領分紅之前離職真的領的到嗎？ - 離職

Damian avatar
By Damian
at 2019-01-23T21:31

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剛剛看到這個新聞

https://today.line.me/TW/article/wlKRj5?utm_source=copyshare
離職隔天發酬勞領不到　他告贏鴻海拿回208萬元

大多數的公司都會規定要在職才能領，結果這個案例竟然還是判要給。
還是說大部分的公司其實都還是會發？
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Tags: 離職

All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2019-01-27T22:21
真的發這麼多。嚇到吃手手
Queena avatar
By Queena
at 2019-01-30T03:29
208萬 我看起碼處長以上
Connor avatar
By Connor
at 2019-01-31T08:57
樂透一直有人中幾億頭獎真有人中嗎？208萬？騙你進去跑步吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-02-02T21:03
這邊只會推跑步 睪丸理論 領不到要補薪水
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-02-03T10:43
海邊發好多哦！
Liam avatar
By Liam
at 2019-02-06T17:41
2018年離職的 可以要求給2017的分紅的意思嗎？
Irma avatar
By Irma
at 2019-02-07T06:41
法院認證的分紅~~ XDD
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-02-08T09:26
《勞基法》第29條規定對全年工作並無過失的員工發放紅利
及獎金，且規定須任職到一定時間才能領取，是增列《勞基
法》中沒有的限制，屬於無效....所以可以爭取離職後少領
的分行的意思？？
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-08T21:53
*分紅
Adele avatar
By Adele
at 2019-02-12T13:57
台廠一堆今年分紅隔年中甚至終才領的爛制度還不改 慣老
闆就勞工跟政府寵出來的
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-02-12T20:16
208萬，鴻海救命錢？XD
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-02-13T04:07
簡單說就是不想發，獎金在上年度Q4就知道了
Noah avatar
By Noah
at 2019-02-14T23:07
當你當老闆時，看到今年業績不妙你就可以說不發
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-02-17T21:18
不發是還好的，更慘的是像海邊這樣直接裁員
誰都可以餓死就是不能餓死老闆
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-02-20T17:35
雖這案例法院認證，但大多數case優於勞基法員工告不贏
Regina avatar
By Regina
at 2019-02-24T04:34
前公司年中離職後四個月，上半年分紅還是有給，推一個
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-02-27T10:59
所以樓上的前公司是那間？
Ida avatar
By Ida
at 2019-02-28T17:02
全案還可上訴 難說後續
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-03-04T10:35
所以GG一直違法囉？
Connor avatar
By Connor
at 2019-03-09T10:05
我好奇GG怎辦
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-03-10T19:47
這故事我聽過 因為當事人資位不低 人資不敢貿然叫他去跑步
所以告贏了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-12T02:23
樓上 有哇哇哇
David avatar
By David
at 2019-03-16T19:04
廢話，能領兩百萬分紅的職位怎麼可能低
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-18T04:04
哇 這樣GG 大家聯合起來 關心一下 離職分紅都該可以拿
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-22T22:29
對啊 法院認證台積違反囉？
Una avatar
By Una
at 2019-03-26T07:46
問題是台積電沒人去告阿，被認證的是鴻海
Jack avatar
By Jack
at 2019-03-29T14:21
這裏不是GG版嗎 是不是該認真為自己的一定有的那天考慮
一下
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-01T10:45
很多核心問題沒討論到，若員工自己簽名呢
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-02T13:19
簽名不算問題啊 不合法的合約就算簽名一樣不成立
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-04-06T08:09
很多公司都只有公告吧
Emily avatar
By Emily
at 2019-04-07T17:22
所以他職位到底到哪？
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-04-09T12:25
問題是你不會知道你原本這筆是多少

奇美

Gary avatar
By Gary
at 2019-01-23T12:35
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By Hardy
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By Enid
at 2019-01-21T22:37
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By Jacky
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Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-01-21T17:00
如題 如果在大陸離職 需要回台灣辦手續嗎 在大陸已離職 但是台灣勞健保 都還沒有退 這樣有需要特地回台灣去辦 退勞健保的手續嗎? 在大陸工作是有領 台灣的薪水 跟勞健保 還是依正常流程 是要回台灣辦理離職手續? 台灣是總部 大陸是分公司 對這點很好奇 - ...