駐點人員被客戶要求自主隔離14天 - 人資

如題
A（人力）公司有一位駐點於B企業行政人員
2/1自澳門旅遊返台 於上班時間自行詢問B企業是否需要自主隔離 B企業聽到後怕有疑慮
就請駐點人員自主健康管理14天

駐點人員並未收到任何政府要求自主隔離通知書 單純為B企業有疑慮請人員自主居家觀察

想請問A公司是否可以給予防疫假並不給薪?
不給薪是否違法呢
還請好心人協助解答 謝謝

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