離職面試

面試必問問題 - 離職

Ethan avatarEthan · 2013-04-05

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請問要如何回答離職原因比較會讓面試主管接受 前二份工作各半年左右 每次誠實說就會被反問 有什麼說法比較能修飾的 先謝謝各位大大

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離職面試

All Comments

Selena avatarSelena2013-04-06
其實你可以留前一份就好
Hedwig avatarHedwig2013-04-08
請問1F，這樣履歷空檔怎麼說明
Ethan avatarEthan2013-04-11
可是間隔太久不會被問嗎
Lydia avatarLydia2013-04-12
兩份都只做半年 主管當然會有疑慮。第一份還可以用興趣擋
Isla avatarIsla2013-04-16
連第二份又只做半年 就是個人因素的成份比較大了
Quanna avatarQuanna2013-04-17
直接拿大環境景氣不好,且又怕重蹈第一份工作所以對於工作的選
Zanna avatarZanna2013-04-20
擇會更加謹慎點當理由好了
Belly avatarBelly2013-04-23
所以你的離職原因是什麼？
Belly avatarBelly2013-04-26
你連離職理由都不分享是要讓大家作文嗎
Valerie avatarValerie2013-04-30
改善自己的缺點，比一直修飾重要多了。
與其讓人猜測或修飾，不如直接就讓人沒這疑慮。
Freda avatarFreda2013-05-05
一是才3?月就調職我才正熟悉且?原因的調 二是主要公司會
Thomas avatarThomas2013-05-06
誠實為最上策, 若無法接受你的誠實, 這公司和人都有問題.
Victoria avatarVictoria2013-05-07
二是動不動會扣人家薪水
Hazel avatarHazel2013-05-11
留一間的經歷就好...2次都半年,不詳問也難...
Susan avatarSusan2013-05-16
太短的工作經驗 面試時就不用提 除非你只有那兩份工作經驗
Xanthe avatarXanthe2013-05-18
履歷空檔說考公職