面試準備 - 社工

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By Jessica
at 2014-03-10T18:39

Table of Contents

大家好,我是今年的應屆畢業生,

最近正在投履歷找工作,

下禮拜就要去面試了(顯示為非常緊張)~


想請問如果面試官問說有什麼問題要問時,

(已爬文過)除了勞健保、休假規定之外,

還可以問什麼呢? (怕問錯問題或問到太敏感的問題讓面試官反感>"<)

督導制度、是否有教育訓練這種可以問嗎?


如果工作內容中明列有行政庶務的話,

可以直接問是否兼任會計或工作細節嗎?

(聽說有些單位因為沒有聘任沒有會計,

所以社工都要加班處理會計的相關業務)


也想問一下東部的薪水一般而言是多少啊?

有28K嗎?

因為該單位說薪資面議,可是我是第一次應徵工作,

不知道該怎麼議O_Q

怕開太高就錯失工作機會>"<



先謝謝各位前輩了!!!


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All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2014-03-14T21:25
戰神說做人要有禮貌,一見面就要先說:
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-03-18T00:42
不建議直接問"是否兼任會計或工作細節",說不定對方
Carol avatar
By Carol
at 2014-03-18T14:46
根本沒有想到,聽你一提起反而覺得Good ideaXDDD
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-03-18T20:22
仔細聆聽,如果主管沒提到這部分,那應該也就不會有
Emily avatar
By Emily
at 2014-03-23T18:04
想必戰神面試的時候也是先問候****
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-03-26T14:41
我面試第一家開27回捐3000,然後說我研究所的不會做個案
我當然直接問候____阿。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-03-29T06:58
機車的是過年前一天跟我說我沒錄取XD過完年一週後
打電話來說他們擴編....XD 人生有時候就是要慢慢等工作
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By Puput
at 2014-03-31T05:33
但想也是知道錄取那個一週就跑了XD
Ula avatar
By Ula
at 2014-04-02T00:08
以上的狀況:平 常 心 看 待.

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Lucy avatar
By Lucy
at 2014-03-10T01:57
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By Hardy
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