面試要求前工作薪資扣繳憑單 - 面試

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-21T14:29

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最近聽說了兩三個朋友的經歷。某間最近成長很快有做EPI的設備商面試經驗。
面試的時候HR談薪資要求提供前公司薪資數字及結構，然後會以這個薪水當基準調高部份
百分比來作為錄取你的薪資條件。
雖然都說個人薪資在前公司應該是保密的項目，在面試的時候口頭交流可能都還在大家能
接受的範圍， 這部分大家可能多多少少都遇過。
而我最近聽到的這個案例，是HR還額外要求報到後要提供上年度扣繳憑單核實...大概是
怕你亂喊現有薪資，也順便核實市場上競爭對手的價碼，這有點超乎想像。 有人有類似
的經驗嗎？

大家產業別不太一樣有點發散，感覺每個群落都有些不同。
目前我在半導體設備商聽到頂多是口頭問，第一次聽到還要扣繳憑單核實的XD.
因為其實正常公司的人資都會知道對應職位跟資歷的薪水範圍在哪邊。這間感覺是HR不太
一樣。

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All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-26T06:58
有啊 如果沒很想要這份工作的話 你可以不給
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-29T00:05
海邊有聽過 hr要求提供薪資證明 很瞎
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-01-01T12:06
他沒有要求你拿出報稅資料的權利，但是也沒雇用你的義務
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-01-04T15:40
其實能力差想靠換工作亂喊抬身價的主管大概都看得出來
Selena avatar
By Selena
at 2020-01-07T06:08
如果不是公司統一都這樣而是只有針對某個面試者
應該是屬於人還能用但是價錢忍痛接受，但是需要核實
Una avatar
By Una
at 2020-01-08T13:57
會問前一份薪水的都很瞎啦 難道自己公司沒有合薪的制度
標準嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-01-10T03:45
正常啊，核薪使用
Connor avatar
By Connor
at 2020-01-13T16:23
我反而喜歡要我上一份薪水的證明 這樣我可以理智氣壯的
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-01-14T10:41
加20%
不然談了半天結果開了一個鳥薪水反而浪費大家時間
Lily avatar
By Lily
at 2020-01-18T09:38
有些看了前一家薪水 會面有難色
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-01-19T11:39
你你說的那家我知道，每個人都叫你報到時附上
Una avatar
By Una
at 2020-01-20T06:32
這樣要求不過分...有的人真的亂喊價
Megan avatar
By Megan
at 2020-01-22T00:01
不要給不會，人資連核薪都不會？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-01-23T14:14
很多公司要這東西
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-01-25T09:58
反正你可以不給 別人也可以不錄用而已
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-01-27T03:09
反正我之前就回說沒工作經驗就不用給了
Jack avatar
By Jack
at 2020-01-29T07:32
誰理他 ~.~
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-01-29T10:29
給了也不一定錄用阿 ~.~
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-02-02T20:29
聽過獵頭找人面新創要求附薪資單 說會開1.1倍 感覺沒得談
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-02-04T07:24
沒遇過哪間公司不需要附的
Edith avatar
By Edith
at 2020-02-06T15:23
簡單來說就是你先找朋友的公司給你年薪100萬，自己私下給
回他這一百萬，爽一年之後拿這個薪資單去找下一份工作，之
後那些HR就會從100萬開始開了啊，HR太優秀也不好，不然這
招就不管用了
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-02-10T17:29
我也遇到要提供上一間薪資證明，超級不能接受的，最後還
是沒加到我想要的期待薪資，基本上這種公司的心態只是不
想給你太多錢
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-02-13T09:58
這表示公司其實也不知道這個位子值多少？
Regina avatar
By Regina
at 2020-02-17T23:08
如果hr要看你上份多少來決定給多少，那專業度真的太差
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-02-18T19:11
了。
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-02-22T15:51
要我就會回拒絕提供。我和我上家公司談好多少，為什麼
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-02-25T02:53
要當成敘薪標準？
Robert avatar
By Robert
at 2020-02-29T18:19
不管我今天喊多少，都是我認為你給的出來我才會去的價
得我跳槽啊...
Joe avatar
By Joe
at 2020-03-01T10:26
碼。假設我上份才150萬，我喊你300萬，就是這薪水才值
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-03-02T10:46
才跟你面試10幾分鐘，就開了一個不知道符不符合你身價
的價格，當然要跟你要些資料確定啊！不然面試是去騙人
的嗎？
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-03-04T00:08
讓我想到某達，我已經寫了至少要x萬才去。結果hr一直
問我上份薪水多少，然後開鳥價，發offer後我一小時內
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-03-04T01:24
立刻拒絕....媽的根本浪費我時間面試
Regina avatar
By Regina
at 2020-03-06T02:25
如果你這份offer有要用上份工作薪水來抬價就給
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-03-09T19:24
原本領22k的大概也不會要你給肯定是原本就領不少，這份
可能拿更多才要給
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-03-11T06:55
完全不要給 不要提供 你面試時薪水都沒辦法直接開給你了
為啥要提供自己的薪水給他們 台灣公司很多都是找人來
面試做市場行情調查的
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-03-14T02:15
你去買車 買房你要求同款車前面幾次的成交價 人家也是隨
便喊給你 不要真的拿帳本 發票給你看
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-03-15T09:38
反正就是主管沒能力從面試中看出你的能力 想靠前一份薪
水來砍價咩
Edith avatar
By Edith
at 2020-03-18T16:22
不爽不要給 你可以整天開3倍高然後找不到阿
然後再來這邊哭說他們不懂你的價值XDD
David avatar
By David
at 2020-03-22T09:12
HR太菜了
Megan avatar
By Megan
at 2020-03-22T23:30
FLAG談薪流程也是這樣 你的價值就是現在薪水 ok?
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-03-25T23:02
當然你現在薪水比人家標準低一半那當然拿不拿沒差
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-03-26T23:56
據我所知台灣高X 三X 益X 都可以拿別家offer去跟他談更
Iris avatar
By Iris
at 2020-03-30T10:08
高 甚至你還在職時準備跳槽也可以拿offer跟原老闆談
Belly avatar
By Belly
at 2020-04-03T04:04
中國公司也可以拿別家offer來談 某邊好像也可以
Rae avatar
By Rae
at 2020-04-06T08:50
如果比HR開的高情況會怎麼發展？
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-04-08T14:27
樓上，有人層中錄取的第一間，拿其他offer去compete，
HR 還生氣的
Elma avatar
By Elma
at 2020-04-13T12:00
*曾經錄取
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-04-16T06:50
合理啊，不然誰都亂喊怎麼求證，你可以開高但不能假裝
之前領很多，這是兩回事
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-04-19T17:56
可以不給，但覺得這要求不過份，不給人家也能覺得你唬
爛
Andy avatar
By Andy
at 2020-04-21T01:46
那HR可以不要問阿
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-04-21T20:34
面試不就是要談能力嗎? 這樣來定價不會?
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-04-23T22:06
一般是核薪才做Check,核之前就要憑單不太OK
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-04-27T07:16
之前某家開的有點低，二面時有跟長官提，後來人資有
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-04-30T14:29
還有值多少不是看人的，是看位子
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-05-02T13:49
人資有要前公司薪資單，做調整依據
Andy avatar
By Andy
at 2020-05-06T00:56
給了就奴爆了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-05-10T03:45
其實我也覺得不要給
Joe avatar
By Joe
at 2020-05-12T08:55
不要給，不要有壞起頭，這樣慣老闆會越來越超過
Joe avatar
By Joe
at 2020-05-13T15:40
給什麼不信任你啊
Tom avatar
By Tom
at 2020-05-18T12:40
喜歡看前公司薪資 但不喜歡談自己公司薪資的環境
Noah avatar
By Noah
at 2020-05-19T16:46
太low了這公司，面試前先講清處，連去都不去
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-05-23T03:36
要不要給是你的自由
HR或是HH跟你問也只是按照公司與客戶的流程而已
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-05-23T20:17
同樣title，績效也會因人而異，真心不騙
Carol avatar
By Carol
at 2020-05-24T14:01
同意核薪時才給，還沒確定要給offer就不透露
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-05-25T03:56
是不是亂喊很重要嗎 重點是公司覺得值不值花這個錢
還要前一家資料才能核是判斷能力有問題嗎
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-05-26T19:19
不就公司喜歡看前一家壓薪資 那面試者故意亂喊高也
很正常吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-05-29T03:58
沒遇過 還有要這個根本莫名其妙
Erin avatar
By Erin
at 2020-06-01T23:08
不錯啊! 我可能還會主動附上，這樣比較好談薪水。
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-06-02T15:57
愛說謊的人碰到這招就gg了
Iris avatar
By Iris
at 2020-06-07T09:48
核薪完報到給就算了，核薪之前沒什麼給的理由
Lily avatar
By Lily
at 2020-06-07T12:02
都還沒錄取給他幹嘛，給了也不一定錄取
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-06-11T20:54
等到真要給offer核薪正常
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-06-14T16:44
我個人是為了大環境會盡量不配合 不過看這工作對人多重
要吧
Michael avatar
By Michael
at 2020-06-16T02:56
報到再給ok啦，不然大家都唬爛
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-06-19T12:19
沒offer幹嘛把自己的籌碼交出去
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-19T23:16
能抬價的才叫籌碼 不敢給的就是怕自曝其短嘛
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-06-20T19:22
蠻多不敢給的就是唬爛自己的薪水
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-06-23T10:00
大絕招，不爽不要去
Dora avatar
By Dora
at 2020-06-26T15:17
問對方將來錄取時扣繳憑單能不能也給其他公司看
Andy avatar
By Andy
at 2020-07-01T04:17
當然不給阿
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-07-04T11:15
真金不怕火鍊，自己提他們 hr 省事
Joe avatar
By Joe
at 2020-07-07T04:19
破百萬的薪資所得證明 很多公司看了都變臉
是哪招啦......
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-07-09T00:55
趕保證給了就一定高20%以上才給,不然誰理你
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-07-13T07:29
事實是很多人面試甚至到進公司工作都很會假掰做作，分
辨不出來的還是有啊，難道都沒遇過很會喇叭實際上能力
爛的同事？
Joe avatar
By Joe
at 2020-07-15T12:32
hr過太爽？
Steve avatar
By Steve
at 2020-07-18T02:33
很正常啊 不爽不要給
Una avatar
By Una
at 2020-07-19T10:11
那就資遣他就好啦
Mary avatar
By Mary
at 2020-07-20T11:02
到職要簽薪資保密不得透露..但面試卻要求給前公司薪資單
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-07-23T17:31
求職者給不給都很為難..
Madame avatar
By Madame
at 2020-07-25T10:43
他想問這是否合法
Erin avatar
By Erin
at 2020-07-29T22:58
薪資保密原則～如果你給了。人資錄取，不怕把你以後走了
把公司重要機密透露給其他公司？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-07-31T01:46
三口面試時要提供健保投保單.....
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-07-31T13:56
你就問他，薪資是不是保密項目
機密有沒有保密義務
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-31T15:32
都不是的話就拿給他，順便跟他要一份員工薪資清單
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-08-04T13:57
算看看多少年薪資夠退休
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-08-05T10:24
笑死了某樓，資遣輪得到你決定那你也不用討論這問題，
鍵盤老闆，加油^^
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-06T12:53
爛
Delia avatar
By Delia
at 2020-08-10T11:05
@faniour 這個好xd
Adele avatar
By Adele
at 2020-08-11T20:23
@faniour 壞壞
Edith avatar
By Edith
at 2020-08-13T13:07
根本
不用
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-08-14T05:43
哪家
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-08-15T15:41
塊說
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-08-16T20:10
鴻海要給薪資單
James avatar
By James
at 2020-08-18T10:48
砍薪水藉口
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-08-18T16:34
新竹世界先進也要給薪資單
Megan avatar
By Megan
at 2020-08-21T21:33
HR 真爛，不是依實力給薪
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-08-26T01:12
啊扣繳憑單又沒有列整包裡面選擇權那些哩哩扣扣的
Puput avatar
By Puput
at 2020-08-27T12:03
窮鬼老闆就不要在這邊找一堆藉口啦~沒錢還學人家開
公司
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-08-29T05:33
阿就公司不知道你值多少錢 只想給你比之前多一些而已
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-08-29T15:38
有可能是給少一些阿 浪費大家時間的一大堆

私立科大發展

Eden avatar
By Eden
at 2019-12-21T13:32
小弟目前就讀桃園某私立科大機械系大二，想請問版上各位前輩們我未來的發展性，因為 我看了版上大部份的人都覺得私立科大學士出來就是底薪、機會少，想請問不讀研究所真 的沒錢途嗎？也想請問讀了研究所，私立過來研究所念出來的薪水待遇、工作機會跟進去 職場後的發展性有很大差別嗎？也不知道有沒有讀私立科大的前輩願意分享你的 ...

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Odelette avatar
By Odelette
at 2019-12-21T07:57
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勞保查詢情況異常

Eartha avatar
By Eartha
at 2019-12-20T22:52
該公司於堅稱於11/12為朋友加了勞保， 還扣了勞工應負擔 及 公司應負擔的部份 薪資級距為25200元，總共從薪水扣了快四千。 查詢勞保局資訊後，說�� ...

輪班設備工程師的未來發展

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By Ivy
at 2019-12-20T20:31
其實有時候也可以理解你的想法 問設備本身在這個板也得不到什麼正向回答 不是一日設備終身設備不然就是食物鏈的最底層之類的 但是我覺得還是要看人啦～ 我念的科系非機械電機電子那些 當初會來設備只是剛好面試上了然後起薪高就來了 如果在原本的專業的話可能要在工地玩到半夜然後錢是現在一半 不然就是去公務員然後 被抓去 ...

有不限科系的工程師嗎？

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By Bennie
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