飯店業的人資,午餐........ - 人資

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By Joe
at 2009-12-26T20:36

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※ 引述《loveufoever (the past is the past.)》之銘言:
: 最近知道竹北的喜來登明年開幕,
: 聽同事說有在徵才。
: 討論討論著,就開始幻想,
: 如果在飯店上班,感覺好像很不錯。(呵呵)
: 後來就想到一個問題,
: 如果在飯店上班的話,那中餐是否可以吃飯店的餐廳?
: 不知道有沒有同業可以解惑一下~~


稍具規模的飯店一般都有供三餐,但是是吃"員工餐廳"
我們以前是每個部門輪流寫一個月份的菜單....
若難度太高或超出成本,廚師會自動刪去拿別的菜遞補
不是外場賣給客人貴鬆鬆的好料XD,但是有時候開發新菜色時
會請同仁試菜
後勤單位通常是週休,旺季週六要輪早上,
超過時數可以補休假...給錢?門都沒有
若要去幫忙洗碗去外場當服務生另外給錢,12-~150/hr
後勤單位薪水不高,除非是"理"級的,三節年終也不怎樣
到自家飯店吃飯只給折扣而已,還得給現金.....
有制服,不用煩惱穿什麼....只是不太好看
飯店後勤管理單位薪水不高壓力不很大,年底要盤點比較麻煩其他都還好
適合養老or有家庭的人....
可準時上下班.....




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失意的人能在一群得意者之間談笑風生,才是有骨氣;
得意的人能在一群失意者之間讓人感受不到他的驕傲,才是會做人。

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問題: 傳產如何算業績?

Agnes avatar
By Agnes
at 2009-12-26T14:17
※ [本文轉錄自 Salesperson 看板] 作者: thomas11339 () 看板: Salesperson 標題: 問題: 傳產如何算業績? 時間: Sat Dec 26 14:16:27 2009 本公司為塑膠加工業,30人小公� ...

接洽上下游,如何分工?

Rachel avatar
By Rachel
at 2009-12-26T11:38
※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: thomas11339 () 看板: Salary 標題: [問題]接洽上下游,如何分工? 時間: Sat Dec 26 11:33:05 2009 ※ [本文轉錄自 toberich 看板] 作� ...

[新聞] 勞工權益/即使只雇一人 也要辦就保

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By Daniel
at 2009-12-25T17:00
※ [本文轉錄自 Employee 看板] 作者: log1118 (詩情搖滾) 看板: Employee 標題: [新聞] 勞工權益/即使只雇一人 也要辦就保 時間: Tue Dec 22 11:16:43 2009 【聯合報 ...

請問日本公司提供的福利&工作合約

Eartha avatar
By Eartha
at 2009-12-25T14:37
※ 引述《tang72 (找自己)》之銘言: : 因為公司將在日本設立新公司,所以想瞭解工作合約及福利方面的問題。 : 因此來此請教在日本工作的各位。 : 請� ...

請問日本公司提供的福利&工作合約

Frederic avatar
By Frederic
at 2009-12-25T12:12
因為公司將在日本設立新公司,所以想瞭解工作合約及福利方面的問題。 因此來此請教在日本工作的各位。 請問日本公司所提供的工作合約,其內容�� ...