極主動一個是被動,這兩者態度就有差了。


希望以上心得有幫助到你

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All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-10-28T00:30
推!
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-10-29T00:13
Dororo XDDDDDDDDD
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-11-01T11:20
!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-11-04T06:48
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-11-07T17:31
挺想知道聯詠是怎麼虐待的~
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-11-12T17:09
華碩BIOS滿鳥的單位,主管年輕就知道有些內幕不單純
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-11-14T02:28
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-11-14T19:43
請問版主gg有多益免考試有分數低標的意思嗎?
John avatar
By John
at 2014-11-15T05:08
好像有看過600免考的
Irma avatar
By Irma
at 2014-11-16T10:52
回樓上大大之前有問過人資,似乎是看單位主管要不要考
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-11-16T12:24
還是成績有年限限制?請問版主有相關資訊可以提供嗎?
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-11-19T22:07
難得有詳細文 不推不行
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-11-22T09:47
想問一下umc面完主管沒面人資是不是都沒機會阿XDD
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-11-23T20:14
一般說來...是的...
Zora avatar
By Zora
at 2014-11-26T20:32
UEFI…
Jake avatar
By Jake
at 2014-11-26T22:03
感謝原po解答^^
Joe avatar
By Joe
at 2014-11-28T13:54
請問一下Dororo是指哪家公司?
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-12-01T19:56
鴻海沒錄取算你運氣好
James avatar
By James
at 2014-12-03T08:19
不推台達 台南UPS 而且還是測試
Michael avatar
By Michael
at 2014-12-04T00:06
謝謝分享! 推!

資工碩找工作之問題

Noah avatar
By Noah
at 2014-10-24T01:46
各位版上的大大們好 小的目前正在美國攻讀資工碩士 今年底畢業 已經申請OPT 目前正在找工作 先大概說明一下魯蛇小弟的狀況 小的是逢甲大學學士�� ...

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Christine avatar
By Christine
at 2014-10-24T00:35
不好意思第一次在這裡發文 我現在是剛升大三的資工系學生 想要在寒假找相關科技產業的實習機會 但是剛剛真的翻遍了網路 只有找到半年期或一年 ...

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By Zenobia
at 2014-10-23T23:08
小弟的朋友最近有去富智康談工作 以下是朋友想問的問題 有兩個單位談過 看起來都有機會 都算是NPI的工作 A算是NPI的單位 看的問題比較全面 不侷限� ...