面試時填的前份薪資 - 面試
By Oliver
at 2015-05-05T12:08
at 2015-05-05T12:08
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各位HR和大家好~
小弟我爬一下文好像沒問類似的問題,所以冒昧請教大家
我出社會大概4年,換過2份工作,第一份在科技廠(3年)第二份在傳產(9個月)
中間換工作跟第二份被資遣時面試的廠商數來不超過10家。
所以面試經驗比較少...但是面試時蠻常碰到要寫對方家的履歷
碰到前份工作的薪水的框框時,在填的時候總很猶豫,是因為自己的薪水
算是跟前份東家自己知道的事,照實填感覺在談薪水時就不能比這高2K以上
不填有時又會被問什麼,而且常常註明上述資料是否屬實的簽名。
老實說蠻不懂這東西到底是填還是不填(本人比較老實填的話也都是照之前給的薪水)
請問知道的人或者HR這東西填不填對於你們錄不錄取有沒有參考價值?
版上有些人說填薪水是避免有人高報過去的薪水以提高面試職缺的薪水,
但我也想到如果照實說的薪水在談薪水時又不能幫自己多爭取加碼的機會
所以還請教各位,謝謝~(找的工作多半都是科廠或傳廠不是金融相關)
--
小弟我爬一下文好像沒問類似的問題,所以冒昧請教大家
我出社會大概4年,換過2份工作,第一份在科技廠(3年)第二份在傳產(9個月)
中間換工作跟第二份被資遣時面試的廠商數來不超過10家。
所以面試經驗比較少...但是面試時蠻常碰到要寫對方家的履歷
碰到前份工作的薪水的框框時,在填的時候總很猶豫,是因為自己的薪水
算是跟前份東家自己知道的事,照實填感覺在談薪水時就不能比這高2K以上
不填有時又會被問什麼,而且常常註明上述資料是否屬實的簽名。
老實說蠻不懂這東西到底是填還是不填(本人比較老實填的話也都是照之前給的薪水)
請問知道的人或者HR這東西填不填對於你們錄不錄取有沒有參考價值?
版上有些人說填薪水是避免有人高報過去的薪水以提高面試職缺的薪水,
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