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筆者背景
116EE=>114EE master=>113EE PHD candidate
1.聯發科SOC digital designer 5G手機部門
流程
一面
考一小時類多益英文，不難
兩小時左右的面試
介紹各階段研究
包含大學競賽、專題
博士班期刊論文、專利等
後面就是白板題跟閒聊
主要聊一些電路設計概念、design flow等等
當下口頭offer，讓我回去思考，可安排二面
不過當時因為情況特殊
所以沒有馬上答應
本來是學長要替我內推竹北部門
但因為聯發科內部有先選鎖履歷的制度
所以竹北部門撈不到履歷
因此長官說讓我去外面繞一圈再考慮
最後等我所有面試都面完一個月後安排二面才確定
結果：offer get
2.聯發科竹北IP部門
這就是竹北本來要推薦的部門
流程跟第一分很像
但到現場才知道對方是要徵3-5年經驗的即戰力
因此閒聊後作罷
3.聯詠ihome digital designer/display 面板驅動
一開始進去拿了兩份試題
一份英文 一份專業
不得不說有要去面試的記得耳機可以調大小聲
雖然最後考得不錯但中間一度聽不清楚
考40分鐘英文40分鐘專業
專業總共10題 當下我只來得及寫7-8題
題目我還記得很清楚因為離開後我還重寫了一次寄給主管過目
1.bolck&non-block差異
基本不贅述
2.4-bit 10state grey counter
這個我當初寫了兩種解法
但都不是很完美
主管說可以了
但後來思考後覺得最好的做法是自己定格雷碼
反正符合規則頭尾相連就好
3.-1兩段程式碼合成後電路的比較
3.-2這兩種寫法的優缺點
4.用兩個FA兜出他要的function
5.給一電路求出CLK與頻率之比值
6.跨頻率以及相位介面訊號處理方法
7.如何解決Transition time過大所帶來的缺點
8.給兩dff做Setup time Hold time運算
後面兩題我忘了 不過是基本題
可以注意到很多問題都是基本功要扎實
實際上40分鐘時間也很有限
明面上問到的問題其實主管要看的是懂不懂後面的概念
主管有問是否有其他offer
我不想騙人就誠實以對
他們說我答題不錯，邏輯也很好
我說很希望我們可以選擇他們作為事業夥伴
我說我也想進貴公司服務（很多學弟學長都在那裡）
事後我也重寫了一份完善的答案版本再傳給長官過目
不過兩週後聯發科一直詢問我何時on board
所以我就打電話去問
主管說HR沒有打給你嗎？
我們暫時沒有headcount了
我等下也只能說謝謝長官
但其實心裡蠻傻眼的
但塞翁失馬焉知非福
3.台積電 製程整合/digital design
台積電的部分是他們HR打來臨時約的
後續面試過程也很倉促
就只有經理寫信聯繫我事宜
當下去也只是閒聊
基於這輩子可能沒有再去台積電的機會
也是進去了解一下
避免誤會
我很敬佩台積電，但我個人不喜歡這樣的工作型態
見仁見智
最後交換了聯絡資訊，長官說要二面打給他
但我沒有要再去就不浪費人家時間了
結論：
以前曾經夢想進入聯發科
沒有想到真的成為MTKER
套一句二面時處長說的
一切都是命運
如果你要的是戰場
我們絕對滿足你
人生沒有絕對
扮演好每個階段的角色
但經歷這些面試
即使MTK不是現在最賺的
面試禮數也是做的最足的
公司面試求職者
求職者也在面試公司
我只想在自己受到尊重的戰場上賣命
進入職場後
蠻快樂的
同樣是學習
公司擁有的資源更多
讓你應對的問題也更多
經常會覺得自己弱小
努力滑著槳
感受人生的前進
讓我覺得
心甘情願
也謝謝tech job版上的前輩
有回過我的信
讓我心裡比較有底
謝謝大家
--
筆者背景
116EE=>114EE master=>113EE PHD candidate
1.聯發科SOC digital designer 5G手機部門
流程
一面
考一小時類多益英文，不難
兩小時左右的面試
介紹各階段研究
包含大學競賽、專題
博士班期刊論文、專利等
後面就是白板題跟閒聊
主要聊一些電路設計概念、design flow等等
當下口頭offer，讓我回去思考，可安排二面
不過當時因為情況特殊
所以沒有馬上答應
本來是學長要替我內推竹北部門
但因為聯發科內部有先選鎖履歷的制度
所以竹北部門撈不到履歷
因此長官說讓我去外面繞一圈再考慮
最後等我所有面試都面完一個月後安排二面才確定
結果：offer get
2.聯發科竹北IP部門
這就是竹北本來要推薦的部門
流程跟第一分很像
但到現場才知道對方是要徵3-5年經驗的即戰力
因此閒聊後作罷
3.聯詠ihome digital designer/display 面板驅動
一開始進去拿了兩份試題
一份英文 一份專業
不得不說有要去面試的記得耳機可以調大小聲
雖然最後考得不錯但中間一度聽不清楚
考40分鐘英文40分鐘專業
專業總共10題 當下我只來得及寫7-8題
題目我還記得很清楚因為離開後我還重寫了一次寄給主管過目
1.bolck&non-block差異
基本不贅述
2.4-bit 10state grey counter
這個我當初寫了兩種解法
但都不是很完美
主管說可以了
但後來思考後覺得最好的做法是自己定格雷碼
反正符合規則頭尾相連就好
3.-1兩段程式碼合成後電路的比較
3.-2這兩種寫法的優缺點
4.用兩個FA兜出他要的function
5.給一電路求出CLK與頻率之比值
6.跨頻率以及相位介面訊號處理方法
7.如何解決Transition time過大所帶來的缺點
8.給兩dff做Setup time Hold time運算
後面兩題我忘了 不過是基本題
可以注意到很多問題都是基本功要扎實
實際上40分鐘時間也很有限
明面上問到的問題其實主管要看的是懂不懂後面的概念
主管有問是否有其他offer
我不想騙人就誠實以對
他們說我答題不錯，邏輯也很好
我說很希望我們可以選擇他們作為事業夥伴
我說我也想進貴公司服務（很多學弟學長都在那裡）
事後我也重寫了一份完善的答案版本再傳給長官過目
不過兩週後聯發科一直詢問我何時on board
所以我就打電話去問
主管說HR沒有打給你嗎？
我們暫時沒有headcount了
我等下也只能說謝謝長官
但其實心裡蠻傻眼的
但塞翁失馬焉知非福
3.台積電 製程整合/digital design
台積電的部分是他們HR打來臨時約的
後續面試過程也很倉促
就只有經理寫信聯繫我事宜
當下去也只是閒聊
基於這輩子可能沒有再去台積電的機會
也是進去了解一下
避免誤會
我很敬佩台積電，但我個人不喜歡這樣的工作型態
見仁見智
最後交換了聯絡資訊，長官說要二面打給他
但我沒有要再去就不浪費人家時間了
結論：
以前曾經夢想進入聯發科
沒有想到真的成為MTKER
套一句二面時處長說的
一切都是命運
如果你要的是戰場
我們絕對滿足你
人生沒有絕對
扮演好每個階段的角色
但經歷這些面試
即使MTK不是現在最賺的
面試禮數也是做的最足的
公司面試求職者
求職者也在面試公司
我只想在自己受到尊重的戰場上賣命
進入職場後
蠻快樂的
同樣是學習
公司擁有的資源更多
讓你應對的問題也更多
經常會覺得自己弱小
努力滑著槳
感受人生的前進
讓我覺得
心甘情願
也謝謝tech job版上的前輩
有回過我的信
讓我心裡比較有底
謝謝大家
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