面試經驗分享 @Apple - offer

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By Agatha
at 2015-06-23T23:27

Table of Contents

※ 引述《KMOTA (John Doe)》之銘言:
: 經過半年的煎熬終於通知這週要發offer給我了,
: 簡單分享一下心得給大家~

兩年過去了。
這兩年來大概有幾十個人因為這篇文章找上我。(對,我們很認真在hire...)
不過我真的有認真回覆的大概只有幾個。
有很多人就是直接水球或是寫信,
沒頭沒腦就問"還在這裡上班嗎?感想如何?操嗎?待遇?"類似這樣的內容。
連個自我介紹或是問問題的背景說明都沒有,就是這樣拋問題給我而已。
然後問了才發現大部分都只是接到獵人頭的邀請,連面試都還沒開始。

這樣我實在很難回答你啊!這些問題其實可以等面試完再來問的。
面試前應該更關心我們面試可能會問什麼問題,或是注重哪些部分吧?
擔心自己可能哪裡不足,或是該怎麼在面試中表現自己的優點?
或甚至是履歷應該怎麼準備比較好之類的問題。
投履歷面試沒什麼好猶豫的,多一次面試機會也很好啊!
可以藉由這個機會跟裡面的人多聊聊,了解更多沒接觸過的東西啊!
我當初面試前也沒有跟國外公司面試的經驗,
基本上就是抱著可以跟Apple的人聊天好像很好玩的心態開始的。
工作氣氛時數待遇這些東西,面試的時候不敢直接問也可以旁敲側擊,
不然就拿到offer在猶豫要不要接受的時候我們再來討論也還來得及。

然後自己也應該先對這份工作分析一下,
吸引你的優點,你認為的缺點,擔心的未知數是哪些...etc
有這些東西為基礎我們才有談下去的機會,我才有辦法給你建議幫你解惑。
不要忘記我也是有可能會看到你的履歷或甚至跟你面試...
趁機表現自己的積極然後留下好印象不是很好嗎?

希望藉由分享我的想法,讓還在找工作的人有機會可以多思考一下。
我還是會很樂意回覆大家的問題的XD



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All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-06-25T19:06
感謝大大持續分享~~
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-06-30T00:18
謝謝強者分享~~
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-07-01T14:57
謝謝強者持續分享
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-07-03T17:52
其實我也很討厭那種連履歷都還沒投就在問的
你連書面審查會不會過都不知道是在問甚麼...
Gary avatar
By Gary
at 2015-07-05T19:23
感謝,問待遇問操不操很瞎,glassdoor好說可以當參考
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-07-10T00:09
推機械類~感謝分享+1
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-07-14T14:36
推好心 隨便亂問的就不用理了 浪費時間而已
John avatar
By John
at 2015-07-17T13:44
Obov是肥宅嗎?
Emma avatar
By Emma
at 2015-07-17T14:54
樓上XDDD
Emma avatar
By Emma
at 2015-07-18T11:37
樓樓上XD....原po遇過obov嗎?
Emma avatar
By Emma
at 2015-07-19T16:57
在techjob版上看到大大您的文章的,推一個

(徵才)

Mary avatar
By Mary
at 2015-06-23T16:54
:短期土耳其翻譯人員 : (公司有供宿) : 工作內容:需至國外協助公司所有事務翻譯 : 薪資:台幣50000元/月 : 應徵方式:履歷寄送至:l25247922atyahoo.com.tw : �� ...

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By Michael
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來源:http://ashleyamam.pixnet.net/blog/post/351626356 在美國找工作,免不了面試這關,如果發生像護法小時候面臨的歧視性的問題該怎麼辦? 來來來~大家不要�� ...

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