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面試說分紅至少X個月是否可信 - 面試

Rosalind avatarRosalind · 2017-12-30

Table of Contents

小弟之前面試某有名系統廠

某技術客服缺

說保14個月

分紅平常表現普通的話可以拿到四個月

如果表現更好的話分紅是可以無上限的

但紙本offer上只有寫14個月

分紅完全沒提

而且有些消息也說這廠有人多開始砍分紅的趨勢

分紅普通X個月是話術嗎?

沒寫在Offer上面以後分紅0個月也只能摸摸鼻子不能說什麼吧?

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面試

All Comments

Jessica avatarJessica2018-01-03
你自己都回答完了
James avatarJames2018-01-06
有的連紙本14都沒寫
Blanche avatarBlanche2018-01-11
合約沒寫14個月 就是有機會被拿掉...
Donna avatarDonna2018-01-13
分紅可以信 …都能吃了
Eden avatarEden2018-01-16
什麼都是假的能放進口袋才是真的
Valerie avatarValerie2018-01-17
底薪談高一點實在 不過沒分紅底薪要破百實在沒幾家
公司給的起
Oliver avatarOliver2018-01-21
當然不能信，每年的獲利狀況都沒確定了，每年老闆要拿多
少來分也沒確定
Freda avatarFreda2018-01-26
寫在紙上是真的，其它是說的，說的可以不給
Quintina avatarQuintina2018-01-30
老闆都說明年賺大錢
Hazel avatarHazel2018-02-03
沒有白紙黑字寫的都可以當作沒這回事
Ida avatarIda2018-02-07
沒領到的分紅都是假的... 多共體時艱幾次你就有經驗值啦~
Damian avatarDamian2018-02-11
分紅要建立在超高層認為有賺錢，才會出現的額外驚喜，如果
認為沒賺，那就是一直呵呵呵…
Damian avatarDamian2018-02-12
別說分不分紅 餐廳吃完飯回來發現被裁了都很正常
Callum avatarCallum2018-02-16
除了已經匯進戶頭的錢 其他都不可信
連這個月還沒匯的薪水都一樣
Andy avatarAndy2018-02-20
就算寫了 給多少也沒準
Candice avatarCandice2018-02-24
不這樣說你會想進去？
Xanthe avatarXanthe2018-02-25
餅餅餅
Carol avatarCarol2018-02-27
高底薪才是真理
Gary avatarGary2018-03-01
可是gg底薪超低的
Jacob avatarJacob2018-03-05
分紅不爽可以不發
Mia avatarMia2018-03-10
底薪談高才是王道
Thomas avatarThomas2018-03-10
人資的話能信？？
Charlotte avatarCharlotte2018-03-13
推~分紅不爽可以不發~是在暗示某篇 海邊@@總嗎？
Irma avatarIrma2018-03-14
寫在紙本我就信
保障年薪14個月
Rachel avatarRachel2018-03-18
沒白紙黑字寫明就不可信 想想也真的很可悲
多數人的年薪是靠分紅跟獎金撐起來 結果這兩樣可以被
Hedy avatarHedy2018-03-19
公司用很多理由縮減
Anthony avatarAnthony2018-03-20
第一年根本沒保14也沒分紅阿 第二年有沒有四個月...
Eartha avatarEartha2018-03-24
當然是嘴你的ㄚ
Rae avatarRae2018-03-26
你有沒有發現工程師都越來越胖? 因為公司喜歡畫大餅 底下人
William avatarWilliam2018-03-29
大餅吃多了就胖了
Enid avatarEnid2018-03-29
話術 沒寫到紙上的都.....
Kumar avatarKumar2018-04-03
新人第一年就想拿4個月，老人都不一定有了
Irma avatarIrma2018-04-04
沒寫在紙本的都別信就對了 有拿到算運氣好
Cara avatarCara2018-04-05
聘書上有寫或註明可以相信；反之沒有寫或註明不可以相信
。
Delia avatarDelia2018-04-05
分紅本來就看老闆心情 當作0來想多拿心情會好一點
Daph Bay avatarDaph Bay2018-04-09
一定要白紙黑字，A公司是好友找我，說年薪保證，是說
以往都超過16個月，offer沒寫，結果隔年，不賺錢沒發
，再一年公司合併，一堆裁員。B公司口頭14，offer 沒
寫，要求重發，結果真的只有offer有寫的才有。
Madame avatarMadame2018-04-13
GG白紙黑字也只寫12+2 還不是一堆人搶著進
Andy avatarAndy2018-04-17
進去前會說前景看好 進去後會說共體時間 這是SOP，懂？
Yedda avatarYedda2018-04-20
我會信
Annie avatarAnnie2018-04-25
GG信用好吧?若是前科累累還會信?
Olive avatarOlive2018-04-28
海邊主管常常在講bu今年不賺錢，還不是一樣有人去
Catherine avatarCatherine2018-04-30
不信
Faithe avatarFaithe2018-05-04
分紅可以看公司獲利狀況,和內部人士或HR說法參考
但如果什麼都不信 那GG也不用去了吧
Michael avatarMichael2018-05-08
拿到自己口袋才是真的
Jake avatarJake2018-05-13
無上限就是芭樂票啊...反正喊爽的懂嗎...
Olive avatarOlive2018-05-14
哪間啊？群X?
George avatarGeorge2018-05-15
分紅要看公司有沒賺錢吧
Andy avatarAndy2018-05-16
餅看得到吃不到
Daniel avatarDaniel2018-05-20
如果是群暉的話不能信
Yuri avatarYuri2018-05-21
可信, 但是可信最多一兩年
Emma avatarEmma2018-05-23
無上限=不可能。人事技巧
Michael avatarMichael2018-05-24
一半半，表現不好，分紅很多給你蓋麻……
Kama avatarKama2018-05-24
不能信
Brianna avatarBrianna2018-05-26
分紅有聽過沒拿過
Daph Bay avatarDaph Bay2018-05-28
分紅數字本來就看營收，那家HR能預知明年營收寫給你，這都
信不過也別去了
Selena avatarSelena2018-05-29
沒寫就是沒有
Ula avatarUla2018-05-31
無上限 這你都信...給個1000個月好嗎
Oliver avatarOliver2018-06-03
進去前"無上限" 到部後"無下限"
George avatarGeorge2018-06-07
依據我到目前的經驗，真的會給的人資是不會在面試說太明
Elma avatarElma2018-06-07
不然福利太好吸引一堆實力不到的人，他們也很煩惱 顆顆
Mason avatarMason2018-06-10
哪一間查一下啊
Ophelia avatarOphelia2018-06-11
連公司名都沒有是要怎麼回答你
Anonymous avatarAnonymous2018-06-13
期望越大失望越...
Zanna avatarZanna2018-06-17
如果是S社的話就算了...
Noah avatarNoah2018-06-20
如果有內建遊樂設施那間別太信,通常要發錢之前都會推一
些人下水,然後什麼都拿不到！
Sandy avatarSandy2018-06-21
分紅本來就不能保證
Rebecca avatarRebecca2018-06-22
GG也沒有保證分紅啊
Hedda avatarHedda2018-06-25
14個月應該是可以信啦
Gilbert avatarGilbert2018-06-26
14都是包含月薪的12個月...
Ida avatarIda2018-06-30
沒寫進紙本的都是假的
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-07-02
當沒有比較不會抱怨
Hedy avatarHedy2018-07-07
高月薪比較實際
Dinah avatarDinah2018-07-09
拜託不要再有白痴被這家騙進去好嗎
David avatarDavid2018-07-13
寶寶說保證15,親眼看到農曆年前知道年終只有一個月的,
Hedy avatarHedy2018-07-15
一狗票走人,跳到敵營或去大陸發展.
Hedy avatarHedy2018-07-16
沒白紙黑字都不用相信