大家好：
之前因為年少無知不喜歡讀書，所以沒有讀研究所，
但是工作了以後，日復一日的辦公生活，突然萌生進修的念頭，
重返學術界，提昇自己的程度並且吸收新知。
但是因為我服務於北市某個忙碌的基層單位，每天都有很多事情要處理，
而且很多都是很屬於個人專屬的工作範圍，難以相互代理，
請個假都會被主管從早念到晚、臭臉以對，有時休假還被call回來處理公文（翻桌），
更別提進修留職停薪，可能會收到10個左右同事的衛生眼……
留職停薪好像是佔缺不做事的性質（？），
所以留職停薪的人佔了缺，工作卻由同事分攤，
很多機關要申請進修留職停薪好像很難？
（真想建議考試院設立一個留職停薪專用的佔缺方式，
要留職停薪的人通通到那邊佔缺，就不會影響原本服務機關的運作……= =）
請問，有哪些機關比較開明一點，
願意讓公務員辦理進修留職停薪呢？感恩！
BY小小公務員
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之前因為年少無知不喜歡讀書，所以沒有讀研究所，
但是工作了以後，日復一日的辦公生活，突然萌生進修的念頭，
重返學術界，提昇自己的程度並且吸收新知。
但是因為我服務於北市某個忙碌的基層單位，每天都有很多事情要處理，
而且很多都是很屬於個人專屬的工作範圍，難以相互代理，
請個假都會被主管從早念到晚、臭臉以對，有時休假還被call回來處理公文（翻桌），
更別提進修留職停薪，可能會收到10個左右同事的衛生眼……
留職停薪好像是佔缺不做事的性質（？），
所以留職停薪的人佔了缺，工作卻由同事分攤，
很多機關要申請進修留職停薪好像很難？
（真想建議考試院設立一個留職停薪專用的佔缺方式，
要留職停薪的人通通到那邊佔缺，就不會影響原本服務機關的運作……= =）
請問，有哪些機關比較開明一點，
願意讓公務員辦理進修留職停薪呢？感恩！
BY小小公務員
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