面試聯電/力晶/美光 - 離職

取之tech,還之tech

背景:私立學4大碩,延畢半年,3月底償還完國家義務


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第1家:聯電-黃光製程


3/12 成大校園徵才一面,簡單自我介紹完後,主管開始提問

(1)你想從這職務獲得什麼?

(2)一天工時多長是你可接受的? 假日值班? 可接受輪班否?

若回答"是" 會問:為什麼你覺得你可以接受輪班?

(3)未來規劃?



3/24 聯電二面

大概有6人,先做邏輯/細心度/性向/英文,有多益成績的不用做英文

之後就等主管各別叫人去小房間面談

二面除了上次那位主管,還有一位他的同事

聊了一下發現是研究所隔壁實驗室的學長

論文內容問了很多,因為做的東西有一小部分類似,差點招架不住

面談內容跟一面差不多,主要還是確定你真的想進來嗎



主管談完換人資,沒有自我介紹,就履歷的內容開始問

(1)最大的挫折? 如何克服?

(2)這一年內感到最低沉的事? 如何克服?

(3)把跟剛才主管聊的內容大致敘述一下

(4)有面試其他家公司了嗎? 為什麼選擇聯電,而不是XXX

(5)可接受輪班嗎? Why?

(6)優缺點是什麼


吃完午餐後,下午繼續面試


下午的主管是上午兩位的上司

就問了未來規劃/優缺點,之後大部分是我在提問,大概15分鐘就結束


3/28 打來問我是否有意願,但比我想的來太快,其他家都還沒面,就先拒絕了



第二家:力晶-黃光製程

4/6 面試,傳說中的自助式性向/英文測驗,只有閱讀測驗,沒有聽力

做完測驗後在大廳等主管,後來來了兩位主管

主管先介紹工作內容:設法將良率提升到一定程度再丟給產線,有點偏向開發

大概就介於RD跟module (?)

問的內容也都大同小異,就請參考上面的吧

之後換人資,自我介紹完後,問了


(1)你對半導體了解多少?

(2)投遞履歷以什麼為主? 是職務內容還是產業?


人資說1~2個禮拜後會有結果,目前無聲中


第三家:美光-製程


下午投遞履歷,當天晚上7點多打來問我是否有空

當天是團體面試,6位求職者面對6位主管+1位人資

先請每位自我介紹後,每位主管就開始提問

以下是比較有印象的問題

(1)你認為團體是什麼?

(2)你怎麼克服你的缺點?

(3)你以後會遇到各種不同領域的人,你會怎麼溝通

(4)若父母不同意你輪班,你要怎麼辦?

(5)什麼情況下你會離職?


然後人資也問了很多情境題,最後問了若你是主管,請選除了自己以外2位合適人選

整個面試時間大概2個小時吧

面試完去做性向/英文測驗,美光跟力晶是同一套系統



最後有位當場收到紙本offer,小弟則是最近才收到紙本offer,職缺是RDA

跟當初面的有不一樣,小弟大概知道這職務在做什麼,但想知道更詳細一點,

有哪大大肯分享一下嗎

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小弟也投了世界先進,台積,林口美光,但都無消息

若還有之後會再補~~~~









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