面試關卡變多 - offer

最近面試一間跨國公司的歐洲總部

一開始是hr打來 就直接開始電面...(完全沒有先預約)
聊完就馬上幫我約on site
在電話中hr說接下來的流程是: 部門主管面--> hr二面+筆試--> 結果

結果on site當天 面試我的只是部門資深員工而非部門主管
那位資深員工和我說(若順利)接下來的流程是: 部門主管面--> hr二面+筆試--> 結果
(等於今天這關是多出來的)

隔天就接到hr的電話要約第二次on site 由hr和部門主管分別面談 然後順便筆試
這次基本上就問得非常詳細了...甚至連公司實際問題都講出來讓我提建議
部門主管是說他很滿意 又問我有沒再找其他工作
後來我的筆試出乎意料沒考好...
主管說無法馬上決定(應該是對我還不是很信任) 想再找其他部門主管來和我談
(我猜他們是還想多面試點人 其實也沒關係 本來就該多看看)
回去後幾天沒回我我想說是gg了
之後又突然打來想找我去final round面試 討論business case...

所以我是被耍了嗎...@@
上一份工作只面試一次 老闆當下就說錄取 隔天就發offer(薪水還給得很豪邁)
這個職位還是比較低階的 卻面試這麼多次 還陸續增加...
或許對我這個筆試考很爛的外國人無法信任 那多談幾次也很難扭轉
也可能他們在拖字訣 同時在多面試一些人
這種情況大家還會去嗎

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